株式会社ROBOT PAYMENT - 東証グロース上場|FinTech×SaaS企業|継続的に収益が期待できるビジネスモデル|Vision「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」
自動で課金、決済して、顧客管理まで。 サブスクビジネスを手間なく行うために必要な機能をオールインワンで搭載したペイメントサービス。
職務概要: 企業の継続的な成長に不可欠な自動継続課金システム「サブスクペイ」。 この重要なサービスをご利用いただいているお客様に対し、技術的な側面からビジネスの成功を力強く支援していただきます。 単なるお問い合わせ対応に留まることなく、お客様の声(VOC)を宝として捉え、サービス改善への提案や社内関連部署との連携を通じて、顧客満足度の向上、ひいては事業全体の成長に貢献いただく、非常にやりがいのあるポジションです。お客様のビジネスを深く理解し、技術的な知識を活かして課題解決に貢献する、プロフェッショナルとしての成長を実感できる環境です。 職務内容: ・「サブスクペイ」をご利用中のお客様からの技術的なお問い合わせ対応(メール、電話) ・サービスに関する不具合やエラー発生時の、迅速かつ丁寧なトラブルシューティング対応 ・お客様が自己解決できるよう、FAQページの作成・修正、ナレッジベースの充実 ・お客様から寄せられた貴重なご意見・ご要望(VOC)を分析し、サービスや業務改善に繋がる具体的な提案を実施 ・社内の関連部署(開発、営業、プロダクトチームなど)と緊密に連携し、お客様の課題解決や要望実現に向けた取り組みを主体的に推進
配属部署
カスタマーサポート部 ペイメントテクニカルサポート課
概要
ROBOTPAYMENT(ロボットペイメント)は、2000年の創業以来 BtoBtoC領域のビジネスに取り組んでまいりました。 企業活動の血液である「お金」という存在。 『大切な「お金」だからこそ、【払う側も、受け取る側もできるだけストレスなく】関われるべきではないか?』 現代は、ITを駆使して「お金」を管理・運用する時代です。 これからは企業においても、ITを使って、「お金」の請求・入金・管理・運用を行う流れが次第に加速していきます。 私たちは、日本中の企業の血液がスムーズに流れるよう、「IT × お金」にこだわって、お客様を成功に導くソリューションを提供し続けます。 ■『サブスクペイ』 2000年から続く当社の主力事業。 自動で課金、決済して、顧客管理まで。 サブスクビジネスを手間なく行うために必要な機能をオールインワンで搭載したペイメントサービス。 大手から中小まで14,000社以上の導入実績。 【導入企業(一部抜粋)】 ‐ 株式会社 KADOKAWA - 株式会社プレジデント社 ‐ 株式会社 京王エージェンシー ■『請求管理ロボ』 2014年8月にサービスを開始した請求クラウド、「請求・集金・消込・催促」の作業を全て自動化し、経理業務の負担を減らす、クラウドサービス。 2020年に訪れたCovid-19によって変化を求められた労働環境にあっても、変わらず出社をする理由として残る日本の経理業務の紙文化。そうした紙文化からの脱却を促し、経理の働き方を自由にできるよう訴えかけを続けています。 こうした時代背景の後押しも受けながら、働き方改革に経理分野から一石を投じるサービスです。 【導入企業(一部抜粋)】 - 関西テレビ放送株式会社 ‐ スマートニュース株式会社 - 株式会社CHINTAI
この仕事で得られるもの
・トラブルシューティング能力: 顧客から報告された不具合やエラーの原因を特定し、解決策を見つけ出す能力。 ・FAQ/ナレッジベース作成スキル: お客様が自己解決できるための分かりやすい情報を作成・整理する能力。 ・顧客対応スキル: お客様の状況を正確に理解し、丁寧かつ親身に対応するコミュニケーション能力 ・問題分析力: 顧客から報告された問題の本質を見抜き、原因を特定する能力。 ・課題解決能力: 状況に応じた適切な解決策を提案・実行する能力。 ・VOC分析力: お客様の声(ご意見・ご要望)を収集・分析し、サービス改善のヒントを見出す能力。
勤務地
【勤務地詳細】 ※入社数カ月後、リモート勤務可能なポジションです。 (入社後は出社、その後業務になれたら週数回の出社とさせていただきます。業務状況を見てフルリモートへの移行もご相談可能です。) 株式会社ROBOT PAYMENT(ロボットペイメント) ■本社 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 【アクセス】 渋谷駅より徒歩8分程度 明治神宮前駅より徒歩8分程度
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険) 産休育児制度(産前産後休、妊娠休暇、育児休暇、育児短時間勤務など、ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能。) 住宅手当(オフィスの最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に対し、家賃の一部を補助。) 健康診断 資格補助制度 各種役職手当 飲み会補助 社員慰労イベント(年1回)
休日・休暇
★年間所定休日:126日 土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇 …等
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