◢◤フルリモート相談可／自社プロダクト／裁量権◎／企画～実装を担うWebアプリケーションエンジニア募集◢◤
株式会社AppBrew - 1300万ダウンロード突破！コスメのクチコミアプリ「LIPS」の開発・運営企業
事業内容
「なりたい自分を、もっと自由に。」をコンセプトに性別・世代を問わず、メイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できるプラットフォームとなっております
仕事内容
1400万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」における企画・設計・開発をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 - 美容プラットフォーム「LIPS」の実装、効果検証まで一貫した開発 - チームでの設計レビュー、コードレビュー - 検証[BI/SQLを使用した簡単な分析]とその後の方針議論 - 開発環境整備やパフォーマンス改善 ▼技術スタック - バックエンド: Ruby on Rails, MySQL, Elasticsearch, Redis - Webフロントエンド：TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Remix - iOS：Swift, RxSwift, SwiftUI, UIKit, Danger, SwiftLint, fastlane - Android：Kotlin, RxJava, Jetpack Compose, Coroutines - レコメンド/アルゴリズム：Flask, PyTorch - CI/CD：GitHub Actions, CircleCI - インフラ: Terraform, AWS (ECS, Aurora, Redshift, ElastiCache, etc.), Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Firebase, etc.) - データ分析：Redash, dbt - LLM: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT API - チーム: GitHub, Slack, Notion, Figma ▼開発ワークフロー - ソフトウェアエンジニア： 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う ▼変更の範囲： 入社後はWebアプリケーションエンジニア職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ▼その他 ・男女比は3：7で女性が多く、子育て中の女性も複数在籍しています。産育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージに合わせて長く働ける安心の環境です。 ・平均残業は月0〜10時間ほどで、月末清算のフルフレックス制です。 ・安定して働きつつも、興味のある技術領域等にどんどんチャレンジできる環境です。 ・フルリモート相談可
募集背景
当社は2024年12月よりマツキヨココカラ&カンパニーグループ、株式会社MCCマネジメントの100%子会社となりました。今後はマツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報の統合などを検討しております。
配属部署
OSSコミッターや本の訳者をはじめとして、様々なバックグラウンドをもった優秀なメンバーが揃っています。 創業者もエンジニアであり、非エンジニア含め全メンバーSQLを推奨するなど技術を非常に大事にしています。それ以外にも様々な優秀なメンバーが最大限力を発揮するためのカルチャーがあります。
概要
以下のような志向性をお持ちの方にピッタリの環境です！ ◎美容・コスメが好きで、自分の興味があるプロダクトの成長に携わりたい ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したい ◎裁量ある環境で、技術的にもビジネス的観点でも成長したい
この仕事で得られるもの
・お持ちのスキルやご経験、ご希望によって以下のようなキャリアアップが可能です！ - プロダクト企画の根幹から携わるPdMに近い立場で活躍 - 難しい技術領域の課題解決や、チームの生産性向上のための基盤づくりに挑戦 - EMのような立場でエンジニアメンバーのマネジメントをお任せ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階 【アクセス】 JR・地下鉄など各線「水道橋駅」より徒歩5分程度
待遇・福利厚生
- 社会保険完備 - 通勤手当：月5万円まで支給 - 選べる作業環境（端末、ディスプレイなど） - カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り - 書籍購入費用負担有り - リモートワーク可（週2,3程度の出社推奨） - 服装・髪型・ネイルなど自由
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 国民の祝日 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 その他法令に準ずる
カルチャー
本質的な課題にのみフォーカス出来るよう、オープンで、ルールを増やさない自律的な組織作りに力を注いでいます。 - 主要KPI含むダッシュボード・クエリ（Redash）を全社員オープン - 経営的な情報（株主や役員会などの話）・投資家向け資料 - マネジメント等は「役職」ではなく「役割」として運用し、階層を固定化することもありません。
キャリアパス
お持ちのスキルやご経験、ご希望によって以下のようなキャリアアップが可能です。 - プロダクト企画の根幹から携わるPdMに近い立場で活躍 - 難しい技術領域の課題解決や、チームの生産性向上のための基盤づくりに挑戦 - EMのような立場でエンジニアメンバーのマネジメントをお任せ
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