【エンタープライズセールス】国内唯一のVertical SaaS｜年収1200万円実績あり｜リモート可｜IPO準備中

募集背景

今期は、前年の2倍の売上達成を目標に掲げています。 製品のプロダクトマーケットフィット（PMF）が確立されつつある今、より多くのお客様にサービスの価値を届けるため、営業体制の強化を進めています。 そのため、事業成長をさらに加速させる営業メンバーを増員募集します。 SaaS未経験の方も、入社後の育成を前提に採用しています。

配属部署

■プロワン事業本部　営業部　第1・第2G　 ・配属部署全体：25名 ・配属予定先グループ人数：4∼5名 ・チームメンバー編成：マネージャー1名、メンバー1名 ・男女比　：1:1

概要

ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。 私たちの主なコアプロダクトは、見積もり・マッチングプラットフォーム 『ミツモア』 と、現場業務支援SaaS 『プロワン』 の2つです。 依頼者と事業者が最適に出会える仕組みと、現場業務を一気通貫で支援するシステムを提供し、サービス業の効率化と価値向上を後押ししています。 今回ジョインいただく事業は、ミツモアが展開するVertical SaaS 『プロワン』です 。 日本を支える施工、営業、そしてバックオフィスといった現場では、本来もっと高い成果を生み出せる力が存在しています。しかし未だアナログな商習慣や非効率な管理体制によって埋もれてしまっています。 ミツモアが展開するVertical SaaSプロワンは、この巨大な「現場」という領域に特化したオールインワンのバーティカルSaaSを展開し、企業の経営基盤そのものをデジタルへアップデートすることで、産業全体の生産性を劇的に向上させることを目指しています。 ＜受賞歴＞ 事業成長性・社会性・リーダーシップが評価され、以下のアワードを受賞しています。 ・ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2026」TOP20に選出 ・JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞 ・日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞） ・日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」 【メディア・アワード】 BUILT、建通新聞で紹介 ASPICクラウドアワードDX貢献賞

この仕事で得られるもの

◆ 売上の半分以上を占める領域の拡大を、事業責任者の目線で牽引できる 導入企業数では約2割のエンタープライズ企業が、売上では半分以上を占めています。会社は今、この領域を最優先で強化しており、専任チームを新設しました。エンタープライズ企業の比率を高め、売上を倍以上にすることを目指す、その中心を担っていただきます。 ◆ 営業組織と営業の型を、立ち上げ期から築く側に回れる チームの営業の型は、今まさに整えている最中で、メンバーも増やしていく段階です。 型の設計、採用、育成まで、組織づくりに関われます。近い将来、セールス組織や案件戦略の責任者としてプロワン事業の拡大を牽引することも期待しています。 ◆ 課題起点で入り込んできた経験が、そのまま武器になる 事業部の課題を深く掘り下げ、アップセルし、ほかの事業部へ広げていく営業は、この仕事の中心です。 現場業界に詳しい営業はまだ多くなく、競合も少ない市場のため、経験を活かして市場を先に押さえていけます。 ◆ 今ままでの経験を何のために使うのかを、仕事の先に見つけられる 現場を支える職人の地位を上げ、新しい市場をつくる挑戦です。 目的と手段をつなげて働きたい方と、一緒に取り組みたいと考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 104-0061 東京都中央区銀座７丁目16－12　G-7ビルディング8階 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初月付与） ・年間休日124日（2025年度実績）