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BtoBマーケター|コンテンツ・SEO・Web広告を企画し、SaaSのリード獲得・商談創出を担う

株式会社SceneLive - 「ビジネスにフェアネスを。」をPurposeとして、ビジネスをより面白く、そして公平な世界にするためのサービス開発に取り組む!

株式会社SceneLive 求人画像1
BtoBマーケター / デジタルマーケター / Webマーケター
500万円〜700万円
大阪府
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:AIが面接中のリアルタイム支援から意思決定をサポートする『bq-Recruit』
AIが面接中のリアルタイム支援から意思決定をサポートする『bq-Recruit』

面接や面談における準備~面接中、評価までを一貫してサポートする新プロダクト。その場で最適なアクションを提示する「AIライブアシスト」により、面接官の意思決定を支援します。

仕事内容

自社新規サービスの『bq-recruit』に関するBtoBマーケティングを担当し、まだ課題やニーズが顕在化していない企業との接点づくりから、リード獲得・商談創出までを担っていただきます。 このポジションで重視するのは、決められた施策を運用することではなく、「誰に、何を、どの順番で伝えるか」から考えることです。顧客や市場、営業現場の情報をもとにターゲットの課題を捉え、コンテンツのストーリーや施策全体を設計し、実行後の数字まで見ながら改善していきます。 【主な業務】 ・潜在顧客の獲得に向けたBtoBマーケティング施策の企画・実行 ・ターゲット、顧客課題、カスタマージャーニーを踏まえた訴求・コンテンツ企画 ・ホワイトペーパー、記事、LP、バナー等の企画・構成作成 ・オウンドメディアやSEOを通じた自然流入・リード獲得の改善 ・Web/SNS広告の企画、運用、効果分析、改善 ・制作部門へのクリエイティブディレクション ・GA4、MA、CRM等のデータを用いた施策分析 ・獲得リードの属性、行動、商談化状況を踏まえたターゲット・施策の改善 ・インサイドセールスやセールスと連携したリード品質・商談化率の改善 ・既存施策の振り返りと、新しいマーケティングチャネル・企画の検証 【現在活用している主なチャネル】 ・Web/SNS広告(Google、Facebook、LinkedIn、X、SmartNewsなど) ・オウンドメディア、SEO ・ホワイトペーパー、コンテンツマーケティング ・展示会 ・比較サイト ・アフィリエイト ・その他、新たなリード獲得施策 コンテンツ担当、広告担当と業務を細かく限定するのではなく、事業や顧客の状況を見ながら担当領域を広げられます。たとえば、コンテンツ企画を起点にSEOやLP改善へ広げる、Web広告の経験を活かしてリード獲得全体の設計へ踏み込む、といった形です。 「施策を実行して終わり」ではなく、リードの質や商談化まで確認し、なぜ成果が出たのか、次に何を変えるのかを考えるところまで担当します。

募集背景

これまでマーケティング組織では、課題やニーズが顕在化した顧客からのリード獲得を中心に成果を伸ばしてきました。今後は、まだサービスを知らない企業や課題を明確に認識していない企業との接点を増やし、将来の顧客をつくる必要があります。そのため、広告運用だけでなく、顧客理解をもとにコンテンツや施策のストーリーを設計し、企画から検証まで自ら進められるBtoBマーケターを募集します。

配属部署

マーケティング本部

概要

マーケティング本部では、Web広告、SEO、オウンドメディア、ホワイトペーパー、展示会、比較サイトなど複数のチャネルを活用してリード獲得・商談創出を行っています。 今回のポジションは、特定チャネルの運用専任ではありません。 事業目標から逆算し、ターゲットや顧客課題を整理したうえで、「どのテーマを、どのストーリーで、どのチャネルから届けるか」を企画します。その後、制作部門やインサイドセールス等と連携して施策を実行し、アクセス、CV、リード属性、商談化状況などを見ながら改善します。 特に今後強化したいのは、潜在顧客との接点づくりです。検索ニーズを捉えたSEO・コンテンツマーケティング、顧客インサイトを反映したホワイトペーパーやLP、Web/SNS広告などを組み合わせ、まだ具体的な比較検討に入っていない企業に情報を届けます。 既存のやり方をそのまま回すより、自分で仮説を立てて企画し、数字と顧客反応から検証する働き方を期待しています。広告、SEO、コンテンツなど現在の得意領域を起点に、BtoBマーケティング全体へ担当範囲を広げることも可能です。

この仕事で得られるもの

■企画から商談創出まで一連のマーケティングに関われる コンテンツ制作や広告運用だけを担当するのではなく、ターゲット設定、企画、実行、分析、改善まで関わります。獲得数だけでなく、リードの質や商談化まで追うため、自分の施策が事業成果にどうつながったかを確認できます。 ■コンテンツの「ストーリー設計」を磨ける 顧客課題やインサイトを整理し、何をどの順番で伝えるかを考え、記事、ホワイトペーパー、LP、広告などへ展開します。単発の制作ではなく、顧客の意思決定を踏まえたコンテンツ企画を経験できます。 ■得意領域からBtoBマーケティング全体へ広げられる SEO、広告、コンテンツ、Webディレクションなど、現在の強みを起点に担当領域を広げられます。インサイドセールスやセールスとも連携し、自社SaaSのマーケティングを事業側から考える経験を積めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル9階 (雇入れ直後)大阪本社 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅1番出口から徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

★ノー財布出勤制度★ ■お弁当補助 ■自販機ドリンク無料(コカ・コーラ自販機) ■お菓子無料 ■ウォーターサーバー完備 ★健康支援★ ■提携スポーツジム無料利用制度 ■定期健康診断 ★交流★ ■ランチミーティング ■会社親睦会 ■1on1ミーティング ★技術支援★ ■書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能) ■初期研修 ■OJT研修 ★各種保険★ ■健康、雇用、労災、厚生年金 ★その他★ ■オフィスカジュアルOK ■一部リモートワーク実施 ■敷地内禁煙

休日・休暇

★年間休日125日以上★ ■完全週休2日制[土・日] ■祝日休み ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別傷病休暇 ■コロナワクチン休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■秋季休暇 ■年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現

フレックスタイム制

<フレックスタイム制> フレキシブルタイム/08:00~21:00 コアタイム/12:00~17:00 標準的な勤務例 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ※時間外労働あり(月平均13時間)

このポジションで重視している「企画力・思考力」

マーケティング経験の「年数」や、特定ツールを使えることだけで判断するポジションではありません。 私たちが重視するのは、目的や顧客課題を整理し、「何を解くべきか」「誰に何を伝えるか」「どの施策を組み合わせるか」を筋道立てて考えられることです。 コンテンツであれば、依頼されたものを制作するだけではなく、読み手の状態を想定してストーリーを設計する。施策であれば、実行して終わらず、数字や商談結果から仮説を検証して次の打ち手を考える。そうした働き方を期待しています。 現在の専門領域が広告、SEO、コンテンツ、Webディレクションのいずれであっても、この考え方を持ち、自分から企画する範囲を広げてきた方を歓迎します。

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