株式会社D2C R - Web広告代理店。Web広告に捉われることなく幅広いソリューション提案が可能です。クライアントの課題を解決するためであれば提案内容の制限はありません。
Web広告事業 アプリマーケティング事業 WEBマーケティング事業 アドテクノロジー事業
デジタルマーケティングにおいて、意思決定に必須となるのが”データ的根拠”となります。 顧客および自社が持つデータを最大限活用し、「施策の必要性」や「実行施策の良し悪し」を明らかにすることが業務となり、 「顧客商材が、必要とされる生活者に適切に届けられるよう」に貢献することが当ポジションの仕事になります。 【具体的には】 通信大手キャリアのデータを中心に ・サービスの現状分析 ・サービス利用者のペルソナ分析 ・プロモーションに利用するターゲットの設計 ・プロモーション後の施策評価分析 などを業務として実施します。 〇プロモーション分析:営業や企画部隊、ディレクターと協力して進行 ①.解析要件の定義:何を明らかにしたいのか ②.デジタル広告ログの抽出 ③.必要顧客データの抽出、下処理 ④.②③などのデータ突合 ⑤.加工データのビジュアライズ ⑥.解析結果の報告 ⑦.今後の改善策としての施策アイデアの創出 〇分析基盤構築:エンジニアと協力して進行 ①.想定される分析内容の定義 ②.必要/存在する顧客データの把握 ③.社内外のデータ関係者との折衝/ディレクション ④.顧客データ管理環境の構築 …運用/保守についてはエンジニアへ依頼 ⑤.取得データに関する仕様書の作成 【クライアント企業・担当案件】 通信、金融、キャッシュレス決済、不動産、健康/フィットネス、コスメ、フード、ニュース、ゲームなど 【利用データジャンル例】 ・アカウント会員情報 …性/年代 …居住地域 …契約年月 …各サービス契約有/無 …ポイント保有/利用状況 …アンケート回答状況 など ・広告配信ログ …メディア …接触ジャンル:広告表示、広告クリック、商材契約/購入 など …配信情報:ターゲティング設定、配信地域 など ・アプリ利用ログ …利用アプリ名 …発火イベント名:起動、購入、登録 など …OS情報 …位置情報など
募集背景
売上・事業拡大にともない、人員を強化をするため、新たなメンバーを募集することになりました。
配属部署
【働く環境】 ①リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります) ➁所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています) ➂定期的な1on1面談の実施 ④社内カフェの利用可
概要
D2C Rは、NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立した株式会社D2Cの100%子会社として、 2013年2月に設立しました。 多種多様なクライアントに対してマーケティングにおける課題解決をするべく、 デジタル領域を中心としたプロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、改善提案を行っているWeb広告代理店です。
この仕事で得られるもの
分析結果についてはデジタルマーケティングにおける施策や企画に活用され、「様々なサービスやプロダクトが、必要とする生活者に届けられる」仕組みを作ることに貢献します。 データ観点としての当社の強みは、通信大手キャリアが保有する会員データだけでなく、自社サイトの訪問データや広告の閲覧データなど、いわゆるビッグデータといわれる膨大なデータをもっていることです。 また、広告代理店×データアナリストの強みとしてアナリストが実施した分析結果が「弊社が提案する施策や企画」に活用されるため、ご自身が解析した内容がどのように活きているのかを把握することもできます。 デジタルマーケティング業界は歴史が浅く、それに伴って弊社も若い組織であるため、アイデアに伴う自発的な活動は歓迎される傾向にあり、研究的なデータ処理や他部署他ポジションの方との連携により、幅広い知識や経験を身に付けることができます。 特にプロモーションの中心となる「広告」に関する知識については弊社内に多くの知識や経験、マニュアルが存在するため知識がない方でもインプットのご支援をさせていただきます。 圧倒的なデータ量のなかでのびのび分析をしたい、新規の事業に携わりたいなど、さまざまな条件の要望に応えられる環境をご用意いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-7313 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング 【アクセス】 最寄り駅 「汐留駅」 9番出口より徒歩1分(都営大江戸線) 東出口より徒歩1分 (ゆりかもめ)「新橋駅」 A2出口より徒歩7分(東京メトロ銀座線/都営大江戸線) 汐留口より徒歩7分(JR線)
勤務時間
11:00〜15:00
待遇・福利厚生
・厚生年金保険、その他社会保険全般 ・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり ・通勤手当全額支給 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等 【福利厚生】 ・毎週水曜ノー残業Day ・社員旅行 ・時差出勤制度 ・NTTグループのレクリエーション制度・保養所等の利用が可能 ・NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能 ・自己啓発支援制度 ・MVP制度 ・結婚出産祝い金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・各種クラブ活動 ・コミュニケーションランチ 等
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇) L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能 L入社1年後から、毎年取得可能 ・介護・看護・忌引き休暇 ・結婚休暇 等
就業時間に関して(フレックスタイム制度)
【フレックスタイム制】 1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:12:30~13:30 【定時勤務】 10:00~18:30 業務遂行上、定時勤務となる場合もある。
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