「“よく働き、よく遊ぶ”がモットー。余裕を持って働ける居心地の良い環境作りにも注力しています。一緒に楽しく成長していきましょう」

代表取締役　笹川 賢氏 大学卒業後、Web制作会社、広告代理店でデザイナー、ディレクターを経験。2013年6月、株式会社モンゴロイド設立。

モンゴロイドを設立して約5年が経ちます。この間、当社は継続的な成果を生み出し続けるWebマーケティング支援企業としてお客様との信頼関係を築き、持続的な成長を果たすことが出来ました。 当社の強みは、本当の意味でお客さんの立場に立ち、上流工程から実務レベルまでサポートができることだと自負しています。その強みを実現しているのは、モンゴロイドを構成する社員一人ひとりです。いずれもしっかりとした芯を持ち、特定の目的に向かって行く時はとてつもない集中力を発揮します。そのエネルギーの高さが、個々のメンバーの能力を押し上げるとともに、ビジネス上の成果にもつながっているのです。 ただし当社には、締め切りやノルマに追われて働くような雰囲気はありません。背景にはお互いに認め合えるメンバーを集めて来たこともありますが、意識的に余裕を持って働ける環境作りをしてきました。例えばゆっくりお茶を飲む習慣。毎日15時になると、お茶の知識を持った社員に美味しいお茶を入れてもらいます。そして一か所に集まって、仕事とは関係のない話をしながら、ゆっくりとお茶を飲みます。就業時間の中に、そのような余裕を意識して取り入れることは、さらなる学習意欲やチャレンジにも繋がります。 今後当社は新しい人材を迎え、私たちが蓄積してきたスキルやノウハウを伝承するとともに、収益性の高いビジネスモデルを確立していきたいと考えています。人数が増えても居心地良く、楽しく働ける環境を維持するために、社員全員で行動指針をまとめました。 私のモットーは“よく働き、よく遊ぶ”です。人生を豊かにするには遊ぶことも大事です。もともと岩河と2人でモンゴロイドを設立した際には、クライアントのビジネスに貢献するとともに、自分たちの自由な時間や、やりたいことができるだけの力を身に着けたいという想いもありました。一緒に楽しみながら成長できる仲間を増やしていければ嬉しいです。

「自分の人生を前向きにとらえ、成長の軌道を明確にイメージできる方には、そのビジョンを実現出来る環境が整っている会社です」

専務取締役　岩河 勇太氏 専門学校でグラフィックデザインを学ぶ。卒業後は一貫して広告営業に従事。2013年6月株式会社モンゴロイド設立。

当社の経営理念はもともと私たちとお客様との付き合い方を考える中で浮かんできた考えがベースとなっています。当社のビジネスでは目標に対する結果が出るまでに時間がかかります。従ってその過程を楽しむことが重要です。人間関係や自分が行う作業など日々の仕事にこだわりを持ちながら楽しく仕事をする。それが「ここちよさ」という言葉の意味です。一方の「かっこよく」は結果を出すことです。つまり「ここちよく、かっこよく」には、「過程と結果にこだわろう」という思いが込められています。モンゴロイドは創業以来、このような思いをベースに事業を続けてきた会社です。 当社の社風に合うのは無理せず自走できる自然体な方だと思います。弊社の社員は、全員穏やかな性格ではありますが、それぞれが学びの姿勢や好奇心を備えています。その中で、一緒に働く周りの人たちとコミュニケ―ションが取れて、仲良くできるなら、ある程度マイペースで働いていただけるはずです。 その一方で、新しい風を吹き込んでくれる方にも期待しています。現在の風土は、ある程度気心も知れ、共通点を持ったメンバーが集まることで形成されてきました。今後、自社の強みを生かしながらも、新しい事業を創出するためには、現在のモンゴロイドにはない刺激が必要です。 弊社は従業員教育にも本気で取り組んでいます。自分の人生をきちんと前向きにとらえ、成長のイメージを明確に描ける方には、それを実行できる環境をご用意できます。我々のやってきたことの延長線上にフィットする必要はありません。ご自身がこれまでに蓄積してきたスキルをしっかり発揮していただける方のご入社をお待ちしています。

「モンゴロイドは社員への投資を惜しまない会社です。人間関係で悩むこともありません。チームの一員として働ける方をお待ちしています」

ECマネジメント課　倉長 潤氏 広告代理店でWebデザイナー、ディレクターを勤め、2013年株式会社モンゴロイド入社。以後EC運用支援に従事。

ECマネジメント課では、EC事業を展開するお客様の会社のチームの一員となって、EC運用全般のサポートをしています。売上と商品の調査・分析から始まり、商品企画、セールイベント企画、生産・在庫調整、広告予算確保まで、一貫して携わっています。私が現在担当しているお客様では、約5年間で年商が2倍にまで伸びました。事業全体に関わらせていただいて、成果が出せるということがやりがいに繋がっています。 仕事上で大切にしていることは人間関係です。お客様からは出店先のモールとの窓口も含め、全てお任せいただいています。そのようなパートナーの方々が担当している企業は、お客様の会社だけではありません。その中で優先的にサポートしてもらうには、より強固な関係性を築く必要があります。パートナーの方々にお客様の会社のファンになっていただき、身内と思っていただけるような関係性を築くことを意識してコミュニケーションをとっています。もともと人付き合いが得意なほうではありませんでしたが、お客様の中に人間関係を作るのが上手な方がいて、その方とコミュニケーションしている中で自然と吸収することが出来ました。 モンゴロイドの魅力は、無駄な足の引っ張り合いが無く、成果を出すことに集中できるところです。メンバーが少ないこともありますが、仕事への集中を削ぐような人間関係は全くありません。ただ今後さらに成果を出すためには、チーム全体のチームワーク向上と個々のスキルアップが必要です。私自身、積極的に勉強しつつ、経営層とも話し合いながらECマネジメント課をしっかり立ち上げていきたいと考えています。 モンゴロイドは社員への投資を惜しまない会社です。チームの一員として一緒に考え、成長できる方をお待ちしています。