【Saas企業｜リモート可】IPO後の新規立ち上げ！0→1に携われる！＃インサイドセールス
株式会社シンカ - ITで 世界をもっと おもしろく
事業内容
電話やメール、SMS、Web会議などコミュニケーション手段を一元管理するサービスです。これによりお客様満足度の向上はもちろん、従業員や管理者の業務改善を実現します。
仕事内容
上場企業としての安定した基盤とベンチャー精神あふれる環境で、 新規グループの立ち上げメンバーとしてキャリアを築きませんか？ 海外ではインサイドセールスが主流になっており、日本でも市場価値が高まってきています！ 弊社では、幅広い業界のお客様と接点を持ちながら、実績と経験を積むことができます！ 事業拡大中の環境で、さらに市場価値を高めたい方からの応募をお待ちしております！ ◎職務内容 ￣￣￣￣ 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」のセールスをお任せします。 顧客と関係性を構築し、より良い状態でフィールドセールスにトスアップすることがミッションになります。 ◎職務詳細 ・Web広告を見たお客様からのお問合せ対応 ・既存／新規のお客様へ商品のご案内 ・コールドメールやメール、SNSを活用した新規顧客へのアプローチ ・見込み顧客の発掘・育成(リードナーチャリング)を通じた案件創出 ・マーケティング・営業チームと連携し、ターゲット戦略やアプローチ方法の最適化 ・展示会やイベントでのリード獲得(名刺交換、フォローアップ) ◎入社後のキャリアステップ 入社~1か月：業務研修を実施 以降：見込み顧客のフォロー業務からお任せします。 ゆくゆくは、インサイドセールスでキャリアを積み、マネージャー領域を目指していただくことを期待しています。
募集背景
IPO後、事業拡大に向けた体制強化を進めています。 アポを獲得するだけでなく、マーケティングと連携してお問い合わせや引き合いを増やすなどインサイドセールスの強化に向け、メンバーの増員募集を行います。
配属部署
営業部インサイドセールスグループ
概要
◎プロダクト ￣￣￣￣ 自社SaaS製品であるコミュニケーションプラットフォーム「カイクラ」は 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 ◆実績 2015年12⽉にNTT東⽇本正式受託商品として認定 2016年2⽉第8回千代⽥ビジネス⼤賞特別賞 2018年11⽉世界発信コンペティション2018においてサービス部⾨特別賞 2020年11⽉ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020のASP・SaaS部⾨⽀援業務系分野にてベストイノベーション賞を受賞
この仕事で得られるもの
◎この仕事の魅力 ￣￣￣￣ ◆成果次第でスピーディにキャリアアップ！ 実力に応じてしっかり昇給していけるので、スピーディに年収アップを叶えながら将来性溢れる環境で長期的なキャリア形成が目指せます。 ◆自社製品を強みにさらに成長できる！ 時代の最先端を行くSaaS/AIのプロダクトの販売にかかわることで商材への知見をさらに深めることができます。 ◆THE MODELを採用した体制を導入しており、裁量大きくスピード感を持ってスキルアップできる環境です。 ◆ワークライフバランスも充実！ 有給も取得しやすく（有給取得奨励日あり）フレックスタイム制を導入しているので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F ■フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 ■ハイブリット勤務 週3回出社、週2回在宅の働き方も可能。 【アクセス】 ■東西線「竹橋」駅から徒歩4分 ■半蔵門線･都営新宿線･都営三田線「神保町」駅から徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）入社時から ・交通費支給（上限4万円、実費精算） ・入社時有給休暇付与 ・ウォーターサーバー、コーヒー無料 ・通信手当（3千円） ・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） ・リモートワーク（週2回） ・リファラル採用手当（条件あり） ・内閣府 ベビーシッター割引券 ・従業員持株会(奨励金率50%) ・お弁当補助
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・GW ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・NPO活動休暇 ・骨髄バンクドナー登録休暇
★裁量の高い環境★
お客様がどのような課題をお持ちで、カイクラを使用したらどのように解決ができるのかを一緒に考えます。 様々な業種や企業にアプローチすることができます！ 企業規模も大小問いません。
★パパ・ママ社員も活躍中！働きやすい環境★
■産休育休復帰率100％ （直近では、2024年に男性社員が6ヶ月間の育休から復帰しました） ■フレックスタイム制を導入しているので、お子さんの送迎時間に合わせて勤務している社員もいます！ ■子の看護休暇 ■内閣府 ベビーシッター割引券 ※育児休暇を取得する社員が所属するチームには、派遣社員を導入したり、業務を外注するなどをしています。チーム全体の負担を軽減する仕組みを整えることで、スムーズな業務運営を実現してきました。
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