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★IT業界未経験歓迎★【土日祝休み!】“技術と人”をつなぐ架け橋に|年休125日以上/本社勤務(五反田)/転勤なし

株式会社Blue Star - 【スキルアップ×ワークライフバランス】成長を実感できる仕事で、仕事も人生も楽しみませんか?

株式会社Blue Star 求人画像1
IT人材ソリューション営業(未経験歓迎)
400万円〜500万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:IT&コンサルティング事業
IT&コンサルティング事業

BtoC向けのWEB系アプリケーション開発を中心に、スマホアプリ開発・インフラ構築・プロジェクトマネジメントなど、企画から運用まで一貫して担当しています。クライアントとより近い位置で開発を進めるプライム案件を中心に、クライアントや協力会社のエンジニアと一丸となって開発を進めています。

仕事内容

現職にもやりがいはある。 けれど、専門性もなく、ただ目の前のことをこなすだけの日々── 「5年後、10年後もこのままで通用するのか」と、不安を感じたことはありませんか? そんなあなたに、IT×人材という成長市場で、営業としての新たなキャリアを描いてほしいと考えています。 当社が手がけるのは、ITエンジニアと企業をつなぐ“提案営業”。 エンジニアのスキルや志向と、企業の技術課題や組織状況を丁寧にヒアリングし、「人材を売る」のではなく、課題解決のパートナーになることがミッションです。 提案先は楽天、リクルート、DMMなど大手Web系企業が中心。 短期的な成果よりも、長期的な関係構築と質の高い提案を重視する営業スタイルのため、営業未経験の方も前職の経験を活かして活躍できます。 例えば── ・販売職としてお客様のニーズに応えてきた経験 ・接客業で一人ひとりのお客様と信頼関係を築いてきた経験 ・店舗運営やスタッフ育成で課題を見つけ、改善提案を行ってきた経験 ・ホテルや飲食店で顧客満足度向上のためにホスピタリティを発揮してきた経験 ・事務職として社内外の関係者と調整し、業務を円滑に進めてきた経験 ・コールセンターで傾聴力と課題解決力を磨いてきた経験 このような経験はすべて、当社の営業に必要な「ヒアリング力」「提案力」「関係構築力」として活かせます。 ■お任せする仕事 入社後は、既存顧客の対応からスタート。 しっかりOJTでフォローしますので、ITの知識がなくても大丈夫です! ▼主な業務 ・既存顧客への課題ヒアリングと人材提案  └定期的な連絡・訪問で関係を築き、ニーズの変化を捉えます。  └プロジェクト内容や求める人物像をヒアリングし、自社や外部のエンジニアを提案します。 ・契約交渉  └顧客・エンジニア双方と条件調整を行い、契約をすすめます。 ・エンジニア人材のフォロー  └顧客先で活躍するエンジニアへのフォローを行い、稼働後のミスマッチを防ぎます。 ・新規顧客の開拓(慣れてきたら)  └電話・メール等での営業活動を中心にアポイントを獲得します。 \業界未経験でも安心!/ IT知識は入社後でOK。 座学+実務を通して、IT用語・人材業界の仕組み・契約知識まで一つずつ身につけられます。 \「売る営業」から「価値を届ける営業」へ/ 当社は提案の質を重視。 数だけを追う営業ではなく、顧客やエンジニアとの信頼関係を長期で築き、ベストな選択肢を提供する営業スタイルです。 ■キャリアパス 未経験からでも、段階的に成長できるステップを用意しています。 「営業経験もITの知識もなくて不安…」という方でも、しっかりフォローしますのでご安心ください。 ▼STEP1:入社後~3ヶ月程度 まずは既存顧客のサポートや、エンジニアの面談同席、商談の同行を通じて、当社の強みや業務の流れを把握していただきます。 IT知識や業界理解は、先輩のフォローや勉強会を通じて無理なくキャッチアップできる環境です。 ▼STEP2:半年後~1年程度 自分の担当顧客を持ち、プロジェクトのニーズに合わせた人材の提案、調整、フォローなどを一貫して担えるようになります。 これまで培ってきた「提案力」や「関係構築力」を発揮し、IT業界ならではの課題解決に取り組んでいただきます。 ▼STEP3:リーダー・プレイヤーとしての成長 現場に慣れた後は、新しい取引先の開拓や、チームメンバーのフォロー、エンジニアのキャリア支援など、より裁量のある業務に挑戦していただきます。 自らの提案が、エンジニアのキャリアや企業のプロジェクト成功につながる実感が得られます。 ▼STEP4:マネジメント・事業推進へのチャレンジ ご希望に応じて、営業チームのマネジメントや事業戦略の立案など、組織運営に関わるキャリアにも進めます。 中途入社のハンデは一切なく、成果と意欲次第で早期のポジションアップも可能です。

募集背景

当社は少数精鋭の営業体制で、大手クライアントと信頼関係を構築し、質の高いマッチングを実現してきました。 今後は組織拡大を図り、経験豊富なエンジニアに加え、若手や育成枠のエンジニアにも活躍の場を広げていきたいと考えています。 そこで今回、提案力のある営業メンバーを新たに迎え、顧客とのリレーション強化はもちろん、多様なスキル層のエンジニアが活躍できる環境づくりを目指した増員を行うこととなりました。 今後の事業成長を左右する重要なポジションとして、主体的に動いていただける方をお迎えしたいと考えています。

配属部署

営業部

概要

2011年設立の株式会社Blue Starが目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」。 当社を設立した代表の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付きました。それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にあります。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった現)営業マネージャーの2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきました。そして6~7年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では40名弱の規模にまで成長しました。 特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持しています。

この仕事で得られるもの

◎“売って終わり”ではない、価値提供型の営業へ 売上だけを追う営業では得られない、「企業の課題を見抜き、解決につなげる」提案力が磨けます。あなたの提案が、エンジニアのキャリアにも企業の成長にも貢献する──そんな実感と手応えのある仕事です。 ◎複雑な課題に向き合う中で、営業として大きく成長できる IT人材の提案には、開発プロジェクトや技術背景を理解したうえでの“人材提案力”が必要不可欠。簡単ではないからこそ、営業としての応用力やヒアリング力、調整力が一段と磨かれます。 ◎成長市場で専門性を深め、長く活躍できる営業人材へ ITや人材に関する知見を深めながら、顧客課題を解決に導くヒアリング力・提案力を磨いていくことで、チームや事業全体に貢献できる営業へとステップアップしていけます。営業として、長く必要とされる存在を目指せる環境です。 ◎自分の提案が、誰かの働き方や人生に影響するやりがい あなたの提案を通じて、エンジニアが新しい環境でやりがいを持って働き始めたり、企業が開発課題を乗り越えたり──そんな「目に見える成果」を、日々の仕事の中で実感できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 8F(本社) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 【本社】 東急線「大崎広小路駅」徒歩5分 JR「五反田駅」徒歩9分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給(規定あり) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当 ・無料弁護士相談窓口(プライベート相談) ・忘年会などの社内イベント

休日・休暇

< 年間休日125日以上! > ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ★有休も取得しやすく、毎年消化率は90%以上と高水準です!

当社の強み

当社には人理念「技術と人間性を高めて期待を超える」というものがあり、それを体現し、主体性が高く、言われたことだけをやるのではなく、提案型のスタイルでシステム開発を行うエンジニアが多くいます。そのため、お客様の大きな信頼を得ることができています。自信をもって提案できるエンジニアが多いため、提案を行う営業社員もお客様から大きな信頼を得ることができ、大きなやりがいをもつって、大手企業様との取引を継続しています。

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