【大阪人事採用】ITベンチャー企業で人事採用業務に携わりたい方！転勤無し◎私服勤務◎
株式会社SFIDA X - IT・Webコンサルによって、企業のDXを推進する
事業内容
■WebDXコンサルティング事業 ■Webアプリ事業 ■Web制作事業 ■アプリ開発事業
仕事内容
「5年後の幹部候補、これからの当社を創っていく」メンバーを集めるべく、まずは【採用担当】として、新卒・中途の採⽤業務を中⼼に担当していただきます。 ゆくゆくは労務や⼈事企画など、人事全般の業務携わることも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連 ・新卒、中途の応募者への連絡 ・面接、会社説明会の対応 ・採用手法の企画・立案 ・内定者フォロー ・入社、退職手続き ※主な採用活動※ ・人材紹介の活用 ・就活イベントへの参画 ■総務関連（一部担当いただきます） ・オフィス内の設備や備品の管理 ・社内外の会議、イベントの準備や運営
募集背景
今後は、中小企業のDXを推進すべく、そのミッションに向けて共に働く社員を様々な部署で採用していきたいと考えています。
配属部署
営業企画部 人材開発課
概要
当社は2009年3月に設立したベンチャー企業で、主に中小規模の店舗様や企業様に向けて、コーポレートサイト、ランディングページの提案、SNS、プログラムを入れたサイトを構築し、クライアントに提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪オフィス ※転勤無し ■住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 【アクセス】 ■最寄駅 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・各線「大阪駅」より徒歩10分 ・ドーチカC69出口スグ
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 ■実働8時間/休憩1時間(13:00～14:00※業務の状況により前後する場合がございます) ■平均残業時間：月28時間 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■給与改定年2回 ■賞与年2回(業績賞与) ■役職手当 ■通勤交通費支給／月上限2万5000円 ■住宅手当／月上限3万円 ※支給条件有 ■社員旅行 ■保養施設割引利用 ■提携スポーツジム割引利用 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※通勤交通費と住宅手当は、いずれか選択となります
休日・休暇
■週休2日制（⼟・⽇） ※祝⽇がある週の⼟曜は出社となります ■祝日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■年次有給（初年度10⽇/入社半年後に付与、半日から取得可） ■産休制度/育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＜働くパパとママを応援しています＞ ◎パパ・ママ育休プラス ◎1歳6ヶ月までの育児休業 ◎子の看護休暇 ◎所定外労働の制限 ◎時間外労働の制限
■無限の可能性を持つ若い力で、社会を変えていく
日本の99.7％は中小企業です。その中小企業を活性化させることで日本をもっと元気にしたい。SFIDAXは、「常に挑戦し、成長し続ける」をポリシーに掲げています。スピード感を持って仕事に取り組み、お客さまの経営改善に貢献しよう、仲間と一緒に成長しようという気持ちが、この言葉に込められています。 当社には成長に必要な挑戦できる環境があります。他では手にすることができない経験をすることで、お客様によりレベルの高いサービスを提供できると考えています。
■主体性を持った人達が集まり、失敗を恐れず挑戦する環境があるから成長が早い
SFIDAXの若手社員は成長意欲が高く、取引先からも高く評価してもらっている優秀な社員が多々います。このような社員が育つ理由は、まずはやってみようという文化があるからです。若いときはどんどん挑戦して失敗すればいいと思い、任せています。
■社員一人ひとりに輝く機会を提供し、SFIDAXの成長につなげたい
経営と直結する仕事も多い営業部門で育った社員は、経営感覚を持った優秀な幹部になっていきます。現に、2021年秋にスタートした新規事業の責任者は、営業部出身の20代の若手社員が務めています。いずれは新規事業を分社化して独立採算のビジネスにし、若手社員に「経営者」として会社の未来を担ってもらおうと思っているので、新規事業を作り、育てる機会を若手社員に積極的に与えていく方針です。 私たちは、「若い力」を信じています。経験が浅くても意欲的に仕事に取り組み、成長し続けようとする皆さんを、SFIDAXは全力でサポートします。若い皆さんならではの発想をSFIDA Xでカタチにし、新しい会社、新しい未来を共に築いていきましょう。
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