株式会社AppBrew

AppBrewは「ユーザーに刺さるプロダクトを再現性を持って創るチーム」です。

現在はコスメのコミュニティアプリ「LIPS」を開発運営しております。
主なターゲットは10代~20代の女性で、「コスメ探し」がさらに楽しく便利になるよう日々データをみながら機能の開発・コミュニティ運営を進めております。2017年ローンチ後、急速な成長を続けており、2023年には1100万ダウンロードを突破するなど急成長中のアプリです。

また資金調達も順調に進めております。
ANRI、Skyland Ventures、フリークアウト・ホールディングスの佐藤裕介氏、PKSHA Technology代表取締役の上野山勝也氏、MERY創業者の中川綾太郎氏などからの投資を受けており、スピーディに事業拡大を行える基盤も揃っています。
その他、各メディアに取り上げられており順調に事業を拡大中です。

若い世代を中心に購買の意志決定は「人ベース」に変化しています。
属性の近いユーザーやインフルエンサーから発信される情報が大きな影響力を持ち、人々の購買の意思決定を左右している現状があります。

「コスメ探し」と言う文脈においても同様です。若い女性は好きなインフルエンサーや属性の近いユーザーなどのクチコミを参考にしてコスメを購入するものの、総合SNSでは検索性や情報の質などの面で拾いきれないニーズがあると捉え、それを解決するために生まれたのが「LIPS」です。

データやテクノロジーをいかし、プロダクトを磨くことでユーザーにとって本質的に価値のあるものを創り出せるよう開発・運営を進めております。

現在は合計70名ほどのチームで開発・運営をしています。エンジニア、デザイナー、コンテンツ、マーケティング、セールス、CSなど全てのポジションのメンバーがプロダクトを磨くことに注力しています。

▍行動指針
意思決定の際の基準となる考え方として、次の4つを大切にしています。

◎OPEN
メンバーが持つ情報にほぼ差がなく、全員がほぼ全ての意思決定に必要な情報を持つようにしています。

◎LEAN
仮説検証サイクルを早く回し、最小限のアウトプットをどんどん世に出すことで、そこから得られる学びを次に活かしています。

◎USER FIRST
可能な限りユーザーと話し、ニーズを正しく解決できているかを第一に考えています。

◎OWNERSHIP
意思決定の際は、互いに納得するまで対話します。決定後は達成に対して全力でやりきる姿勢です。

▍評価制度
「実力がある人が集中できる環境づくり」のため360度評価を採用しています。


「会社は、今後大きくなっていきます。コトに向かう力を発揮し、一緒に世界に通用するプロダクトを作りましょう！」（深澤氏）
深澤氏が語った言葉や世界観に何かを感じたならば、ぜひご応募お待ちしております！