株式会社SFIDA X - IT・Webコンサルによって、企業のDXを推進する
中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業です。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。
コーポレートサイトやプロモーションサイトを始め、LP、スマホサイトなど あらゆるホームページのディレクション業務をお願いします。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください! 今回募集している部署は、現状20代が中心となって業務を行っていますが、 チーム全体の更なる強化にあたり、経験とマネジメント力を持った人材を迎えたいと考えています。 制作のクオリティアップを目指すだけでなく、 これまでの経験と実力を当社で発揮し、 制作部署を牽引する存在として活躍してください! 【具体的には】 ■営業が案件を受注した後、 お客様先に訪問もしくはオンラインでの打ち合わせにて ご要望や改善したい問題をヒアリングします。 ■ヒアリングした内容から問題点や解決策を洗い出し お客様にとって最適なホームページをご提案します。 その後、デザイナーやコーダーとともに制作を進めていきます。 【仕事の魅力】 ★クライアントと直接やり取りができるため 自分のアイデアを加え、より質の高い制作ができます。 ★社風として、自由度の高さが特徴です。 是非、積極的にアイデアを出してください! 【社内の雰囲気】 一人ひとりの裁量が大きく、自由な社風が特徴のひとつ。 自由なアイデアでデザインやコンテンツの制作ができるので 自分のクオリティを上げていくことができます。 新たな試みにもどんどんチャレンジしてください! また、制作部署では業務の効率化を図り、 社員一人ひとりが裁量を持って働ける環境を整えており 残業時間は平均で月16時間です。
募集背景
今やインターネットはビジネスツールとして欠かせないものとなっていますが、 その進化のスピードに追い付けず、情報不足に陥り、 ビジネスチャンスを逃してしまう可能性もあります。 こうした状況のなかで、当社は中小企業のコンシェルジュ役となり、 さまざまな問題の解決と最新の情報を提供しています。 増加するニーズに応えるには、制作部署の強化が急務。 そのため、新たなWebディレクターを募集します。
配属部署
メディアデザイン部 大阪スタジオ ※大阪での勤務となりますので、東京・名古屋・福岡勤務希望の場合は【東京勤務】【名古屋勤務】【福岡勤務】にエントリーをお願いします。 ※リモートワークについては、入社後すぐの対応は不可となります。業務習得状況を加味してからのリモートワークへの切替が可能となります。
概要
取引社数はのべ12,000社以上。 2009年の設立以降、ホームページの制作を主軸としたWebコンサルティング事業を展開し、 急速に成長を遂げる株式会社SFIDA X。 同社は受注から制作、開発、運用までオールインワン体制でサービスを提供し、 ホームページ制作のスピード感と豊富な実績・ノウハウに裏付けられた品質の高さで 高い顧客満足度を実現している。 そんな同社の躍進を支えているのが、制作部署である。 ディレクター、デザイナー、コーダーなどあらゆる職域が自分なりの意見を周囲に発信し、 業務改善を追求する風土が特徴となっている。 また、柔軟なワークスタイルも働く上では魅力だ。 リモート勤務、有給休暇、産前産後休業・育児休業など、一人ひとりの裁量に委ねるスタイルであるため、しっかりと自分を管理できる人にとっては、絶好の会社である。
この仕事で得られるもの
■完全分業制のため、様々な案件を効率的かつ生産性の高い環境で手がけることができます。 ■お客様とのダイレクトなやり取りを通してヒアリングした内容をもとに 自分のアイデアを加えて広げていくことで、より自由度が高く、質の高い制作を行うことが可能です。 ■将来的にチームをまとめる管理者候補として、キャリアを目指していただくことも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪オフィス 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 【アクセス】 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩5分 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(業績賞与) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(上限2万5,000円/月) ■住宅手当(上限3万円/月)※支給条件あり ※通勤交通費と住宅手当は、いずれか選択となります。 ■役職手当 ■各種MVP制度 ■段階別研修制度 ■全社総会 ■保養施設割引利用 ■提携スポーツジム割引利用 ■部屋探し補助制度 ■書籍購入制度 ※金額および冊数等制限あり(費用は会社が負担) ■ドリンク提供(出社時のみ利用可能)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇(入社半年後、10日間前後付与) ■産前産後休業・育児休業(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇
契約期間
・試用期間:有(6ヶ月)/給与・待遇面などの変更なし ・試用期間終了後の雇用期間の定めなし
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ・東京:敷地内全面禁煙 ・名古屋/福岡:屋内喫煙専用室設置あり ・大阪:屋外喫煙所あり
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