お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 タイズの企業情報

236501

株式会社 タイズ

業界最高品質の【企業×個人】のマッチングを実現!経験豊富なベテランコンサルタントのノウハウと、ベンチャーマインドが融合する実力派ベンチャー

手づくり感のあるマッチングこそが、最終的な「質」を担保する

株式会社タイズは、有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる全般を扱う会社だ。設立は2005年7月で、大阪市北区堂島に本社オフィスを置く。タイズは人材派遣や求人広告などは行わず、人材斡旋のみに事業領域を限定。戦う領域を絞ることで質の高いマッチングを実現しているほか、質や顧客理解を高めるために他社エージェントと比べて営業職の担当社数も絞っている。

タイズは、関西エリアの大手・優良メーカーに特化した事業を行い、特に大手機電系メーカーとの間で豊富な実績を誇る。機電系求人は仕事内容の理解や応募者の経歴把握が難しいため、転職エージェントの参入障壁が高い。タイズは社員数50名弱のベンチャー企業ながら、競合は同規模の会社ではなく、すべて大手の人材紹介会社。「人材紹介業界でクオリティNo.1」を常に意識し、「本当の意味での適材適所」を一件でも多く実現することをモットーにマッチングを行っている。

代表取締役を務める広岡栄志氏は、早稲田大学理工学部を卒業後、リクルートグループの人材紹介専門会社(現・リクルートキャリア)で約20年にわたり一貫して人材紹介ビジネスを経験。仕事内容や報酬などの条件だけでなく、社外からは読み取ることが難しい「社風や働きごこち、キャリアアップ」などにスポットを当てた“アナログ”な転職サポートを行ってきた。「タイズ」という社名には「縁」や「絆」の意味を込め、「何のためにマッチングを行うのか」という問いかけを常に忘れない。

人材斡旋は、取引先企業の未来を変えていく可能性を秘める。ある企業のケースでは、部長クラスの人材を紹介した後に課長クラスの人材を紹介し、続いてメンバークラスの人材を紹介し、部門そのものの立ち上げに貢献。また、ある企業では生産技術部門に金型技術者を複数紹介し、金型の内製化を一気に進めたケースもある。書ききれないほど多くの成功ストーリーの背景には、人材のプロとしての誇りと、「絆」を意識した”アナログ“なマッチング手法がある。

236512タイズは、関西エリアの大手・優良メーカーに特化した事業を行い、特に大手機電系メーカーとの間で豊富な実績を誇る。大手電機メーカーからの表彰実績もあり。
236508書ききれないほど多くの成功ストーリーは、人材のプロとしての誇りと、「絆」を意識した”アナログ“なマッチング手法から生まれている。
236504

大きな裁量、活発な意見交換の中から事業拡大のヒントを生み出す

タイズの手づくり感のあるマッチングは、「アナログマッチング」として商標登録をするほど強いこだわりがある。転職希望者側の要求と企業側の条件を機械的にマッチングだけでなく、転職希望者の「価値観・キャリアプラン・働き方」や、企業の「社風・働きごこち・将来性・スピード感・やりがい」といったアナログ情報まで、徹底的にヒアリングした上でマッチングを行っているのは前述の通りだ。

創業以来、「いい企業をサポートしたい、人材紹介に特化したい」の考えをブレさせることなく事業を続けてきたタイズ。関西マーケットで「いい企業」というとメーカー主体となり、これまではメーカー中心にサービスを行ってきた。今後の展開としては(今回募集する)新たな仲間に加わってもらい、サービス領域を他業界や他エリアにも広げていく方針。まずはメーカーで中堅・中小・ベンチャー企業へと顧客を拡げ、メーカー求人と言えばタイズ、という存在となることを目指す。

タイズはベンチャー企業ながら、この道10~20年のベテランコンサルタントが多数在籍しており、ノウハウの蓄積は他社を圧倒している。また、会社のスタンスに共感してジョインしたメンバーばかりのため、全員が一丸となって仕事を楽しみ、目標達成に向かって前向きに取り組んでいる。自分がやりたいこと、言いたいことを自由に発言できる風土があり、社長に直談判するのも当たり前の光景だ。

教育制度については座学研修1カ月の後、同行営業や面談同席などを経て実践的な経験を積んでいく(コンサルタント職の場合)。チームで育成する仕組みがあり、独り立ち後もアポや面談に先輩が同行・同席してくれる制度がある。評価面では年功序列を一切排し、半期に一度の査定に基づき「ランク」や給与を決定。査定は直属の上司だけでなく会議で決まるため、一人の主観だけに依存した結果になることはない。また、純粋に成果のみによって評価するため、「上のポジションに空きがないから」といった理由でランクアップが見送られるような事態も発生しない。

236515創業以来、「いい企業をサポートしたい、人材紹介に特化したい」の考えをブレさせることなく事業を続けてきたタイズ。
236517タイズはベンチャー企業ながら、この道10~20年のベテランコンサルタントが多数在籍しており、ノウハウの蓄積は他社を圧倒している。
236502

「何もしないこと」をよしとせず、積極的なチャレンジを奨励する社風

社員の平均年齢は32歳で、男女比は男性:女性=2:1の比率。女性スタッフ1名が育休の適用を受けている。新卒・中途の割合は100%中途で、大手エージェントで10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍している。人材業界未経験で入社し入社3年でマネージャーポジションを任された人や、同じく業界未経験で入社し、入社2年でベテランコンサルタントと売上で肩を並べるようになった人もいる。各自が裁量権をもって業務に取り組み、新たな挑戦を奨励する社風だからこそ、早くから成長する人が多い。

主な福利厚生としては、「教育カフェテリアプラン」がある。参考書代やセミナー費用など使い方はさまざまで、学びや自己研鑽を目的に半期ごとに5万円を支給するというもの。また、年に1度の社員旅行では予算も行き先も社員の意見で決定。四半期達成ごとに予算を積み立てるため、いわば自分たちで社員旅行を“獲得”しているかたちになる。他にも屋形船を貸し切っての花見や、毎月の飲み会(費用は会社負担)などがある。

タイズでは、「タイズプライド」という7つの行動指針を、社員の意見により定めている。
1. 結果にこだわり、役割を全うする
2. 顧客を理解し、期待を創りだす
3. ともに仕事を楽しむ
4. 誠実であろうとし続ける
5. 仲間を尊重する
6. 臨機応変に対応する
7. 挑戦し、成長し続ける
の7項目に共感し合致するものがあれば、成長は約束されていると言えるだろう。

236509新卒・中途の割合は100%中途で、大手エージェントで10年以上の経験を積んだベテランコンサルタントも多く在籍している。
236888業界未経験で入社し、入社2年でベテランコンサルタントと肩を並べる成果を出せるようになったメンバーも。
236503

株式会社 タイズに「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 タイズに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 タイズ
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
資本金 1,000万円
設立年月 2005年07月
代表者氏名 代表取締役 広岡 栄志
事業内容 タイズは【関西メーカー】に特化した、業界最高品質を掲げる転職エージェントです。
中途採用で人を募集している企業への採用支援と、転職活動をする個人への転職支援を行っています。

企業の発展と個人の幸せを実現し、その先にある日本経済の発展・日本社会の繁栄に貢献することを理念とし、とことん真摯・誠実に、企業と個人に向き合うことにこだわっています。

■タイズは他のエージェントと何が違うのか■
1. 関西メーカーに特化
様々な業界を取り扱う「百貨店」のような総合型エージェントとは違い、タイズは「専門店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。
2. アナログマッチング
この「アナログマッチング」という言葉は、商標登録するほどタイズのこだわりです。
アナログマッチングとは、現在この業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、デジタルな条件に加えて「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングすることを意味しています。
「当たり前じゃないの?」と思われるかもしれませんが、実はこのアナログマッチングは非常に難しく、会社としてこだわって実施している会社は少ないのです。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 オムロン株式会社
株式会社カネカ
川崎重工業株式会社
株式会社キーエンス
京セラ株式会社
株式会社クボタ
株式会社神戸製鋼所
小林製薬株式会社
参天製薬株式会社
シスメックス株式会社
株式会社島津製作所
住友電気工業株式会社
ダイキン工業株式会社
株式会社ダイセル、
ダイハツディーゼル株式会社
株式会社ダイフク
東レ株式会社
日東電工株式会社
パナソニック株式会社
株式会社堀場製作所
三菱電機株式会社
株式会社村田製作所
ヤンマー株式会社
ローム株式会社 ほか多数
※順不同
従業員数 45人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
236501

株式会社 タイズ資本金1,000万円設立年月日2005年07月従業員数45人

業界最高品質の【企業×個人】のマッチングを実現!経験豊富なベテランコンサルタントのノウハウと、ベンチャーマインドが融合する実力派ベンチャー

この企業が募集している求人

236516
【関西転勤なし・未経験歓迎】業界最高品質にこだわった採用コンサルタント
採用・人材コンサルタント

人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職支援の【両方】を行います。 企業担当のみ、個人担当のみ、と役割を分けているエージェントが多いなか 両方を1人のコンサルタントが担当することがタイズの特徴でもあります。 人材紹介のサービスに一貫して携われること、 企業と個人という異なるお客様に対してコンサルティングの経験ができることによって コンサルタントとしての【腕】を磨くこ...

236505
【人材コンサルタント】日本のものづくりを人材から支える!メーカーの人材課題を解決するコンサルタント★圧倒的成長を実現★
採用・人材コンサルタント(大阪)

中途採用ニーズのある企業様と、転職希望の求職者様をつなぐことが私たちの仕事です。 主なお仕事としては、 ①法人営業としての、企業への中途採用支援 ②キャリアアドバイザーとしての個人への転職活動支援 があり、①と②のどちらか、或いは両方をご担当いただきます。(希望に合わせて考慮) 【具体的には】 ▼企業担当  企業の中途採用成功に向けたコンサルティング・サポートを行います...

279949
【自社サービス】業界最高品質の転職サービスを実現!自社サイト・サービスを更にグロースさせませんか?
WEBマーケティング

WEBマーケティング担当として、当社サービスサイトへの集客やブランディングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・WEBマーケティングの戦略企画立案 ・施策への効果・数値解析、課題抽出、改善企画 ・タイズマガジン( www.ee-ties.com/magazine/ )のコンテンツ企画・制作 ・各媒体の広告運用(Google / Yahoo / Indeedなど) 【仕...

Bnr sp354 8
×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
半角英数字6文字以上、30文字以内
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×