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株式会社 SFIDA Xの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 SFIDA X

濃密、かつ最速。「10年を1年で」実現するスピードベンチャー

募集している求人

企業について

WEBマーケティングからコンサルティングへ。事業のフィールドすら進化させていく

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WEBコンサルティングで急成長中のITベンチャー「SFIDA X」。

■事業内容

主に中小規模の店舗様や企業様に向けて、パララックスサイト、ランディングページの提案、
SNS、プログラムを入れたサイトを構築し、クライアントに提供しております。
・WEBサイトコンサルティング事業
・アプリ開発事業
・WEBサイト制作事業

■アプリ開発のノウハウが、さらなる相乗効果に

アプリ開発事業では画期的なサービスを開発。ポイントやクーポンを一括管理できる「くーポン+(くーぽんぷらす)」をリリースし、全国展開するエステサロンや飲食店などで幅広くご活用いただいています。

さらに未来の働き方の改革をテーマに社内向けトークアプリ「ZONE(ゾーン)」をリリース。役職や事業部を超えて社内のコミュニケーションを円滑にし、スピード経営を運営する企業へ導入が進んでいます。当社でも「ZONE」を用いて活発な社内コミュニケーションを図り、新たなアイデアを次々と具現化しています。

■今もこれからも、進化は尽きない

今後、新規事業も続々とスタートさせていく考えです。WEBを得意とする企業ではあるものの、グループ全体ではシステム開発やDXコンサルティングなど多角的に事業を推し進めており、将来的にはホールディングス化も検討しています。WEBの枠を超え、幅広いビジネスを展開していきます。

WEBコンサルティングを手掛ける急成長中のITベンチャー3つのポイント

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生産性をアップさせるため、日々業務フローの改善を図っている。

◆【Vision】~ベンチャー企業を超えて、ひとつ上のステージで戦っていく~

2019年10月、SFIDA Xは新宿に本社オフィスを移転し、これまでの約3倍のスペースを設けるなど、
当社の企業ブランドを体現するような空間を作り上げました。

売り上げが25億円を突破した今、私たちに期待されているのは、
ベンチャー企業であることを超え、ひとつ上のステージで戦っていくこと。

大規模な人材採用や新規事業の立ち上げなど、私たちは今後、積極的な投資を行うことで、
ビジネスのフィールドすらも変えていこうとしています。

◆【明確な評価制度】~入社3ヶ月で子会社の社長に抜擢したことも~

全国展開を目指し事業・組織拡大を続けているからこそ、あらゆるチャンスがあり、スピード昇格が可能なのがハロネット。

実際に、新卒入社した男性社員が1年以内に責任者へ抜擢されたり、
新規事業を新卒メンバーが企画し、立ち上げるなどは日常茶飯事。

「やりたいこと」に挑戦できる風土が出来上がっています。

それを可能にしているのが、明確な評価制度。
結果を評価されるのは売上を挙げたセールスだけではありません。

成果が明確な数値では見えにくい職種も、独自の工夫や制度によって組織に貢献した成果に注目し、評価します。
そこには学歴も、コネも、性別も関係ありません。駆け上がるチャンスは誰でも掴みとることができます!

この環境がメンバーのモチベーションに繋がり、いまのハロネットの原動力となっています。

◆【魅力的な人材】~豊富な研修でみんな成長できる~

立ち上げ以来、急成長を遂げている理由の一つに、
誰もが、成果を出せるように、研修に非常に力を入れており、
豊富な研修・サポート体制があるという事が挙げられます。

『優秀なビジネスパーソンを育てる』

安定なんて望めない時代だからこそ、大切なことだと考えています。
何事も"仕組み"をきちんと理解できれば「必ず」成果は上がります。

そのための環境としてインプットの場は豊富に設けてあります。
営業スキルだけでなく、マネジメントであったり、経営に関しても知識を蓄えることが。

もちろん、各社員のキャリアや職位に応じた教育・研修が準備されています。
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同社の成長スピードは、まさに飛ぶ鳥を落とす勢いである。
ちなみに同社は、全国6000社のベンチャー企業の中から、
2014年から9年連続で“ベストベンチャー100”に選出されているという。
こうした外部の評価も、一人ひとりの果敢なトライ&エラーが支えの一つになっていることは間違いないだろう。

”夢”への挑戦を、全力で応援します。

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仕事もイベントも全力で取り組む会社

SFIDA Xは設立から急速な成長を遂げ、
10年で社員数400名を超える規模となりました。

しかしまだここでは止まりません。

日本にイノベーションを起こせるような
世界と戦える企業となります。

そのために必要不可欠なのが"挑戦"すること。
【挑戦が日本を変える】と私たちは考えています。

『失敗を心配するよりも、
   挑戦する意欲を応援したい。』

そんな環境がSFIDA Xにはあります。

何度でもチャレンジすることで他の100倍成長し、
10年かかることを1年やり遂げる。

20代から多くを学び、自由な働き方をしたい方を求めています!

もっと見るexpand_more

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“自分”という付加価値を高め、投資してもらえる人材になる。

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WEB事業部 MGR
2014年1月入社
前職では自動車メーカーのセールスを担当し、新たなフィールドでチャレンジしたいと思うようになり転職に至る。

彼の学生時代のアルバイトは“鉄筋職人”。工事現場が面白く、職人に必要とされる資格をいくつも取得し、技術力と忍耐力を現場で身に付けていく。

「気付けば大学の仲間はみんな社会人として2年目に入り、もう部下を持っているヤツもいる。職人の仕事は楽しかったのですが、自分もゼロから頑張って皆に追いつきたいという気持ちが強くなっていきました。2年遅れている身としては、実力主義の会社に入り、とにかく成...

社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon women2
30代後半
クリエイティブ系
ホームページ制作に関しては、世間一般的にいう大企業よりも中小企業であったり個人で教室などをされている方が大半なので、代理店を介さずにお客様と近い距離感でやりとりできるので、ご要望のヒアリングや完成後の声などを直接聞くことができます。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
Icon women2
30代後半
クリエイティブ系
まだまだ成長途中のベンチャー企業なので、細かな制度などの環境面が、会社の規模などの成長速度に追いついていないこともあります。より働きやすい環境づくりと人材の育成、クオリティの向上など、さらに成長していくための課題はいくらでもあります。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
Icon women2
30代後半
クリエイティブ系
年間にこなす案件数が多くクライアントの業種の幅も広いので、臨機応変に対応できる人が向いています。
制作会社にありがちな深夜残業や徹夜がないので、オフの時間を大切にしたい方にとっても働きやすい環境だと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
Icon women2
30代後半
クリエイティブ系
一案件を長期に渡ってじっくりと突き詰めて作業したい方にはあっていないと思います。
やる気次第でいろいろな仕事に挑戦できる土壌なので、一から十まで指示が欲しい方より自分で試行錯誤しながらでも行動できる方の方が社風にあっていると思います。

企業情報

会社名 株式会社 SFIDA X
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
コンサルティング・リサーチ >  経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
資本金 1,950万円
売上(3年分)
2020年 9月 期 2019年 9月 期 2018年 9月 期
26.7億 25.3億 23億
設立年月 2009年03月
代表者氏名 代表取締役 住田 悦郎
事業内容 ■WEBサイトコンサルティング事業
■アプリ開発事業
■WEBサイト制作事業
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 タイヘイ株式会社
株式会社セディナ(三井住友フィナンシャルグループ)
株式会社クレディセゾン
リステージ株式会社
株式会社オリエントコーポレーション
オフィスパートナー株式会社
株式会社ビジネスパートナー
株式会社インスパイア
株式会社ウェブライト
株式会社ND&I
株式会社AZBORN
株式会社LEG
エン・ジャパン株式会社
従業員数 183人
平均年齢 27.0歳
本社所在地 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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