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Attack 株式会社の企業情報

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Attack 株式会社

『エンゲージメント採用』に特化した採用コンサルティングサービス【TARGET】を展開中!

MISSION / VISION / MIND

■MISSION
多くの挑戦があふれる社会の実現

■VISION
既成概念を乗り越え、持てる力をすべて出し切り、多くの挑戦を支援する

■MIND
 1. 利他自責 - りたじせき -
 2. 誠実真摯 - せいじつしんし -
 3. 自考自動 - じこうじどう -
 4. 細心万全 - さいしんばんぜん -
 5. 迅速並行 - じんそくへいこう -

242312Attackは2026年の上場を目標に掲げ、事業の拡大を堅実に進めております
265681代表取締役/村上篤志
「自分以上に相手のことを考え、真面目にコツコツ頑張る人が成果を出せる会社でありたい」
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プロジェクトマネジメント型 採用支援サービス【TARGET】

Attackは創立以来、企業理念である「多くの挑戦があふれる社会の実現」を目指し、多くのスタートアップ・ベンチャー企業の採用支援をしてきました。一貫してお客様の採用成功を実現させるために、採用ターゲットの具現化や最適な採用手法の選択などを通して、お客様の要望に寄り添っています。今後も「既成概念を乗り越え、持てる力をすべて出し切り、多くの挑戦を支援する」というビジョンを胸に、愚直にサポートし続けます。

最近はリモートワークが増えたことで、企業経営者や人事責任者の方から「優秀な候補者を採用しにくくなった」、「会社と従業員のつながりが弱くなっている」という声を聞く機会が増えました。一方で企業経営における組織人事の課題感として「エンゲージメント」というキーワードも最近よく耳にします。

そして採用活動においても「エンゲージメント」の重要性は高まっており、自社の価値観とフィットし、長期的に活躍が見込める候補者を採用することができ、さらに採用活動を通じて従業員の仕事に対するコミットメントが高まるという、一挙両得な「エンゲージメント採用」という考え方が注目を集めています。

ただ、今も昔も働く人の心理は大きく変化しておらず、「マズローの欲求5段階説」や「ハーズバーグの二要因理論」などの原理原則に立ち返ると、自ずと「どのような人材を採用すべきか」、「どうすれば従業員の就労意欲を高められるか」というポイントが見えてきます。弊社の「エンゲージメント採用コンサルティング」では、これらの心理学の原理原則に則って、企業の魅力やターゲット候補者のペルソナを策定、ダイレクトリクルーティングを中心にお客様の採用を成功に導いていきます。


【コンサルティング内容】

<1>適切な採用ルートの選定
 ・候補者のペルソナ策定
 ・採用活動の条件整理
 ・目標KPIの設計
 ・採用ルートの選定
 ・採用メディアの紹介
 ・エージェント打合せ …など

<2>採用広報コンテンツの拡充
 ・新規採用メディアのセットアップ
 ・会社情報や求人票の作成
 ・社員インタビュー実施
 ・採用広報記事の作成 …など

<3>スカウトによる母集団形成
 ・採用メディアにおける求人設定
 ・スカウトメール送信
 ・エージェントに対する募集求人の連絡
 ・候補者スクリーニング …など

<4>KPIに基づいたPDCAサイクル
 ・採用管理システムへの候補者情報入力
 ・面接日程調整(面接官と候補者の双方)
 ・目標KPIの進捗管理
 ・改善策のご提案 …など

<5>スピーディな候補者対応&選考
 ・候補者に対する選考結果の連絡
 ・エージェントに対する選考結果の連絡
 ・内定後のサポート(オファー面談同席)

352144【TARGET】は企業にとって外部に専用の採用プロジェクトチームを組成するイメージのサービスです。
お客様の採用成功を実現するべく、採用戦略の立案から候補者との日程調整まで、貴社に代わって中途採用に関する業務を遂行します。専属のプランナー、コーディネーター、オペレーターを配置し、コンサルティングからアウトソースまで、大半の採用業務に対応します。
352139多くのお客様のご利用実績があります。コーポレートサイトには、お客様の声を掲載しております
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私たちが大事にしている価値観

■カスタマーファースト
弊社は主にIT関連のスタートアップ/ベンチャー企業様に対して、エンジニア採用をはじめとした採用コンサルティング/採用アウトソーシングサービスを提供しております。社員全員が顧客視点を重視して、徹底的にお客様のご要望に向き合っています。どんな小さな質問や要望に対しても、真摯に対応することで、信頼を積み重ねることを大切にしています。

■チーム最優先
社内にはプランナー、コーディネーター、オペレーター、ディレクターというそれぞれの職種のメンバーが在籍しています。これらの様々な専門性を持ったメンバーが一丸となって、お互いに協力し合いながら、「ワンチーム」でお客様の採用成功に向けて、業務を遂行しています。また有給などを取得する際は、お互いに協力し合って、業務に穴が空かないように努力しています。

■データドリブン
採用は「ボリューム(母集団形成)」×「クオリティ(選考通過率)」×「スピード(選考日数/採用期日)」の3つのファクターにより、その成功可否が決定します。お客様の採用活動を支援する際には、これらのファクターの状況を分析し、採用課題がどこにあるのか、改善策を実行してどのようにデータが変化していくのか、PDCAサイクルを回していきます。

■安定よりリスクをとる
自社の人材採用やマーケティングに大きな予算を掛け、さらに先行投資で自社プロダクト(オリジナルの採用管理システム)の開発も進めています。すべての挑戦が成功に繋がらないとしても、「Attack」の社名通り、私たちは失敗を恐れずに、常に「挑戦」し続けます。

■継続的なフィードバック
社内では上司との面談はもちろんのこと、他部署の同クラスメンバーとの「1on1」を実施し、相互に刺激を受け合う環境を提供しています。また月一回の全社ミーティングでは、全社員に自分自身の課題と目標を発表する時間を設け、会社として自己成長に繋げてもらう機会を創出しています。

■時間や場所に縛られない
弊社のワークスタイルは「フルリモート」&「フルフレックス」です。最大限オンラインコミュニケーションを活用し、無駄な移動時間を省くことで、少しでも多くの時間をお客様のために使うように意識しています。その分、弊社の社員には自立性/自律性を求められます。

317753現在、SaaS型の採用管理ツールを開発中。2020年後半には提供を開始し、ビジネスを飛躍的に伸ばしていく予定です
317755誠実さ、裏表のなさ、やるべき事をきちんとやる。そういった人間性を大事にする会社です
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Attack 株式会社の社員の声

Icon women1
20代後半
2019年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. これまで培ってきた人材紹介会社での経験を発揮することが出来ている。
また、お客様との日々のや...続きを読む
Icon women2
20代後半
2019年05月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ①入社してすぐに責任の大きな仕事を任せてもらえるところ。
②何も決まっていないところから、手...続きを読む
Icon women3
30代後半
2019年06月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. お客様の採用のサポートをしていくお仕事の中で、お客様の困っている問題を解決できた時にやりがいを...続きを読む

Attack 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 Attack 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 15,000,000円
設立年月 2016年04月
代表者氏名 村上 篤志
事業内容 ■TARGET|プロジェクトマネジメント型採用支援サービス

近年、転職者の働き方や志向が多様化したことで、採用手法も変化しています。今までの求人広告や人材紹介だけでなく、「ダイレクトリクルーティング(企業から候補者にアプローチすること)」の需要が高まっているのです。さらに、採用広報やSNSでの情報発信を充実させることも、重要になっています。このような採用手法の広がりは、企業にとって採用業務の負荷が増えたとも言えるでしょう。

特にスタートアップ・ベンチャー企業は、人的リソースが少ないこともあり、その状況が顕著に見られます。『TARGET』では、クライアント企業に代わり、適切な採用スピードや、候補者の採用要件を設計。採用戦略の立案などの上流業務から、スカウトメールの送信、日程調整などの実務まで、採用活動に関するすべての業務をサポートしています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 経営陣、エンジェル投資家ほか
従業員数 19人
本社所在地 〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15
大崎ブライトコア4階【SHIP】
347463

Attack 株式会社資本金15,000,000円設立年月日2016年04月従業員数19人

『エンゲージメント採用』に特化した採用コンサルティングサービス【TARGET】を展開中!

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