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【React/Vue.js/Angular】大規模開発×自社SaaSプロダクトに関与できる!フロントエンド開発の技術力を高めたい方歓迎!リモートOK・フレックス

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【React/Vue.js/Angular】大規模開発×自社SaaSプロダクトに関与できる!フロントエンド開発の技術力を高めたい方歓迎!リモートOK・フレックス

シナジーマーケティング株式会社 - 導入実績7,000件突破!国内シェアトップクラスのBtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS企業

シナジーマーケティング株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア
350万円〜550万円
大阪府
JavaScript, React, TypeScript, Vue.js, Angular
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

CRM領域におけるクラウドサービス事業及びエージェント事業 ・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 ・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 ・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業

仕事内容

当社が開発・運営する国内シェアトップクラスのクラウド型CRM「Synergy! 」のフロントエンド開発をお任せします。 使いやすさに定評がある「Synergy!」は、改善を何度も重ねる息の長い運用が特徴です。 UI/UXのさらなる向上を実現すべく、今後もお客様の課題に合わせて機能追加とアップデートを行い、プロダクトをどんどん魅力的なものに発展させていきます。リモート中心の勤務です! 【業務詳細】 ・チーム内で仕様検討、設計、実装、テスト ・フロントエンド技術のキャッチアップ、評価、アウトプット (将来的にはリーダーやマネージャー業務を担っていただきたいと考えています) ※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 【開発手法】 ・アジャイルな開発スタイルで進めており、月1回のサイクルでリリースを実施しています。 ・長く運用していくシステムのため、拡張性が高くわかりやすいコードを意識して開発を行っています。 【開発環境】  - React  - TypeScript  - OpenAPI フレームワーク  - Next.js  - Angular コード管理  - GitLab CI/CD  - GitLab CI/CD テストツール  - Autify  - Storybook  - Vitest

募集背景

2005年のリリース以来、アップデートを重ねながら進化してきたクラウド型CRM「Synergy!」。 一歩一歩着実にファンを増やしながら、現在では契約社数3000社・導入実績7000件を越えるサービスに成長しています。 現在、当社の中核を担っているクラウド事業において二桁成長を目指す体制を整えております。 2022年にはリライトプロジェクトを完了し、React + Open API のモダンな構成に生まれ変わりました。 さらなるUI/UXの向上および事業をドライブさせていくために、新たにフロントエンド開発のメンバーを募集することとなりました。

配属部署

プロダクト開発部 第4プロダクト開発グループ(1チーム6~10名) サービスを良くすること、今の課題にちゃんと向き合うことなど、すべての思考・行動がサービスに向いているため、「いいものを作る」という一点に集中しながらものづくりができる環境です。

概要

【会社概要】 当社は、2000年に大阪で創業し、以来CRMのトータルソリューションカンパニーとして、企業様のWebマーケティング活動の支援を行って参りました。大手企業様から中小企業様まで業種・業態を問わず、様々な企業のCRM活動を支援しており、CRMシステムの導入実績は国内トップクラスを誇ります。CRMに限らず、広告で新規顧客を獲得するところからリピート顧客獲得まで、企業のマーケティング戦略を一気通貫で支援できるよう事業の幅を拡げてきております。

この仕事で得られるもの

・月あたり何億通というやり取りにも耐えうる大規模システムであり、1000社以上が利用する汎用的なサービスのため、社会的なインパクトの大きい開発に関われます。 ・モダンな技術の採用にも積極的なため、最新技術をキャッチアップしながら成長することができます。 ・幅広い業界で利用されているサービスのため、業界横断的に技術を用いた課題解決に携われます。 ・ご志向に応じて、マネジメントや新規事業、toCサービスなどへのステップアップが可能です。 ★弊社には運用24年の技術ブログがあります★ コーポレートサイトの「Story」(オウンドメディア)にて、CTO馬場をはじめとするエンジニアのインタビューを掲載中。 エンジニアチームの雰囲気や今後の取り組みがわかる記事なので、ぜひご覧ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ※勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。 【アクセス】 【大阪】 JR「大阪駅」より徒歩8分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分

待遇・福利厚生

勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム 11:00~15:00 昇給年1回/業績賞与、成果賞与 通勤手当(交通費) 在宅勤務手当 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 確定拠出年金制度 健康診断 <社内制度> ・リモートワーク制度 ・フレックス制度 ・分割時間勤務 ・2時間単位休 ・副業制度 ・リコメンド制度(社員が半期に1度活躍した人材を選び、本人にフィードバックする制度) ・オンライン学習支援制度 ・資格取得支援制度(80種類) ・レクリエーションチケット(社員との懇親費用を会社から支給)

休日・休暇

完全週休2日(土日)、祝日 有給休暇/フリーバカンス(1年に1度、3連休を自由にとれます) 特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) 産休・育休  ※取得実績あり 年末年始休日

補足情報

◆雇用形態 正社員(試用期間:原則2ヶ月 ※当社規定による) ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 ◆有給休暇 試用期間:なし 本雇用:あり ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る。

カルチャー

<仲間の頑張りをたたえる文化> 年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。 成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。 <実力・やる気を評価し抜擢> 25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。

開発チームの目標

●Synergy!というプロダクトをファン=お客さまと一緒につくっていく ユーザーであるお客さまが使いやすく、要望がより叶えられる基盤を作りを理想としています。 課題に対して「本当にできないか?」「できるようにするにはどうしたらいいか?」という、前向きなやりとりが自然に生まれるようなエンジニアリングの現場を目指しています。 ●デジタルマーケティングの「成果」という価値を技術の側面から高める 開発がツールで解決できることを増やせれば、営業はデジマのプロとしてさらにホスピタリティ高くお客さまのサポートが可能になります。 お客さま自身もマーケティングに真剣に取り組むことができ、こうした好循環とシナジー(相乗効果)を生むため、システムで完結できることを増やしていきたいです。 ●「次は何を作ろう?」とワクワクしながら日々過ごせるチームをつくる 開発チーム内の意思がバラバラだったり、開発プロセスが長過ぎる等、モチベーションが上がらない仕組みは無くしていくべきです。 チームとして連携が取れ、無駄な仕事がなくなるように、最適な技術やプロセスを選択しながら開発を進めています。

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