募集背景

人材紹介サービスを中心とした事業拡大に伴い、バックエンドエンジニアを大募集！ 2024年に人口の50%を50歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、エンジニアの増員を行いサービスの開発/運用体制を盤石なものにしていきます。

配属部署

【チーム構成】 - エンジニア（フロント・バックエンド）：3名 【メンバーの特徴】 - 技術が大好き（ブログを書いたり、勉強会に参加） - 幅広く技術に触れることを好む（フルスタックに働きます） - コードレビューを大切にする（コードの品質も重要視） - 無駄な会議は好きじゃない（効率的に働くことを好む） - 0から開発に関わるのが好き（企画や言語選定から関わることを好む）

概要

【会社概要】 当社は50代・60代・70代のシニア層の人材紹介を手掛けている会社です。 年齢の高さがネックと捉えられがちなシニア人材に対し、シニア人材専門のキャリアアドバイザーが紹介やアドバイスを行うので、高い精度でのマッチングを可能としています。 2022年からは新規事業として求人メディア事業を立ち上げ、これまで支援ができていなかった専門職以外のシニア層の就職支援も行うようになりました。 【日本人口の50％がターゲットになる成長市場】 シニアジョブは50歳以上のシニアに特化した人材紹介、人材派遣、求人情報サイトのサービスを提供し、政府の高齢者雇用促進の施策推進を、民間企業として市場の先頭で提供し続けている会社です。 今後も成長が期待できる市場であり、シニアジョブもこれまで5年間で登録求職者71倍、登録企業50倍の成長を遂げています。 【毎年新規事業創出】 シニアジョブは、シニアに特化した人材紹介と人材派遣を提供する会社ですが、それだけではなく毎年のように新規事業を創出しています。実際に、シニアに特化した求人情報サイト、シニアの生活を支援する専門家監修の情報メディアなどの新規事業が次々生まれています。

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 - フルリモート勤務 - バックエンドだけではなく、フロントエンド、インフラにも関われる - 言語選定やバージョンアップにも関わることができる - 社長直下のプロジェクトのため、意思決定が爆速 - 作ったシステムに対してのユーザー（営業チーム）の反応がわかりやすい - 無駄な会議がなく、コーディングに集中することができる - 少人数のチームなので、柔軟に課題に対して対応することができる

勤務地

【勤務地詳細】 - フルリモート勤務 （本社：東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F） 【アクセス】 - 東新宿駅から徒歩5分 - 西早稲田駅から徒歩5分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

- 各種社会保険完備 - PC支給（macbook pro） - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK - フルリモート勤務 - 時差出勤制度

休日・休暇

- 完全週休2日制（土、日、祝日） - 年末年始休暇 - 時季制定有給休暇（GW・夏季） - 有給休暇（6ヶ月勤務で10日の有給休暇、勤続年数に応じて最大20日支給） - 年間休日：121日以上