裁量が大きく、自分の判断で仕事ができます！！

エンジニアリング本部 クラウドインテグレーション部 兼 経営企画本部 情報システム部

●コウェルに入社して何年になりますか？ 　設立当初からなので、16年になります ●前職では、どのような仕事をしていましたか？ 　インフラ回り全般です。 　データセンターのSI部隊で、お客様がラック契約した際にラックの中にシステムの 　環境を構築し、サーバーの設定やネットワーク機器の設定等をやっていました。 　その他、OSやミドルウェアのインストールや、監視システム立ち上げもあります。 ●コウェルへの入社のきっかけを教えてください。 　前職を退職する際に誘われて入社しました。 ●現在、担当している業務を教えてください。 　主に２つありまして 　・クラウドのインフラの全般的な対応（構築や環境の提案、お客様との要件定義） 　　構築などはベトナムメンバーに指示しています。 　・社内のセキュリティの全体的なレベルUPに向けた取り組みです。 ●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？ 　裁量が大きく、自分の判断で仕事ができます。 　自分の裁量で仕事をやる事を好む人にとっては、非常に遣り甲斐を感じると思い　　 　ます。 　やりたい事は、提案すれば非常に通りやすい環境なので、良い点だと感じていま　 　す。 　指示を受けて業務したい人（受け身の人）は、つまらないと感じるのではないでし 　ょうか。　　 　当社は、お客様から依頼を受けて仕事していますが、お客様からやりたい事を聞い　 　て、どうやって達成していくのかは、その人の知見次第で、自分の知識を発揮し　 　て、それがお客様に反映された時、自らの努力の成果で 　システムが動いているという実感があります。 ●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？ 　私たちはエンジニアなので、技術を更新する事　（知識をアップデートする事）を 　大切にしています。 ●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください 　話せば（提案すれば）通りやすい社風です。 　話さなければ（提案しなければ）、流されていく雰囲気ではないかと思います。 　ドンドン提案する事を経営陣も待っていると思うので、ドンドン提案できる事です　 　ね。 ●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします。 　悔いのない様に自分に合う会社を探してほしいと思います。 　面接して妥協しない事も大事です。 　転職して、自分自身の目標が達成できるかどうかも考えて 　面接官が上司になる事が多いと思うので、じっくり考えて転職活動をして 　後悔のない活動にしてほしいと思います。

社員が仕事しやすく、プライベートを充実させてあげる事を意識しています！！

エンジニアリング本部 DXソリューション部

●コウェルに入社して何年になりますか？ 　2016年入社なので、7年目になります。 ●前職では、どのような仕事をしていましたか？ 　国内のECパッケージのベンダーで、開発と導入支援をやっていました。 ●コウェルへの入社のきっかけを教えてください？ 　前職でベトナムにオフショア拠点の設立があり、当時20代であった私は初めて 　海外に関わり、その時に日本以外を知りましたが、10年前のベトナムは交通状況や　 　道路の横断も苦労したりする事が多く、その様な体験し外国で生活してみたいと 　考えて、日本企業で海外拠点を持っている会社を調べて、コウェルを選びました。 ●現在、担当している業務を教えてください 　DXソリューション部の部長をしております。　 　DXソリューション部は、EC、Adobe Commerceを軸にして、ECからECに関わる　 　周辺のDX作業をお客様にソリューション提供をしています。 ●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？ 　私は海外拠点からのスタートでしたが、今は非常にオフショア開発が進んでおり、　 　以前のオフショア開発は価格優位性がスタンダードでしたが、国内のエンジニアが 　確保しづらい為、価格面よりも、お客様に対してプロジェクトを推進する為に体制　 　構築し、長年のプロジェクト等で培った多くのノウハウを蓄積している点が当社の 　強みであると考えています。 　日本側では、マネジメントやベトナム側に対するマネジメントやトレーニングを実 　施していますが、そのメンバーの苦労を観てきているので、 　ステップアップしている状況を観ると、非常に遣り甲斐に感じます。 　技術者としては、使うお客様から「使いやすくなった」等の声を聞くと遣り甲斐に 　感じます。 ●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？ 　リモートワークが多くなり、お客様との直接的な関わりが減ってきていますが、お 　客様とのコミュニケーションは大切にしています。 　お客様に価値を提供し、どのようにするとお客様が喜んでいただけるのかを考えて 　います。 　社内では、社員全員が仕事しやすい環境を考えています。　 　残業を少なくして、仕事だけではなく、プライベートを充実させてあげる事を考え 　ています。 ●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください 　コロナ禍の為、リモートワークの社員が多く社内は静かで働きやすい環境です。 　しかし、相談しにくい雰囲気はなく、気軽に相談もでき、仕事しやすい環境です。 　役員等は別室ではなく、同じオープンスペースにいるので、気軽に相談しやすく、　 　意思決定も早くスピード感があります。 ●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします。 　やりたい事がはっきりしている人は、突き詰めていってほしいと思います。 　また、色々な会社を観て、自分に合う会社を見つけてほしいと思います。 　転職先については、面接などを通じて、ご縁を大切にしてほしいと思います。

やりたいことができる社風です！！

エンジニアリング本部 ビジネスソリューション部 グローバルデベロップメント課

●コウェルに入社して何年になりますか？ 　設立当初からなので、16～17年になります。 ●前職では、どのような仕事をしていましたか？ 　Webデザイナーとして業務していました。 ●コウェルへの入社のきっかけを教えてください 　高校時代は、工業高校の情報技術科でプログラミングを勉強しており、 　高校卒業後に映画が好きなので、動画に関係する事がやれる専門学校へ進学し、 　動画加工等を勉強していた事もあり、当社は元々動画を扱っていたWEB制作会社で　 　した為、高校と専門学校の両方で勉強したことを活用できると思い入社しました。 ●現在、担当している業務を教えてください 　マネジメント関係の業務が増えてきていますが、プロジェクトチームのサポートや 　お客様のサイトリニューアル案件のWEBディレクターとしての業務、 　そしてベトナム開発のサポートや、プロジェクト開始前の提案活動です。 　提案活動では、フロントエンド案件やデザイン案件に参加する事が多いです。 ●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？ 　他の会社と違うと感じる事は、様々な国のメンバーと協業していますが、 　モノづくりをする事は万国共通で変わらないので、様々な文化の人と協業できる事 　は非常に面白いと感じています。 　また、変化が多い事は強みであり、当社は10年以上前にまだオフショア事業をやっ 　ている会社が少ない中で、オフショア事業をスタートしましたが、ベトナムへの出 　張もあり、ニアショア拠点として宮崎県の拠点の立ち上げ等、他の会社で経験でき 　ない事を多く経験できる会社だと思います。 ●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？ 　合格点を取るところに、プラスして自分がやりたい要素を加えるようにしたいと考　 　えて仕事しています。　 　今年は更にスピード感を持ってやっていく事を意識しています。 ●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください 　宮崎県の拠点立ち上げから管理もやってきましたが、 　宮崎オフィスについて言えば、非常に仲が良くチームワークがある組織です。 　表現は適していないかもしれませんが、学生時代の様な仲の良さです。 　宮崎では定期的にイベントを企画して、社員旅行ではないですが、 　みんなで遠出したり、様々な企画をしています。 ●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします 　転職を考えている人は、今の会社でやりたい事が出来なくて転職する人が多いと思 　いますが、コウェルはやりたいことができる社風だと思っています。 　コウェルでやりたい事ができないと、他の会社でもできないと思います。 　コウェルでは提案したことができるので、そういう人には非常に向いている会社だ 　と思います。 　また、いろんな職種の人がいるので、その人たちと協業して大きな仕事にもチャレ 　ンジできます。　　 　リモートワークも推奨しているので、自身の仕事に責任を持たなければいけません 　が、仕事がやりやすい環境で非常に裁量があります。

自由度がありベトナムとの協業もあるので、柔軟に調整できる事が魅力です！！

エンジニアリング本部 ビジネスソリューション部 エンタープライズソリューション課

●コウェルに入社して何年になりますか？ 　会社設立時からになりますので、16年以上になります。 ●前職では、どのような仕事をしていましたか？ 　某グループ企業のSier企業で働いていました。 　主にWEBシステムの開発です。情報システム部門で電機メーカー向けの環境系の　 　アプリケーションの開発を受託で行なっていました。 ●コウェルへの入社のきっかけを教えてください 　前職ではJavaアプリで、フロントエンドもバックエンドも作っていましたが、デザ　 　イン的な要素が薄い業務システムだった為、フロントエンドのスキルを高めたいと　　 　感じて入社しました。　当時はマルチメディアデザイン、WEBデザインがトレンド 　になっていた為、フロントエンドのスキルアップを叶える事ができる会社だと思い 　入社しました。 　余談ですが、YouTubeが流行りはじめていた時代でしたので。 ●現在、担当している業務を教えてください 　ラインマネジメントとプロジェクトマネジメントをやっています。 　 ●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか 　多くの顧客と数多くのプロジェクトを経験できる事が、当社の強みであり、私自身　 　の遣り甲斐でもあります。 ●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？ 　顧客が望む事を提供する事を重要視しています。 　顧客の事を良く知り、適切な物を提供する事です。 ●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください 　働く時間は自由度があり、ベトナムとの協業もあるので、柔軟に調整できる事は魅 　力です。 　 ●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします 　コウェルの事業はオフショア開発がメイン事業の為、外国と協業でき、異国の文化　 　のエンジニアと同じ目標に向かっていく事に魅力を感じる人は、非常に合う会社だ 　と思うので、当社へ応募してほしいと思います。 　また、柔軟性や根気のある人は、カルチャーフィットすると思います。 　一方で、頑固で自分の考えを変えたくない人は、少々合わないかもしれませんね。

大胆なチャレンジができますが、落ち着いていて心地良い会社です！！

Quality Solution本部 ソフトウェアテスト事業部

●コウェルに入社して何年になります？ 　2019年1月からなので、4年になります ●前職では、どのような仕事をしていましたか？ 　Sierで開発もやっていましたが、直近10年程度は第三者検証のテスト専門会社で、　 　最後はテスト自動化やWEBサービスの検証を担う部門の事業立ち上げをやって　 　いました。 ●コウェルへの入社のきっかけを教えてください 　元々は前職を辞めるつもりはなかったのですが、市場調査やユーザー目線の観察を 　していた中で、コウェルから話を聞く機会があり、 　話を聞くと面白く入社を決めました。 　前職は規模の大きな会社でしたが、担当領域などセクションが大きな会社が故に 　細かく分かれており、日本の会社の為、基本的には日本人を採用してビジネスを 　やっていましたが、コウェルは産業等の制限がなく、 　幅広く自身の対応ターゲットもあり、リソース調達先や売り先も 　グローバルを視点に、制限なく何でもできる事に面白さを感じました。 　また、既にベトナム人がISTQBのグローバルパートナーを 　取っている会社という事も驚き、新しい事（０→１）ができそうだと思いました。 ●現在、担当している業務を教えてください 　テスト事業領域の本部長をやっています。 　テスト事業として切り出されていない中からのスタートでしたが、 　サービス化や事業化する事をmissionとしてやっています。 ●コウェルでの仕事の遣り甲斐や強みは何でしょうか？ 　「グローバル人材活用」というキーワードで考えると、 　多くの方は、日本の優れた技術を上から目線の様な視点でみる事が 　多いと思いますが、実際にやってみると、学ぶことが多く 　ベトナムの優秀な人材が真剣にテストと向き合っている事で、 　私自身の視野も広がったり、今までにはできなかった事が 　チャレンジできるのは、非常に遣り甲斐に感じています。　 　また、普通のテスト会社やIT会社は商流が下に潜っていくと思いますが、　　 　事業会社との直接の商流でやっているので、顧客先ビジネスに対して 　どのような価値を発揮するのかが、手に取り様に見えてきます。 　案件の多くが　常駐ではなく持ち帰り案件が多いので（チーム）、 　自身を磨きやすい環境は他社と比べると、非常に強みと感じています ●現在、仕事をしていく上で、大切にしている事は何でしょうか？ 　変化が大きいので、方針を定めますが、細かいスパーンで仮説を立てて、 　振り返りながら、都度最適な選択をし続ける事を意識にしています。 ●会社の雰囲気や働きやすさ、魅力などを教えてください 　イケイケベンチャーな雰囲気ではないですね。 　ベンチャー企業の様に大胆なチャレンジができる環境でありながら、 　空気感としては落ち着いている会社なので、 　それが心地良いと感じる人も多いのでは・・・（笑）　 ●最後に、転職を考えている人へメッセージをお願いします 　私自身もスカウトを貰いましたが、実際に話を聞いてみると、 　事前に把握できない情報も多くあるので、話を聞く事で、 　より一層の興味を持てる事もあり、いきなり応募で面接というのではなく、 　気軽にカジュアル面談等も活用して転職活動されると良いと思います。 　話を聞きに来てほしいと思います。 　私が担当している「テスト事業」においては、 　明確な差別化ができているので、似たような求人があるなぁと思っても、 　当社は個性があると思います。