株式会社シニアジョブ - 【人生100年時代を支えるベンチャー】伸び続ける市場で営業力と開発力を武器に急成長中!
シニア特化型のキャリア支援サービスを展開
弊社のメイン事業である人材サービスのキャリアアドバイザーチームに配属をします。 リーダーとして、個人の成果にコミットするだけではなく、業務改善や育成面にも関わっていただく予定です。 詳細な業務は以下の通り ◆キャリアアドバイザー 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆法人営業 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業、調理士など専門的な業界がメインとなります。 企業の状況に合わせて以下のチームの業務を行う場合があります。 ◆そのほか 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 新規事業の立ち上げや運用を任される場合があります。
募集背景
事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーチームを牽引するリーダー職を募集します! 2025年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、増員を行い人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。
配属部署
◆キャリアアドバイザーチーム - 所属人数:3名 - 平均年齢:27歳 - マネージャー年齢:30歳 ※入社数ヶ月は研修のため、別のチームにアサインされる場合があります。
概要
◆「人生100年時代」を人材紹介事業を中心にサポートをする会社 シニアジョブは55歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣サービスを提供しています。 日本の人口の50%をシニアが占めると言われており、今後大きな市場の成長が見込まれます。 ◆挑戦だけでなく安定も忘れない シニアの数が増え、転職ニーズは増えていく一方で、 競合企業がほとんどいない市場のため、今後も安定成長が望めます。 実際に毎年のように黒字を出し、借金もしていないため、 ベンチャーではありますが、簡単にはつぶれない強固な組織と言えます。 ◆新規事業にも注力 人材紹介、人材派遣サービスだけでなく、 企業がシニアにスカウト送付ができるシニア特化型の転職サイトを2022年からスタート。 堅調に登録者/登録企業は伸びてきており、売上・利益としても会社を支えるサービスになってきています。
この仕事で得られるもの
◆得られるスキル キャリアアドバイザーや営業を通して以下のスキルを磨くことができます。 - マネジメント能力 - 課題解決能力 - 抽象的な課題の対応力 - 莫大な情報の処理能力 - 市場ニーズや給与相場の理解
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F 【アクセス】 ・東新宿駅(副都心線/大江戸線)から徒歩5分 ・西早稲田駅(副都心線)から徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK(内勤時) - 交通費支給:上限20,000円/月 - 家賃補助:20,000円/月(対象:正社員、半径1.5km以内に居住の方) - 勤続給:勤続年数×2500円(入社1〜20年の期間のみ/45歳迄)
休日・休暇
- 完全週休2日制(日曜日固定・シフトによる他曜日) - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇(GW・夏季) - 有給休暇(6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給) - 年間休日:121日
「誰が言うか」より「何を言うか」の文化
■若手が中心の環境 シニアジョブの大半は20代のメンバーが占めています。 「年齢に関係なく、一番良い意見を組織や事業に反映しよう」という考えが根付いており、論理的で的確な意見であれば、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風です。 また、弊社に社長室はなく、社長と社員と距離が近い環境です。
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