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株式会社ネビット

  • IT/Web・通信・インターネット系

集まれネビットの森!Webの森、Openの森、汎用の森、コンサルの森でネビットの仲間たちは生息中。あなたの得意なスキルで大きく森を開拓!

残業少なめ
カジュアル面談歓迎

企業について

ネビットは、Web開発を行う上で技術力だけでなく、人間関係や企業文化の大切さを重視しており、会社全体が一丸となって、お互いを尊重して助け合う温かな環境を大切にしています。技術の向上だけでなく、お互いに刺激しあいイノベーションを生み出す企業文化を持ちながら、共に成長し輝く日々を送るように独力を惜しまない当社です。

【オープンなコミュニケーション】
ネビットは、オープンなコミュニケーションを大切にします。個々の意見やアイディアを尊重し、どんなことでも気軽に相談できる環境があります。「人間力」を付けるには協力し合いながらより良いソリューションを見つけることが重要です。だからこそ、意見を出し合い、議論を重ね、チーム全体で成長していく姿勢が当社の特徴です。

【チームワークの力】
ネビットは、個々の力を最大限に引き出すだけでなく、チーム全体の力を信じています。システム開発プロジェクトは多くの工程が組み合わさるため、個人のスキルだけでは限界があります。しかし、お互いにサポートし合い、チームワークを発揮することで、より高い品質の成果を上げることができます。私たちは、仕事を通じて絆を深め、信頼関係を築くことを大切にしています。

【自己成長を応援するカルチャー】
システム開発は常に進化する分野です。私たちは、技術の変化に適応し、常に成長し続けることを重視しています。継続的な学びを奨励し、各メンバーのスキルアップを支援しています。その努力をする中で新しい知識やノウハウを習得し、より高度なシステム開発が可能になります。私たちは、成長の喜びを共有し、一人ひとりが最高のプロを目指すことを応援します。

仕事は、
主にあなたの得意な言語や経験・スキルを用いて要件定義・設計・プログラミング・テスト・リリース及び保守まで幅広い作業の中で作業をお願いします。主に業務アプリ開発が多く、システムの利用する人がどのような人かが見えるため、開発後の達成感が非常に高くなりやりがいを実感できます。
また時事ニュースに掲載されるような大規模プロジェクトに参加することも。実社会でリアルに利用されるシステム構築している「ワクワク感」もあります。

入社後は、
作業をする中で経験の浅い不足しているスキルを身に付ける大変ですが最大限にサポートをします。その努力も最大限に評価しています。ネビットは、スキルを身につけるのはやる気・根気が必要で大変ですが、「大きく変わる」チャンスと考え、努力は無駄にならないとも考えています。

在籍期間は、
ネビットは長年在籍した社員には20年表彰、10年表彰をしています。表彰状と報奨金を授与して感謝の気持ちを「形」にあらわしています。
また、年間を通してネビットに貢献して頂いたメンバーを若干名選出して年間最優秀社員として表彰・報奨金も授与しています。

みなし残業は、
ネビットの給与にはみなし残業代27時間分が含まれています。しかし、ほとんどの社員は27時間の残業は行っておらず、残業0時間のメンバーも多数おり、平均10時間程度です。もちろん27時間を超えた残業が発生した時には全額支給しています。

働き方は、
ネビットの働き方も大きく変わってきました。「完全リモート」「リモート+現場出勤」「完全現場出勤」の3パターンがありますが、「リモート+現場出勤」が多くなっています。汎用機系のプロジェクトでも「リモートは不可能」と言われていましたが「リモート」を実施しているプロジェクトも多くなっており、働き方が大きく変わってきたことを実感しています。

ネビットの仲間は、
ネビットの社員年齢層は20代~60代のメンバーが在籍しています。気さくなメンバーが多く風通しの良のよい仲良しです。管理職も元技術者ばかりですので時には良き相談相手にもなっていたりと風通しの良い社風です。どうしたら社員間のコミュニケーションがとれるかなどのアイディアも是非とも一緒に考えていきたいと思います。

ネビットの将来は、
ネビットは、優良取引先に恵まれ事業縮小することなく更なる発展を目指して積極的に採用をしています。優良プロジェクトは多数寄せられていますが参画メンバーが不足しています。あなたの得意なスキルを活かしてこれからのNewネビットの新たな歴史に名前を刻んでください。「社員の生活」を守る。社長の口癖です。

福利厚生の一つに社会保険があります
社会保険にもいろいろとあるけど、ネビットは人気の「関東ITS」に加入。
※ネビットだけでなく他社を選択する時は、是非「関東ITS」に加入しているところを選んでくださいね。入社後に、結構重要ですので選択枠の1つすることをお勧めします。

健康管理やアフターファイブ・休日ライフにと充実な健康保険組合を利用しない手はないですね。。
年1回の健康診断の受診は基より、特に組合独自の給付金(付加給付)で助かっているメンバーも多数在籍。

手軽に利用できる多彩な内容を2つばかり紹介します。
◆充実の施設・レクリエーション
リーズナブルな料金で利用!
(1)保養施設
(2)ITS旅行パック
(3)スポーツクラブ
(4)スポーツ施設
(5)契約・提携ゴルフ場
(6)体躯奨励イベント(ディズニーでも開催)

◆直営レストラン
リーズナブルな料金でコースを食べよう!
(1)中国料理店
(2)イタリアンレストラン
(3)日本・和食店
(4)廻ってない寿司店(高級感まちゃめちゃあります)
(5)お洒落なバー
デートや家族での利用もできますよ。
※上記のイタリアンレストランは、ネビットからほど近い場所にあることから会社の食事会にも利用しています

募集している求人

エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人(2件)


クリエイティブ職(Web)の求人(2件)

インタビュー

株式会社ネビットのインタビュー写真
営業部

── 応募者にひと言。。

皆さんのフォローとバックアップを担当します。
離れているからこそコミュニケーションをしっかりとって、今何に困っているか、何が必要かをヒアリングして即座に対応することを心がけていますので、安心して働いてもらいたいと思っています。 続きを読む

企業情報

会社名

株式会社ネビット

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > システムインテグレータ・ソフトハウス

IT/Web・通信・インターネット系 > ITコンサルティング

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

企業の特徴
カジュアル面談歓迎、残業少なめ
資本金

1300万円

設立年月

1988年05月

代表者氏名

代表取締役 高山 徹

事業内容

コンピュータシステムの開発・評価・保守及び運用

株式公開(証券取引所)

非上場

主要株主

株式会社システムメイト

主要取引先

・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・エヌ・ティ・ティシステム開発株式会社 ・株式会社オカダヤ ・株式会社ジャステック ・信興テクノミスト株式会社 ・株式会社第一コンピュータサービス ・TDCソフト株式会社 ・東京コンピュータサービス株式会社 ・株式会社富士通ビー・エス・シー ・株式会社モードツー ・株式会社大和ソフトウェアリサーチ ・ユニシステム株式会社 他

従業員数

22人

平均年齢

36歳

本社住所

東京都新宿区市谷台町7番地1 HAL21ビル

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