【EM／テックリード兼任】技術の意思決定からチームづくりまで｜サービス産業のDXを支えるプロダクト開発を牽引｜週4リモート×フレックス

募集背景

【募集背景】 プロダクト開発の部が正式に立ち上がり、組織としての形ができてきました。一方で、1つのグループに業務委託を含めて13名ほどのエンジニアが集まり、副部長が課長職を兼任しながら全員を見ている状態です。今回このグループを分け、それぞれに責任者を置く体制に移ります。 あわせて、エンプラ対応を専門に担うグループを新たに立ち上げます。新規立ち上げのため、決まった進め方はなく、チームの体制や開発の進め方は、EMご自身で設計していただけます。来期以降はエンタープライズ案件の増加にあわせて、チームをさらに拡大していく予定です。

概要

▼ミツモア（オンライン見積もりプラットフォーム） くらし・ビジネス領域の600種類以上のサービスに対応した、日本最大級のオンライン見積もりプラットフォームです。依頼者は簡単な質問に答えるだけで、最短1分で最大5社から見積もりを受け取れます。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ▼マネジメントか技術か、どちらかを選ばなくていい ミツモアのEMはテックリードを兼ねるため、業務の約半分は設計やレビュー、技術方針の判断です。メンバーの評価や育成を担いながら、技術者としてのキャリアも積み上げていけます。 ▼経験豊富なエンジニアも含めたチームをまとめる経験が積める チームにはミドル層から、第一線で経験を積んできたシニアエンジニアまでが在籍しており、シニア層もマネジメントの対象になることがあります。経験も強みも異なるメンバー一人ひとりと向き合い、チームとしての力を引き出す経験はなかなか積めるものではありません。社内にはCTO経験者も5名在籍しており、スキルと経験を兼ね備えたエンジニアが多く集まる環境です。 ▼決められたやり方に合わせるのではなく、チームに合うやり方をつくれる データの管理方法やCI/CDなど、開発の土台となる仕組みは全社で整えています。その上でスクラムの組み方やスプリントの運用は、チームに合わせて自由に決められます。来期以降は増員も予定しており、チームが大きくなる過程にも最初から関われます。

勤務地

【勤務地詳細】 104-0061 東京都中央区銀座７丁目16−12　Ｇ-７ビルディング８階 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

待遇・福利厚生

・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor（エンジニア向け） ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。

休日・休暇

・土日、祝日 ・年末年始（12月29日-1月3日） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・年間休日125日