株式会社Blue Star - 年率130%成長を維持!プライム案件にこだわり、自らの成長を実感できる企業を目指す
■ITコンサルティング ■オープン/Web系アプリケーション開発 ■iOS/Androidアプリケーション開発 ■AWS/OpenStack 等のクラウド環境構築
★どれか一つでも思い当たる方はぜひご応募をお待ちしています! 「もっとコーディングしていたいけど、そろそろ開発チームをリードすることにも挑戦してみたい」 「自分自身もエンジニアとして日々成長しながら、メンバーの成長をサポートすることに興味がある」 「リーダーやマネージャーに興味はあるがワークライフバランスも保ちたい」 「後輩の面倒も見てるけど、仕事が増えただけで待遇面は何も変わらない……」 ★明確な評価制度とワークライフバランスが取れる環境で、 当社へ転職後に下記のような変化を実感している社員多数!! ・自分の評価結果が数値化されていて、全体の平均値と最高値がわかるのがいい ・前職では評価内容が曖昧で評価されているか不明確だったが、BlueStarでは明確に定義しているのが良い ・以前の職場は残業時間が長くプライベートの両立に悩んでいたが、残業は10時間以下でワークライフバランスが取れ、開発現場ではサブリーダーに挑戦中! ・休日出社が多く家族との時間が取れなかったが、今は土日はしっかり休み子どもと過ごす時間が増えた ▍仕事内容 マネジメント業務、アプリケーション開発、インフラ設計構築運用など、モダンな技術や開発環境/ツールを使ってWeb系システム/アプリの開発をお任せいたします。 ▼具体的には…… ・マインドセットも含めたメンバー育成やモチベーションコントロール ・Java,PHP,React,Angular,Vue.js,iOS,AndroidなどでのWebサービスやFinTech関連のサービス開発、保守運用など ・仕様検討/開発見積/設計/実装~リリースまで、最上流工程から一貫して担当 └プロジェクトにより使用言語は異なるため、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトにアサイン └開発手法はスクラム開発が多め ▼プロジェクト事例 ・大手アパレルブランドアプリの追加機能開発 |Java(Spring boot), Python, Ruby, Go, AWS, Git └使用者の増加に伴い機能の追加開発に加え運用まで行っています。 新規機能開発PJもあり、機能によって様々な言語を使いますので、仕様検討/設計から携わりながら幅広く技術を習得できます! ・大手教育/福祉系WEBシステムの設計、開発 │PHP/Laravel, Vue.js, Nuxt.js, Go, GitHub, Docker, AWS └運営・請求支援システムにおける追加機能・新規機能開発を行っています。 スクラム型開発で月1リリースを行いますのでスピード感のある環境で、設計/実装しています。使用言語はPHP、Vue.js、Goなど技術に垣根なく、サーバーサイド~フロントエンドまで幅広く経験できます! ・大手動画配信サービスの開発 |PHP/Zend, Git, MySQL └動画配信サービスにおける画面開発、追加機能開発を行っています。設計~開発など上流から下流まで一気通貫で参画し、サービスの成長に伴走しています。 ・Android/iOS向け新規スマホアプリ開発の設計・実装 |React Native ,Kotlin, Flutter, Swift └新規プロジェクトにおける、ディレクトリ構成の検討や非画面機能設定などの設計・開発を行っています。 React NativeやFlutterなどモダンな言語を使用して、サービスの拡大に貢献しています。 ▍働く環境 ほぼリモートで働いていただきます。 ※初日や緊急トラブルがある場合は出社の可能性あり ※もし、出社したい場合にはご相談も可能 ▍社内の雰囲気 20代~30代の中途入社エンジニアが多く、先輩/後輩といった縦関係はなくフラットな関係です。 チーム内コミュニケーションは主にTeamsで、仕事の相談や技術の共有、雑談などが行われています。 社内でボードゲームサークルも活動しており、お酒やお菓子を食べながら、社員同士での交流を楽しんでおります! チーム同士でのオンライン飲み会等も定期的に行っております!(参加自由)
募集背景
エンジニアとしてIT業界で活躍してきた代表が設立した当社は「お客様目線になって一緒に開発をしていくスタイル」によりクライアントからの厚い信頼を受けています。エンドクライアントから直接ご依頼をいただくプロジェクトが多数寄せられており、現在は人手が足りず、協力会社の方にも依頼をしている状況です。 今後は社内のエンジニアも増やし、多くのクライアント要望にお応えしつつ、社員の技術力向上を目指していきたいと考えています。そして100名規模になった頃には、最先端技術を用いた開発プロジェクトを社内で開発することも目指しており、まだ経験の浅い方も含め幅広く、積極的にエンジニアを採用・育成しています。
配属部署
IT&コンサルティング事業部 3チームあり、各チームのマネージャーは20代後半、30代後半の社員です。
概要
当社が目指すのは「社員一人ひとりにとって、自分の成長が実感できて、人生を楽しむことができる企業」です。 当社を設立した代表取締役の黒木は、エンジニアとして活躍してきた経験をもとに、「エンジニアが最も仕事を楽しむことができるのは、スピード感を持って成長を実感できることである」と気付き、それを実現できる環境をゼロから創造したい、という思いが企業設立の背景にございます。 設立から数年間は、黒木と前職で同僚だった伊藤の2名で、顧客開拓や組織づくりに注力してきました。そして6~7年前から本格的に社員を迎え入れ、現在では35名の規模にまで成長いたしました。 特にWeb系企業を中心にほぼプライム案件にこだわって受注し、クライアントと一緒にWebサービスの企画・設計~開発~運用まで一気通貫して深く関わることで信頼を深め、年率130%の成長を維持しております。 これからいよいよ黒木の理念である「社員と企業が共に成長を実感し、人生を楽しめる」フェーズに突入しようとしています。 そんな中、一緒に事業を盛り上げ、共に楽しむ仲間を募集しております!
この仕事で得られるもの
◎明確な評価制度で、成果や成長は適切に評価し還元します ◎ワークライフバランス(残業月平均10時間以内、有給消化率90%) ◎大手企業の案件や有名サービスのプロジェクトを運営する経験 ◎ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識 ◎最上流から開発・リリースまでの一貫した経験
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前6F または リモートワーク(週1~2日の出社の可能性あり) ※転居を伴う転勤はありません 【アクセス】 JR「目黒駅」東口より徒歩30秒 地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◇交通費支給(規定あり) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇役職手当 ◇在宅補助(規定あり) ◇資格取得支援制度(テキスト購入費や受験費用を負担)
休日・休暇
< 年間休日120日以上! > ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇GW ◇夏期休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇産休・育休 ◇慶事・慶弔休暇 ◇介護休暇 ★有休は遠慮なく取得してください! 毎年有休消化率は90%以上と高水準です!
安心して働ける環境を整えています!
『安心して働ける環境』とは・・・ ★月平均残業が10時間以内 ★有給休暇が取りやすく、消化率90% ★産休・育休がきちんととれる といった、働く時間や休みだけでなく ★お客様と直接コミュニケーションが取れる ★先輩と一緒にチームで働ける ★社内の風通しがよく、意見を出しやすい といった環境を整えています!
社員の声を基に評価制度もアップデートを重ねています!
制度導入直後、社員から「目標設定が難しい」という声が多く届き、マネージャー陣と代表が何度もMTGを実施し、目標の書き方の標準化や目標レベルの平準化等、さまざまな改善をしてきました。 半期に一度、各個人が設定した目標・評価方法で人事考課を実施し、賞与/昇給に反映する仕組みで運用しています。(役職手当あり) 営業が定期的に業務状況ヒアリングし、「ここにいても成長できない」と判断した場合には、営業から別プロジェクトへの異動もご提案することもあります。 ▼BlueStarの評価制度 ★やりたい/出来る/やらなければならないことを上司と相談しながら目標を設定 ★業務成果だけでなくスキルや能力UP、社内での勉強会開催や採用協力といった社内への貢献度も合わせて評価 ★上司からの評価前に、まずは自分が参画してるプロジェクトやチームや周囲へ貢献できたと思うことを自己評価 ★2次評価はエンジニアのマネージャー陣が集まり評価実施
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