お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 D2C Rの企業情報

345368

株式会社 D2C R

デジタル広告代理店。Web広告に捉われることなく幅広いソリューション提案が可能です。クライアントの課題を解決するためであれば提案内容の制限はありません。

【コミュニケーションを追求し続け、顧客のサービスにファンを創造する】

■会社基盤には、NTTドコモと電通
株式会社D2C Rは、主にアプリ配信企業やコンテンツプロバイダなどをクライアントとし、マーケティングやプロモーションを包括的に支援するインターネット広告代理店だ。NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立したデジタルマーケティングと広告の会社、株式会社D2Cの100%子会社として、2013年2月に設立された。スマートフォンが急激に普及し、スマートフォンアプリが次々と登場していた当時、スマートフォンアプリに特化した事業を展開するために誕生した。親会社のD2Cは社員数500名超の大所帯。変化の激しいモバイルの領域で、スピーディーに事業を展開するために、戦略的に切り出してグループ会社化した形だ。


■データとクリエイティブをキーワードに市場でのポジションを築いていく
D2C Rは現在、ゲームを中心に多種多様なアプリに対して、より多くのユーザーとの接点を生み出すべく、プロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、アプリの改善提案などを行っている。
母体の一つである電通の流れを汲むプランニングやクリエイティブの力に加え、独自のスマートフォン向け広告効果測定データ基盤である『ART DMP』を駆使し、企画立案から実行、検証とPDCAを回しながら、高いクオリティーでサービスを提供することが、D2C Rの特色だ。
NTTドコモの媒体の活用や、電通グループとの協業など、グループのシナジーもあり、実績やノウハウの蓄積につながっている。

競合がひしめくこの事業領域で、D2C Rの差別化ポイントといえば、やはりクリエイティブとデータ活用だ。
「クリエイティブとメディアがマッチしないといい成果は出ません。特にゲームは、作り手さんの思いが強いコンテンツです。僕らも深く理解し、時間と人を割いて丁寧に取り組むことを心がけています。」こう話すのは、代表取締役社長の岡勇基氏だ。
また上記で記載している『ART DMP』に蓄積されたデータを活用し、よりユーザーの状況を明確化。定着が図れないユーザーなどに対し、的確に訴求することを可能にする。
テクノロジーの進化で代理店間の差がつきにくくなっているなか、D2C Rはクリエイティブやデータ分析の活用などで、存在感を発揮している。

当初はスマートフォンアプリに特化していたが、現在はWebコンテンツへと事業領域を広げ、ECサイトをはじめ転職や不動産などの情報サイトなど、一般ユーザー向けのWebサービスに対するマーケティングも手がけている。

201845NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立したデジタルマーケティングと広告の会社、株式会社D2Cの100%子会社として、2013年2月に設立。
201846代表取締役社長 岡 勇基氏
201841

社内ビジネスコンテストも実施!スタートアップの活気と魅力

そんなD2C Rの社内は、新しいことへのチャレンジを推奨する空気に満ちている。今後について岡氏は、「決してデジタルに閉じることなく、様々な可能性を追求しながら広告全体の設計戦略を精度高く作っていきたい」と言う。街中や電車の中のデジタルサイネージ、ラッピングバス、集客イベントなど、これまでにも、
スマートフォンの世界を飛び出して取り組んできた実績がある。今後はより戦略的にスマートフォン×何かに取り組み、社内でも、そのような戦略を描ける人材を育成していきたい考えだ。

2013年の設立以来、業績は右肩上がりで伸びているが、まだ小さな所帯である。しかし、同業の競合他社と比較すると規模では遥かに及ばないものの、「コンペで競合し、互角に勝負できるようになってきました」と岡氏。

働く環境としては、競合他社と比べるとまだ小さく、成長途上にあることが、むしろ魅力かもしれない。仕事は面白く、手がけるプロジェクトも競合他社と遜色ない。加えて、主体性をもって仕事に臨め、会社自体をつくっていく経験もできるからだ。

その代表となる制度が、年に一度開催される濃紺会議だ。それは社員から新規事業や制度の提案を募る制度である。事業戦略から文化・雰囲気作りまで様々な案が飛び交い、社長や取締役が決議を下す。この会議で採用されたものは3か月以内に必ず実行まで移され、スピード感も伴う。
現場のメンバーにとっては自身の提案が会社全体の決定として、準備、運用まで行うことから非常に裁量を持てる制度と言ってもいいであろう。

社員の一人ひとりが会社を作っていける、そんな主体的なメンバーが増えてほしいという思いがある。
「人数は、これから爆発的に伸ばしていきます」と岡氏。D2C Rは、市場全体の成長を上回る勢いで勢力を伸ばしていく決意だ。

201899"Paint it NAVY"というコーポレートスローガンで、「世の中に、お客様に、D2C Rの存在感を示していく」という想いを表現している。
NAVYはD2C Rのコーポレートカラーだ。
201853仕事は面白く、手がけるプロジェクトも競合他社と遜色ない。自由度が高く幅広い提案、フットワーク軽く、実力に応じて裁量を持って仕事を行える部分が面白味と言える。安定と挑戦のバランスがとれている中、会社づくりそのものを行えることも魅力の1つだ。
203249

社内にはMVPのポスター。働きやすくモチベーションも高まる良き社内環境

「あまり安定志向の人に来られても困りますが…」と岡氏は苦笑するが、電通、NTTドコモに連なる会社であることも、D2C Rの魅力の一つに違いない。闇雲に先行きのわからないベンチャーに突っ込むのではなく、安定した基盤がある上で挑戦できるのだから。働く環境も整っている。新しい会社ながら、既に福利厚生は充実しており、無為な残業をせずに効率よく働く仕組みもある。

「人が主役の会社であり、みんなに長く働いて活躍してほしい」と岡氏。入社1年後から毎年取れるリフレッシュ休暇に、ノー残業DAY、会議にかかる時間を全社で決め、効率よく仕事ができるように取り組む制度もある。これらが奏功し、離職率は極めて低い。
このように、オフの充実とワークライフバランスの実現を支援するとともに、オンでもスキルとモチベーションを高める仕組みが整っている。例えば、アプリマーケティングの知識向上を目指した社内資格制度や自己啓発支援制度、圧巻は1カ月、四半期、1年ごとにMVPを選んで表彰する制度だ。受賞者にはインセンティブが支給されるほか、オリジナルのポスターが社内に掲示される。そこかしこに掲げられている受賞者のポスターは、社内のデザイナーが作っているもので、プロ仕様のクオリティーだ。

これだけ充実していても、岡氏は「もっと拡充したい」という。今いる人、これから入る人の意見も取り入れ、さらに働きやすい会社を作っていく。平均年齢は30歳と若く、年功序列は一切ない。年齢も社歴も関係なく、意欲と実力次第で活躍できる会社でもある。実際、28歳でマネジャー職に就いているメンバーもいる。若くして責任ある仕事に挑戦したい人、リーダーとなって引っ張っていきたい人には、チャンスと活躍の場がたくさんある会社だ。

オフィスは親会社のD2Cと一緒で、会議室は無味乾燥な番号ではなく、「ホーチミン」などアジアの都市の名前がついている。これはグループの海外志向の表れで、日ごろから都市名を口にすることで、自然と海外に親しんでもらうという意図がある。

D2C Rも、海外での本格的な事業展開を視野に入れている。既に一部の事業はスタートし、変化の激しいこの領域で、今後、ますます活動の場を広げていく。人は全く足りていない。能動的に働くことができ、会社を育てることに喜びを感じられる人であれば、きっとD2C Rで活躍できるだろう。これからのD2C Rを背負うような人材の参画を待っている。

201855入社1年後から取れるリフレッシュ休暇に、ノー残業DAY、会議にかかる時間を全社で決め、効率よく仕事ができるように取り組む制度もある。これらが奏功し、離職率は極めて低い。母体も大きいので、環境面の働きやすさは勿論のこと、独自制度や福利厚生も社員と共に作っている。
201852若手も多く活躍している会社。社内も活気があり、コミュニケーションも非常に活発。チームでの活動が多いため、自身の意見等も積極的に発言できる。
288089

株式会社 D2C Rの社員の声

Icon women1
20代前半
2019年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・広告の効果が目に見えて数字として返ってくるところ
・クライアントへの提案が褒められた時や、...続きを読む
Icon men1
30代前半
2020年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・年功序列ではなく、意欲のある人にチャンスをもらえること
・誰もが知る大手企業のプロモーショ...続きを読む
Icon men2
20代後半
2019年11月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. ・スピード感をもって自分の判断で仮説検証が出来る事。
・常に新しい知識やスキルを身に着ける機...続きを読む

株式会社 D2C Rに「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 D2C Rに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 D2C R
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
資本金 5000万円
設立年月 2013年02月
代表者氏名 代表取締役社長 岡 勇基
事業内容 インターネット広告事業
アプリマーケティング事業
WEBマーケティング事業
アドテクノロジー事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 株式会社D2C(100%)
従業員数 180人
平均年齢 30.5歳
本社所在地 東京都中央区銀座 6-18-2 野村不動産銀座ビル
345368

株式会社 D2C R資本金5000万円設立年月日2013年02月従業員数180人

デジタル広告代理店。Web広告に捉われることなく幅広いソリューション提案が可能です。クライアントの課題を解決するためであれば提案内容の制限はありません。

この企業が募集している求人

362323
【経験者募集】Web広告運用コンサルタント★大型案件多数:年間億単位のWeb広告運用に携われます★自身の裁量でメディアプランニングが行えます
広告運用コンサル

◇売上対前年比120%成長!/TikTok「ゴールドパートナー」「ゴールドパフォーマー」賞を受賞/  Twitter Japan「Growing Business賞」を受賞/社員7割が異業界からの中途社員!NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業◇ ★今までのキャリアを活かし、斜め上の領域でチャレンジしませんか?★ プロモーション領域に関わっていた方を募集中です。クライアントの...

230449
【電通×ドコモ×モバイル】デジタルマーケティング会社での動画制作♦企画から制作まで携われる!♦月の平均残業時間実績が20時間程度♦動画広告エディターの募集!
動画エディター

【仕事内容】 SNSやYouTubeなどで配信をする動画広告を制作します。 スキップをされないように、いかにユーザーに興味を持ってもらうか、どうしたらクリックやインストールをしてもらえるか等を、考えながら動画制作を行います。広告効果によって数日で配信が止まることなどもあるため、配信する動画が足りなくなることがないよう、1日に約1~3本程度の動画制作を行っています。また、数多くの媒体がある...

345329
【経験者募集!】♦ユーザーの感情を動かして、行動させるデジタルのクリエイティブを”考える”仕事です!
クリエイティブプランナー

【仕事内容】 クライアントの商品/サービスの魅力が最大限伝わるよう、クリエイティブのコンセプト立案からクリエイターに依頼するためのラフ案の制作までを一気通貫で行います。  またデジタルの広告なので、制作した後に成果を数字で見ながら制作したクリエイティブのPDCAを回します。 静止画、動画、テキストなどクリエイティブ領域すべてを担当します。 担当する商品/サービスは、ゲームアプリや...

345337
【PHP・Go】大規模データを扱う自社サービスの開発からスタート!サーバーサイドエンジニア
サーバーサイドエンジニア

【PHP・Go】大規模データを扱う自社サービスや広告管理システムの開発!  新しい技術や興味のある技術を積極的に取り入れながら開発が行えます。 【仕事内容】 ①「ART DMP※1」「ART Analytics※2」「ART Ad Platform」のサービスを強固にするために、機能開発・外部連携・テスト・クライアントへの技術サポートまでの一連開発業務がございます。 AWS、GC...

270003
【電通×ドコモ】◆プロモーションで鍵を握るデータ分析を担うデータアナリストを募集!大手通信キャリアのビッグデータを用いて顧客のプロモーションの支援をする仕事です。
データアナリスト

【仕事内容】 社内外の関係者と協力しながらリーダーシップを発揮し、 D2Cグループおよびクライアントが持つデータの価値を最大化、様々な課題を解決していくお仕事です。 【具体的業務】 ・分析設計 ・分析設計の提案 ・クライアントデータ分析による仮説立案 ・クライアントデータ分析によるセグメント提案 ・デジタル広告ログの抽出 ・デジタル広告ログの分析 ・顧客データの解析 ...

362327
【経験者歓迎】売上前年比120%成長!大型案件多数!成長過程の会社です。長期的に顧客のビジネスパートナーへ。プロモーション領域に留まらないデジタル人材を目指せます。【プロモーションプランナー】
プロモーションプランナー

◇売上対前年比120%成長!/TikTok「ゴールドパートナー」「ゴールドパフォーマー」賞を受賞/  Twitter Japan「Growing Business賞」を受賞/社員7割が異業界からの中途社員!NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資企業◇ ★今までのキャリアを活かし、斜め上の領域でチャレンジしませんか?★ プロモーション領域に関わっていた方を募集中です。クライアントの...

残り3求人をみる
After covid19 bottom
×