【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」
【概要】 当ポジションでは、人材紹介事業「キャリ活事業部」の立ち上げを代表や事業責任者とともに1人目のアシスタントとして盛り上げてくださるメンバーを募集します。 ■各種メディアからの集客業務 ・RANやRe就活等の求職者データベースからの求職者集客(求人の掲載・更新、求職者へのスカウト) ・Indeedへの求人掲載、最適なCPCチューニングによる求職者獲得 ■求職者との面談設定、キャリアアドバイザーへのアサイン ・集客した求職者への電話、メール、LINEなどを使った面談日程調整 ・求職者のキャリアアドバイザーへのアサイン ・採用管理システムを通した面談設定状況のモニタリング ■MAを使用した求職者ナーチャリング ・求職者属性別のおすすめ求人の紹介(マッチング機会の最大化) ・求職者のステータスに合わせたMAシナリオ構築 ・非アクティブ求職者の掘り起こし ※MAはPORTERSのMA機能を使用 ■その他関連業務 ・キャリアアドバイザーのフォロー業務(キャリアアドバイザー不在時の求職者との各種調整業務) ・マニュアル作成やオペレーションの改善など ・KPIデータの更新など 上記の業務のフローの見直しや改善を通して、部署全体の業務生産性向上や採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善や磨き込みを期待しております。
募集背景
現在、当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。しかし、弊社のDXプラットフォーム構想において重要な役割を果たすべく、受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となりました。 そのため、既存のプログラミングスクールの付随事業としての人材紹介事業とは別に、新たに若手ポテンシャル領域の人材紹介事業を立ち上げることになりました。
配属部署
キャリ活事業部:責任者含め7名 責任者:30代後半、メンバー:全員20代 若いメンバーが多く活気がある部署です。 関東圏だけでなく大阪や静岡在住のメンバーもおりフルリモートで活躍中です。 まだ組成して間もないですが求職者のご支援が決まったら、全員でslackでコメント送って称賛し合う良い雰囲気です!
概要
■事業概要 当社は「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、EdTech(敎育×IT)のプラットフォームを手がけているスタートアップ企業です。 2015年設立以来、これまで累計35,000人以上にプログラミング教育の機会を提供して参りました。 ■事業内容 「ITスキルによって人生を変える存在」を目指し、下記4つのサービスを手がけています。 1:プログラミングに関わるメディアの運営 2:独学でのプログラミング学習を支援するSaas型サービス(急成長中) 3:オンラインでのマンツーマンプログラミングスクール 4:スクールの卒業生を中心とした転職支援サービス 5:フルオーダーメイドで提供する法人向けのIT教育研修 プログラミング学習領域は義務教育化、コロナの影響により需要は高まり続けております。 また、かつてはプログラミングを活用する職種が限られていましたが、現在はあらゆるものにIT技術が用いられています。エンジニアでなくてもITに関する知識を身につけることが求められる時代が近づきつつあります。 そういった社会の流れから、2025年には市場は5倍(2020年比)、約1000億円規模に成長すると言われており、同社でも急速な事業領域の拡大と事業成長を遂げています。
この仕事で得られるもの
・0→1,1→10,10→100を責任者とともに作っていくことができる ・ベンチャー企業の新規立ち上げ部署ならではのスピード感のある環境で成長ができる ・幅広い業務を経験しマルチタスクが身につく
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F 【アクセス】 JR秋葉原駅 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・日本国内であればフルリモート勤務可 ・扶養手当(扶養家族1名つき月額1万円) ・プログラミング受講、交通費支給(上限・規定あり) ・複業・副業可 ・産休育休:育休取得中の社員が2023年9月現在6名
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) その他:年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、 看護・介護休業
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