経験より「意欲」を評価！データで1700名組織を変革する戦略的コアメンバー募集◆上場準備SaaS◆年休128日

仕事内容

新設されたデータ戦略室のコアメンバーとして、まずはデータ分析を通じて営業部門の課題解決を支援する「戦略的パートナー」の役割を担っていただきます。 ミッションは、依頼された分析を行うことから始まり、一通りの業務に慣れていただいた後は分析したデータの課題を自ら発見、汲み取り「何を分析すべきか」を企画し、営業戦略やサービス改善に繋げることです。あなたの企画が、1,700名規模の組織の変革をリードします。 具体的な業務例: ■課題の発見と企画立案: 営業部門へのヒアリングを通じ、「売上最大化のために、今、どのデータを分析すべきか」をゼロから考え、分析テーマを提案・実行する。 ビジネス状況の「見える化」: 散在する顧客データや営業活動データを整理し、経営層や営業責任者が一目で状況を把握できる「ダッシュボード（可視化ツール）」を構築・運用する。 ■改善アクションの提案: 分析結果に基づき、営業プロセスやサービス改善に繋がる具体的なアクションプランを提案し、実行までフォローする。 ■データ活用の文化作り: 社内メンバーに対し、データ活用術や論理的思考の重要性を啓蒙し、組織全体の力を引き上げる。 ※変更範囲：当社業務範囲 【入社後の流れ：未経験からの徹底育成サポート】 データ分析の実務経験は問いません。入社後は、既存メンバーが直接サポートし、「データ分析を事業貢献に繋げる思考法」をOJTで徹底的に指導します。 最優先ミッションは、社内に散在する膨大な営業活動データを整理・集約し、組織の意思決定の基盤となる主要KPIを「可視化」するダッシュボードを構築することです。 この「見える化」こそが、属人的な営業活動をデータドリブンな戦略へと進化させる第一歩となります。 将来的には、この経験を活かし、全社的なデータ基盤の全体設計へとステップアップしていただきます。 【職場の雰囲気と歓迎する人材】 データ戦略室は、少人数で運営されている立ち上げフェーズです。整ったマニュアルがないからこそ、「自らの手で仕組みを創る」という大きな裁量と手応えがあります。 私たちは、「現職は異なるが、データ分析や論理的思考に興味があり、将来的にデータ専門職としてキャリアを築きたい」という熱意ある挑戦者を歓迎します。 【このポジションの魅力】 ◇超成長機会: データ分析スキルに加え、経営課題の特定、戦略立案、組織開発といった未来の経営企画に不可欠な経験を、未経験から積むことができます。 ◇CSO直轄の環境: CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営をダイレクトに学び、未来の経営企画のキャリアへと繋げられます。 ◇圧倒的な事業インパクト: あなたの企画と分析が、1,700名規模の組織変革に直結し、IPO後の成長を牽引するドライバーとなります。 ◇キャリアパス： データ分析の専門家として、将来的にはチームを率いるリーダー、あるいは経営企画部門へのキャリアパスを想定しています。