株式会社ダイブ - 【2024年東証グロース上場】観光業界のインフラ企業を目指している観光ベンチャー企業です。地方創生×観光×HRサービスを展開しております。
★観光×人材×地方創生の会社★【基幹事業】観光地のホテル・旅館に特化したリゾート人材派遣サービス。【新規事業】地方地域にてグランピング施設を運営経営する地方創生事業。
◆2024年3月末に東証グロースに上場したばかりの注目ベンチャー! ◆新たな出逢いや挑戦を支え、人生の転機に寄り添う仕事です。 観光業界を襲ったコロナ禍の逆風を乗り越え、2024年6期の売上高は123億円を突破。 V字での業績回復を実現し、2024年3月に東証グロース市場に上場しました。 全国のホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど、自然豊かなリゾート地にある観光施設と、リゾート地で働きたい方をつなぐ「リゾート人材派遣サービス」を展開。観光・地域・雇用という3つの社会課題に正面から向き合っています。 今回は、さらなる事業成長を見据え、営業組織の要となる「営業リーダー候補」を募集します。 【具体的な仕事内容】 ■営業業務 ※弊社営業はToB/ToC双方の業務を担当いたしますが、最終的には適性や志向を踏まえ、いずれかの領域に専属で従事いただく予定です。 ・観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ・登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。 ・就業中スタッフさんの挑戦へ伴走 お仕事決定がゴールではなく、ここからがスタート! 「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として、新しい挑戦に、伴走していきます。 【仕事のポイント】 ◆人生のターニングポイントに立ち会う責任と、感動を実感 観光施設様が抱える課題解決に向けて人材のプロとして対応できた際はもちろん、たくさんの想いを持ったスタッフさんたちを支えることで、人生のターニングポイントになるようなきっかけづくりができるのも、この仕事の魅力。「高度なコミュニケーション能力」を駆使し「様々な感情に対応する許容力や顧客折衝能力」を磨いていきたい方、人を本気で応援したい方を我々は待っています! ◆若手から“意思決定”できる自由度の高い環境 当社では年齢や社歴に関わらず、成果と意志があれば若手でも拠点運営を任される風土があります。 営業方針、育成戦略、組織体制まで「自分で考え、自分で動かす」。そんな裁量と自由が与えられるからこそ、手応えも責任も段違いです。意思決定する力を身につけ、実践できる環境があります。 ◆社会的インパクトの大きな仕事に、現場から関われる 観光人材の不足という深刻な課題に向き合い、地域の観光施設や業界関係者と直接連携するポジション。 観光産業は今や国策の一翼を担う分野です。あなたの提案や行動が地域の雇用・観光業・経済を支え、「日本を元気にする仕事」に直結していると、日々実感できます。
募集背景
◆東証グロース上場、事業拡大により増員募集 ◆人材支援で観光業や地域の本質的な課題解決へ貢献 地方の過疎化が進む中、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。 「歴史ある旅館だけど人手不足で閉業もやむを得ない…」「リゾート地の激しい繁閑差に人材募集が対応できない…」「お客様にもっと満足していただけるようなおもてなしをしたいのに人がいない…」 ――観光立国の日本において、観光客の方々は多くいらっしゃる中、地方の人口減少による働き手不足は深刻化していく一方です。そんな観光施設様の悩みを改善し、観光業界を元気にするのが当社営業の役割です。
配属部署
日本全国のリゾート地に特化した人材サービス。 慣れ親しんだ環境からダイブし、新しい環境の中で新しい仕事に挑戦される方々を支え、応援しています。 自分自身も様々なチャレンジをし、かけがえのない人生の原体験があるからこそ、 「次は誰かのきっかけになりたい」「次は人の人生のターニングポイントに寄り添いたい」 経歴は様々ですが、そんな熱い想いをもって当社を選んでくれる方が集まっています。
この仕事で得られるもの
【この仕事のやりがい】 ■人の感情にとことん向き合い、人生の分岐点に立ち会えること 信頼関係が構築できてくると、観光施設・派遣スタッフさん様双方から、個人的な悩み相談や嬉しい報告をいただけることも。 自分自身も派遣スタッフさんの成長を見届けられること、観光施設さまの為になっていると感じられる場面、そんな人とのつながりや人生の分岐点に立ち会えることがやりがいに。 【この仕事の厳しさ】 ■両者の板挟みになることも。 ときには、派遣したスタッフさんが職場に合わなかったり、期待される働きができなかったりすることも。 派遣スタッフさんと企業の間に入る仕事ですので、問題が起こったときには板挟み状態になることもあります。 また、派遣スタッフさんの価値観や好まれるコミュニケーションは、人により本当にさまざま。相手に合わせたコミュニケーションを取ることが大変重要です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階 【アクセス】 駅近オフィスです♪ ■大阪 なんば駅 徒歩5分 難波駅 徒歩5分 JR難波駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■住宅手当(実家暮らしではなく家賃が実際に発生する方対象) ■子供手当(1子につき月1万円) ■研修費・書籍購入費補助 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■持株会 ■おもてな費(派遣スタッフさんへのお土産・飲食代補助) ■新入社員歓迎会費 ■新人お誘いランチ ■TEAMビルド費用補助 ■1年目からも新規事業立案ができる「New-1グランプリ」 ■既存事業を加速させるアイディアを募集「ワンテングランプリ」 ■社内から講師を招く独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」 ■弊社グランピング施設の宿泊割引(規定あり)
休日・休暇
■年間休日123日以上 ■土日祝休み ■完全週休二日制 ※繁忙期に休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます ■有給休暇(半休制度あり) ■リフレッシュ休暇(夏季・年末年始等) ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり
社内ベンチャー制度について
当社には、社員全員が挑戦できる「NEW-1グランプリ」があります。これは、年に1度、新しい事業を立ち上げられる社内ベンチャー制度。 代表にプレゼン資料を提出し、「面白い!」と評価された企画は、全社員へプレゼンテーションする機会を得られます。 現在も成長拡大している「地方創生事業(2019年~)」も本制度で、当時入社2年目の社員が生んだ新規事業です。 本制度に関わらず、日頃からやる気があり手を挙げる者に対し、積極的にチャンスを与えている為、 1年目の社員でも、プロジェクトリーダー等、任せられることも多々あります。
本事業の背景
~「観光立国」日本における地方の人口問題~ 日本全国における地方の過疎化が進み、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。 多くの観光客が訪れる中で、 ■「歴史ある旅館だけど人手不足で閉業もやむを得ない状況…」 ■「お客様にもっと満足していただけるようなおもてなしをしたい…」 ■「激しい繁閑差に対応する人材がなかなか集まらない」 ■「若者が都心部に出てしまって住み戻って来ず、求める人材がなかなか集まらない」 様々な人材不足の課題に直面しております。 ――そんな観光立国の日本において、観光施設様の悩みを改善し、観光業界を元気にするのが当社。地方の過疎化が問題視される現代では今後もニーズが見込まれる事業。 私たちは地方の痛みを分かち合い、人流を増やし、『人と人とのつながり』『人と地域のつながり』を生むことで、地方創生に貢献していきます。
なにを届けたいのか?
◆人材不足に悩む「観光施設」さまへ 人材不足の課題解決に加え、地方に移住し働く方々を生むことで交流人口を増やし、地方創生のきっかけとなる『あの日』の創出を目指します。 ◆新たな地にダイブされ働く「スタッフさん」へ 「移動体験」を通し、新たな経験や出逢いによって、更なる一歩や益々の自己成長のきっかけとなる『あの日』の創出をお手伝いします。
なぜやっているのか ~企業理念~
◆Vision|誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。 たとえどんなにテクノロジーが進化しようとも、たとえどんなに世界が変わろうとも、一人一人が、その人生の主人公であることに、変わりはありません。 私たちは、誰かが決めたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこで巡り会う苦難にも感動にも意義を見出して、その人生を心から愛せるような世界を目指します。 ◆Mission|一生モノの「あの日」を創り出す。 いつか自分の人生を振り返った時、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが、私たちのミッションです。 その経験とは、今とは違う広い世界を知ること。目標に向かい壁を乗り越えていくこと。生涯の仲間と出会うこと。自分が大きく変わるきっかけもあれば、自分に自信を持つきっかけもあるでしょう。 私たちはそうした経験を届けるため、一人一人に寄り添い、背中を押し、挑戦をともにすることを誓います。
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