Web広告事業 アプリマーケティング事業 WEBマーケティング事業 アドテクノロジー事業
【ポジションについて】 クライアントの課題を解決するための企画戦略立案/課題設定/提案/実行/運用/分析まで、ダブルファネル領域での提案を一気通貫で担当していただきます。 Webサービス・アプリを保有するクライアントに対し、主にオンライン広告を中心とした企画提案を行います。(調査分析、広告プロモーション・メディアプランニングなど) 時にはオンライン広告だけでなく、クライアントサービスのブランドコンセプトの策定や活用促進施策など手法は問いません。 具体的には、新規ユーザー獲得や既存ユーザへのリテンション施策などをSNSや検索連動広告、アドネットワーク、その他オンライン/オフライン施策などを用いて企画提案を行っていただきます。 ▼具体的な提案事例 【戦略策定】 ・ブランドコンセプトの策定 ・プロモーション戦略の提案 【メディア提案】 (オンライン広告) ・SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok) ・検索/ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews) ・ADNW広告 ・DSP広告 ・アフィリエイト広告 (オフライン広告) ・TVCM ・OOH(アドトラック、駅広告、シネアドなど) ・ピールオフ企画 └駅などのポスターに貼り付けられた景品を自由に剥がし、持って帰ることが出来るプロモーション手法 (その他事例) ・インフルエンサー起用KOL施策(Youtuber) ・公式サイト制作 ・サイト解析(Google Analyticsを活用) ・モバイルキーボード着せ替え ・SNSアカウント運用 ・その他オフライン施策(イベント、調査) 【CRM】 ・休眠配信 └アプリを活用しなくなったユーザーへの再利用促進 ・ロイヤリティ化施策 └アプリを活用しているユーザーへの利用促進 【クライアント事例】 ・通信系サービス ・金融/保険 ・不動産 ・マンガサービス ・ゲームアプリ/サービス ・キュレーションアプリ ・ツール系アプリ
募集背景
売上・事業拡大に伴い、人員を強化をするため、新たなメンバーを募集することになりました。
概要
株式会社D2C Rは、スマートフォンアプリやWebコンテンツのマーケティング、プロモーションを包括的に支援するインターネット広告代理店だ。親会社の株式会社D2Cは、NTTドコモと電通などが設立したデジタルマーケティングの会社。グループのシナジーや基盤も十分に活かした上で、チャレンジできる環境にある。 クリエイティブや自社サービスである「ART DMP」や「ART Ad Platform」等を活用したデータ分析に強みを持つ。新たな仲間を得て、今後はデジタルだけに閉じず、様々なメディアをミックスした多彩なプロモーションを展開していく考えだ。 設立以来、業績は好調に推移し、社員数も増え続けているが、今後更なる拡大に向けて活動領域を拡げてている途中。自由度が高く幅広い提案、フットワーク軽く、実力に応じて裁量を持って仕事を行える部分が面白味と言えるだろう。
この仕事で得られるもの
◎多種多様なサービスやアプリのプロモーション設計・戦略を行い、マーケティングパートナーとして業種を問わず、多くのお客様と関わることが出来ます。 ◎マーケティングの最前線で活躍していただくため、アドテクノロジーや市場トレンドの最先端に触れることが出来ます。 ◎成長市場の中で、スピード感をもって最前線で活躍することができ、自身のキャリアアップにも繋がります。 ◎Web広告のみならず、オンライン広告等、幅広く自由度の高い企画提案が可能です。 ◎自身が日頃から触れているサービスのプロモーションに携わることが出来ます。 ◎裁量をもって仕事を進めることが出来ます。 ◎会社の成長を間近で感じることが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング 【アクセス】 「汐留駅」 9番出口より徒歩1分(都営大江戸線) 東出口より徒歩1分 (ゆりかもめ) 「新橋駅」 A2出口より徒歩7分(東京メトロ銀座線/都営大江戸線) 汐留口より徒歩7分(JR線)
勤務時間
11:00〜15:00
待遇・福利厚生
・厚生年金保険、その他社会保険全般 ・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり ・通勤手当全額支給 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等 【福利厚生】 ・社員旅行 ・NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能 ・自己啓発支援制度 ・MVP制度 ・結婚出産祝い金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・健康診断 ・各種クラブ活動 等
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇) L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能 L入社1年後から、毎年取得可能 ・介護・看護・忌引き休暇 ・結婚休暇 等
キャリア入社社員の活躍事例
【活躍している社員一例】 ・2020年入社(25歳男性) 新卒から大手求人広告メディアで新規営業を経験後、2020年3月にD2C Rへ中途入社。担当のゲームクライアントに対して、WEBプロモーションにおける課題解決型営業に従事。 前職では入社1年目から社内表彰を何度も受賞。現在、入社歴は浅いものの、クライアントに寄り添った営業スタイルで信頼を構築し、大型案件の受注を獲得している。 ・2020年入社(25歳男性) 新卒から広告制作会社で営業・ディレクターを経験後、2020年4月にD2C Rへ中途入社。担当のエンタメ系クライアント(ゲーム・アニメ・映画・コミック)に対して、WEBプロモーションにおける課題解決型営業に従事。 前職で経験した広告制作の営業を提案に活かし、入社半年で競合コンペ勝利など即戦力として貢献している。
就業時間(フレックスタイム制度)に関して
【フレックスタイム制】 1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:12:30~13:30 【定時勤務】 10:00~18:30 業務遂行上、定時勤務となる場合もある。
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