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シナジーマーケティング株式会社 - 導入実績7,000件突破！国内シェアトップクラスのBtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援するSaaS企業
事業内容
CRM領域におけるクラウドサービス事業及びエージェント事業 ・CRM関連製品ならびにサービスの企画・ソフト開発・提供 ・CRM戦略構築支援ならびに各種CRM業務の代行 ・広告、宣伝に関する企画、制作および広告代理店業
仕事内容
◢◤仕事内容◢◤ クライアント企業が抱えるマーケティング課題（主にデジタルマーケティング領域やCRM領域）に対して、最適なソリューションを企画、設計、提案し、受注後も成果最大化に向けてプロジェクトマネジメントからレポーティング/改善提案まで幅広く担うマーケティングコンサルタントのポジションです。 CRMまたはWebマーケティングに関する知識/経験が豊富であり、かつ説明能力が高い方を探しております。 自身の責任の中でクライアント企業と対面し、社内外との折衝をいとわずに、クライアントの目的/目標達成に向けて仕事に取り組める方を求めております。 またクライアントともに成功体験を作り、ビジネス課題を解決したいと思っている想いを持っている方に最適なポジションです。 ◢◤仕事の流れ◢◤ コンサルタントチームに所属し、クライアント企業のマーケティング課題に対して、ソリューションの企画、設計からプロジェクトマネジメントを行い、クライアント企業の成果最大化を担います。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 － 担当クライアント企業の課題発見 － CRMおよびWebマーケティングプランや施策の企画/設計/提案 － 成果最大化に向けたKPI設計/分析設計/仮説立案/レポーティング － プロジェクトマネジメント（クライアントとの定例会の進行含む） ◢◤社風・メンバーについて◢◤ 大阪本社170名、東京本社70名の計240名の組織である当社。 当社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、 働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行なっています。 その結果、社員は毎日イキイキと、切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築けています。 ◢◤柔軟な働き方の提供◢◤ 11時〜15時をコアタイムとするフレックス制を導入しています。さらに、有給は「2時間休」という短時間での取得も可能。 朝のちょっとした時間にプライベートな用事を済ませて出社など、有給を有意義に使うことができるのも社員から好評です。
配属部署
クラウド事業部
概要
◢◤国内トップクラスシェアSaas_CRMサービス！◢◤ クライアント企業が抱えるマーケティング課題（主にデジタルマーケティング領域やCRM領域）に対して、最適なソリューションを企画、設計、提案し、受注後も成果最大化に向けてプロジェクトマネジメントからレポーティング/改善提案まで幅広く担うマーケティングコンサルタントのポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F ※ご希望の勤務地への配属となります。配属後は原則転勤はございません。 （入社後、ご本人の希望に合わせて配属先変更のご相談も可能です。） 【アクセス】 【東京】 JR 各線 四ツ谷駅（麹町口）徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口2）徒歩6分 【大阪】 JR「大阪駅」より徒歩8分 阪神「梅田駅」より徒歩5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分
待遇・福利厚生
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） コアタイム 11:00～15:00 昇給年1回/成果賞与（業績賞与含む） 通勤手当（交通費） 都市手当※東京勤務者のみ 役職手当 各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備 資格取得奨励制度 確定拠出年金制度 健康診断 レクリエーションチケット
休日・休暇
完全週休2日（土日）、祝日 有給休暇/フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます） 特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など） 産休・育休 ※取得実績あり/年末年始休日
補足情報
◆雇用形態 正社員（試用期間：原則2ヶ月 ※当社規定による） ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 コアタイム：原則11：00〜15：00 ◆有給休暇 試用期間：なし 本雇用：あり ※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更があり得る。
社風・カルチャー
＜仲間の頑張りをたたえる文化＞ 年に1度、全ての社員が集まる「MVP表彰」は非常に盛り上がり、感動するイベントです。 成果を残した社員に対してその功績を表彰をし、活躍した社員の挨拶には、周りの社員も涙し、明日からの更なる目標と努力と誓う瞬間です。 ＜実力・やる気を評価し抜擢＞ 25歳でリーダーに抜擢されたり、ワーキングマザーで管理職になった例があるなど、年齢、バックグラウンド関係なく、実力とやる気次第でポジションに抜擢しており、誰もが平等にチャンスを与えられています。
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