株式会社イノベーター・ジャパン

▍MISSION｜私たちが目指すこと

株式会社イノベーター・ジャパン（Innovator Japan Inc.）は、BtoB企業や学校法人を中心に、デジタルマーケティング支援を強みとするビジネスデザインカンパニーです。

2010年の創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを武器に、16期目となる現在は、事業拡大フェーズの「第二創業期」初年度として組織の再構築を進めています。
私たちが掲げるミッションは「ITとデザインで日本企業の秘めた可能性を解き放ち、世界への挑戦を支える存在になる」こと。
単なる制作や運用支援に留まらず、ITとデザインの力で顧客の事業成長を加速させ、共に成功へ導くビジネスパートナーとして歩んでいます。

日本企業が持つ“まだ発揮されていない価値”を正しく届ける仕組みを構築し、成果を出すまで泥臭く伴走し、やり切る。

私たちは、特定の職種という枠を超え、自ら事業を構想しデザインできる「ビジネスデザイナー」集団として、この使命に挑み続けています。

▍BUSINESS｜私たちがしていること

私たちの事業の核にあるのは、「つくって終わり」ではなく、顧客の事業課題を深く理解した上で、戦略立案から運用・成果創出までを一気通貫で支援するという姿勢です。
戦略コンサルティング・コンテンツ制作・デジタルマーケティングを融合させ、顧客の付加価値を市場に届けるワンストップ支援を展開しています。

◼️3つの主力事業
・Sales First：BtoB製造業（100〜500名規模）向け。社長ダイレクトアプローチと取材営業を組み合わせた独自手法でマーケティング支援を提供
・Campus Marketing：教育機関向け。「単年刈り取り型」から「資産型マーケティング」への転換を支援
・MediaDX：専門出版社向けDX支援。自社CMS「OMS」を中核とした安定成長領域

◼️3つの自社プロダクト
・BizArena：BtoB企業向けオウンドメディアSaaS
・OMS（Open Media Suite）：専門出版社向けCMS
・tenpu：ファイル送受信SaaS（tenpu.me）

これらのソリューションが出揃い、事業拡大フェーズへ突入した今、クライアントの事業成長を本気で伴走支援できる人材を必要としています。

▍ WHY｜なぜ私たちがやるのか

まだ世の中に知られていない、価値のある企業やサービスがたくさんある。
それをただ“つくる”だけで終わらせず、“届けて、動かす”ところまでやりきる。
そのために、私たちは問いを立て、仕組みをつくり、既存のレールがない第二創業期を自ら切り拓く手応えを感じながら挑戦しています。

◾️ 私たちが大切にする4つのバリュー
・LOVE…1人ひとりの人間を尊重し、お客様やパートナー、すべてのステークホルダーを愛する。
・CHAOS…安定を好まず、困難な状況を切り拓くことにこそ意味があると信じて冒険し続ける。
・GROOVE…1人ひとりが多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークによって大きな価値を生み出す。
・ENJOY…何事もポジティブに捉えることで発想を拡げ、ユーザーを笑顔にするサービスを創る。

◾️ 少数精鋭、自律したプロが活躍
20名弱のメンバーが在籍。代表直下でスピーディにプロジェクトを進行しています。
少数精鋭だからこそ、職種の壁を超えてカバーし合う柔軟性と、自ら考えアクションする主体性が求められる環境です。

◾️ オフィスは「価値が生まれる場所」
本社オフィスは表参道駅から徒歩3分。
代表や仲間との距離が近く、日常の対話から新たな挑戦が生まれる。そんなライブ感を大切にしています。

その他にも柏、湘南、デンマークにオフィスがあり、slackやzoomなどのツールを活用し、オフィス間コミュニケーションも日々円滑に取られています。また、社内ラジオ「OMOSAN Radio」では、組織の“今”をリアルタイムで共有しています（社外にも発信中）。

◾️ キャリアと体制
代表の渡辺が目指すのは、生成AI時代でも活躍し続ける人材を育て、社会をリードする会社をつくること。全社員が単一職種で終わるのではなく、総合力を備えた「ビジネスデザイナー」として活躍する組織を目指しています。

・圧倒的な成長の実績：実力に応じた抜擢を惜しまず、新卒入社メンバーが20代で役員となった実績もあります。半年ごとの目標設定と評価により、短期間での昇進や給与アップの機会が豊富です。
・事業を「創り、進化させる」経験：新規事業の立ち上げはもちろん、既存事業を構造から見直し、さらなる価値を生むための再定義や開発にも深く関わることができます。
・役割の定義：決まった役割に安住せず、自ら問いを立て、チームを動かし仕組みをつくる。
・成果への責任：営業・マーケ・デザイン・システムを横断し、顧客の事業成長（成果）に責任を持つ。

◾️プロフェッショナルとしての学びと働き方
「Learning by doing」の考え方が根付いており、実践的な経験を通じ、互いに学び刺激し合いながら成長できる環境です。
資格支援制度や有料セミナー参加への補助、LTなどの社内勉強会を積極的に開催するなどプロフェッショナルとしての「学び」を大切にするカルチャーがあります。異なる職種同士で、新たなツールの使い方をレクチャーしたり、マーケティングやデザインのトレンドなどについて、活発な議論を交わすことも。
また、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇など、高いパフォーマンスを維持し、長く活躍し続けられる環境も整えています。

◾️「顧客事業の成長に伴走しながら、自分自身の成長も強く願う」
そんな高い志を持つ方と、私たちは共に働きたいと考えています。
単なるスキルの提供に留まらず、自らの手で事業を、そして未来をデザインしていく。
その挑戦の先にこそ、本物の成長があると信じているからです。

イノベーター・ジャパンの「第二創業期」を、あなたの手で創り上げていきませんか？

▍&donutsプロジェクト｜私たちが取り組むこと

「人がいるところに仕事を移す」ことで、都市近郊の生活圏での職住近接を実践している株式会社イノベーター・ジャパン発のプロジェクト。

「職住近接」コンセプトの下、当社の事業に欠かせないWebディレクションやオペレーションを支える専門チームとして、各地域の高いポテンシャルを持つ人材が、働くことへの制限がある中でも安心して活躍できる場を創出すべく立ちあがりました。

イノベーター・ジャパンでは、雇用機会の地域格差やライフステージによる就労制限といった社会課題の解決にも貢献しながら、地域に根ざした新たな価値を創出しています。