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株式会社SAMURAIの中途採用/求人/転職情報

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株式会社SAMURAI

累計35,000名以上が受講、プログラミングを学び始めるすべての人へ「オンリーワンの学習プラットフォーム」を提供する企業

募集している求人

企業について

「質の高いIT教育をすべての人へ」提供し人生を変える手助けとイノベーションを加速させ世界平和を実現する

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代表取締役 高比良 直人
大学卒業後、新卒で金融機関の法人営業を経験。その後、リクルートに転職、国内の人材紹介事業でコンサルタント等を経て、アジア各国の人材事業の責任者やアジア全体の事業統括を担当。その後、一部上場のコーヒー飲料メーカーの経営戦略室長、EdtechベンチャーのHR事業部長を経てSAMURAIにジョイン。
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ITスキルを通じて人生を変えていく人たちをサポート。ITの力でイノベーションを加速させ、世界平和を実現していきます。
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株式会社SAMURAIはプログラミング学習を通じ、人生を変えていく人たちをサポートするサービスを提供する会社だ。
具体的には学習を支援するメディア、コミュニティ、個別指導、サブスク型のオンライン教育、ITエンジニアへの転職をサポートする転職支援サービス、法人向け研修など幅広いサービスを提供。プログラミングを学習するすべての人にオンリーワンのサービスを提供できるのが特徴だ。

事業の始まりは、2013年。世界的にも珍しい、マンツーマンによるプログラミング指導を開始したこと。当時、生徒一人に対し専属講師による実践的な指導を実現した国内唯一のサービスモデルを開始。実践的な開発力を効率よく身につけ、短期間でアプリを開発できる力を身に付けたり、実際の仕事に結びつけるなど成功事例が続出。これまで35,000名以上にプログラミング学習を指導してきた。
2020年にはプログラミング学習が義務教育化され注目を浴びる中、今までのノウハウを生かし「低価格かつ独学で学習を進められるサブスク型サービス:TERAKOYA」もリリース。独学の学習で挫折しそうになるとマンツーマンのレッスンも受講できる形。既存サービスと連携された国内唯一の新しいサービスである。

株式会社SAMURAIは、ミッションとして「質の高いIT教育を、すべての人に」という言葉を掲げている。見据える未来は、ITの力を通じ目の前の人の人生を変える手助けと、その人たちが活躍し日本を世界一のイノベーション大国にし世界平和を実現すること。学校に行かなくても、日本中、世界中どこからでも全ての人が学習できる教育格差のない社会をつくり、イノベーションを加速させ、世界平和に繋げてくことを目指している。

株式会社SAMURAIという社名には「スキルという特権を持ちながら、国に貢献する”現代の侍”を増やしたい」という想いを込めた。実際に卒業生が未経験ながらITエンジニアへ転職したり、専業主婦からフリーランスとして活躍、また起業するなどプログラミングスキルを武器に大活躍する人たちを輩出し続けている。

空前のエンジニア不足に新たなIT技術者教育で応える

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「SAMURAI ENGINEER」では、専属の講師がマンツーマンにて、プログラミングレッスンを行っている。
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「SAMURAI TERAKOYA」ではサブスク型プラットフォームとして低価価格かつ独学で学べるサービスを提供。
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約90万人と言われる日本国内のIT人材は、2030年には少なくとも17万人が不足していると推計されている。(2019年3月「IT人材需給に関する調査」、みずほ情報総研株式会社)。NHKの調査でも87%の企業が「IT技術者が足りない」と回答するなど、IT人材の活用・確保に向けた取り組みが急務だ。その解決策は、女性やシニア、外国人材など多様な人材の活躍促進、人材の流動性向上、個々のIT人材のスキルアップ支援、処遇やキャリアなど“IT産業の魅力”の向上、先端IT人材の重点育成、などが挙げられている。

いずれの方策を取るにしても、IT人材の教育は欠かすことのできないものだ。しかし、従来型の「学校教育」的な人材育成では、もはや追いつかない段階にあると同社は分析。教育内容そのものを魅力的にしていく余地も十分にあると考えている。株式会社SAMURAIは、イノベーション人材を輩出するためのコンテンツ、コミュニティ、個別指導、実践学習に至る、学校型教育に変わる新しい教育プラットフォームを開発し、イノベーター教育でのNo.1を目指している。

大企業では考えられない裁量権と成長環境の中で、成長にコミット

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フラットで各自が有機的に協力し合う「ティール型」のマネジメント手法を導入しているのも特長。
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様々な既存の考え方から脱却し、新たなイノベーションを起こす「超越経営集団」を目指している同社。
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大企業では考えられない裁量権と成長環境の中で、成長にコミット

2022年7月時点の従業員数は80名で、そのほか業務委託・インターンが335名在籍している。男女比は約6:4。平均年齢は32.9歳で、23~40歳と幅広い年代が活躍している。ほぼ全員が異業界の出身者だ。

同社では創業当時からリモートワークを導入し、自由に働く場所を選択できる。また「フレックス制度」を採り入れ、自分のペースや置かれている環境をベースに、チームと相談しながらコミットする時間や目標を決めることができる。複業(副業)を推奨する制度もあり、機密情報の漏洩リスクがない限り、会社は収入や仕事内容に関与しない。育成面では、同社のサブスク型学習サービス「SAMURAI TERAKOYA」やマンツーマン学習サービス「SAMURAI ENGINEER」を受講でき、エンジニア以外の職種の社員もプログラミングの基礎知識を持っている。

同社が目指す組織ビジョン、それは、「超越経営集団」だ。キーワードは、時間、空間、契約、役割、報酬の5つで、上記の“スーパーフレックス”な働き方にも、平凡な働き方を超越するという目的が込められている。組織面では、従来のアプローチの限界を突破する「ティール」の考え方に基づき、セルフマネジメント、ホールネス、ミッションドリブンを重視する。

営業職は、受講希望者たちのヒアリングやカリキュラム設定・提案、契約業務、アフターフォローなどを担当する。100%完全反響で、飛び込みや訪問などは一切ない。生徒との面談はオンラインで行われ、時間は1回90分ほど、1日に3~4件を担当する。提案するレッスン内容はフォーマットがいくつか用意されているほか、慣れるまでは社内のエンジニアに相談することもできるため、ITやプログラミングの知識・経験は不問だ。また、意欲があればさまざまなプロジェクトに自由に参画できる風土があり、組織開発、採用、新規事業の立ち上げ、メディアの記事編集など、仕事とスキルの幅を広げながらキャリアアップしていける職場だ。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
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20代後半
管理職
自分より能力の高い仲間がいっぱいいるので刺激がたくさんあることですね。
そんな中で自分もバリューを発揮し、お互い協力し合って「自分たちが会社を成長させてるんだ」って実感がもてる職場はそう無いと思います。
また独自のメソッドもあり、ロジカルに物事を考える風土なので自己成長も早いですね。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
管理職
まだまだ発展途中なので、探り探りの部分は多いです。
それは事業にしても、社内制度にしてもです。そういった面では不安にさせるかもしれませんが、凝り固まってるよりは全然いいと私は思います。
むしろみんなでそれを作っていける楽しみがありますね。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
管理職
「成長痛を心から楽しめる人」につきますかね。
会社やチームを成長させようと思ったら自分が成長するのが一番ですし、何より一番は自分の人生を本気で楽しもうと思ったら成長するしかないですよね。
成長に痛みや苦しみは必然です。それを理解し行動できる方はピッタリです。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
管理職
会社の成長速度が早いので、今週の常識が来週変わっていることはよくあります。そういった成長速度や変化に対応できない方は難しいですね。
また、自分の成長に妥協する方は風土に合わないかもしれません。逆を言えば、失敗を恐れずにチャレンジしましょうって話ですね。

企業情報

会社名 株式会社SAMURAI
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
サービス系 >  その他サービス系
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
資本金 1億1千万円
設立年月 2015年03月
代表者氏名 代表取締役 高比良 直人
事業内容 ・SAMURAI ENGINEER Blog
月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア。

・SAMURAI ENGINEER
マンツーマンで学習で挫折率を圧倒的に下げるプログラミングスクール。プログラミングで人生を変える人を増やすために、一人一人の目的に沿った講師とカリキュラムを提供。

・SAMURAI TERAKOYA
プログラミング学習業界の課題である「挫折率の高さ」と「高額な費用」を解決し、高品質なプログラミング学習を提供するサブスクリプション型学習プラットフォーム。

・SAMURAI ENGINEER Career
ITエンジニアへの転職を目指す方への転職支援サービス。転職保証コースでは未経験でも弊社のスクール学習を経てITエンジニアへの転職までをサポートするサービスを提供。

・SAMURAI ENGINEER Biz
法人向けのプログラミング研修サービス。企業の社員様に基礎的なITスキルからブロックチェーンなど高度な技術を提供しイノベーションを加速するサービスを提供。

従業員数 80人
平均年齢 32.9歳
本社所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

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