SceneLiveはコールシステムをはじめ、コミュニケーションツールを通じて社会や世の中の課題を解決します！
従来、中小企業では大手企業で使われているようなコールシステムを導入できませんでした。それは多額の資金が必要だったから。そこで、SceneLiveは中小企業でも安価に、簡単に使えるクラウド型コールシステム『ListNavigaotr.』を開発しました。
コールセンター業務の最適化を目的とし、数名から数百名規模のコールセンターで働くオペレーターやマネジャーのために、安定した音声通信、音声解析、顧客管理、多彩な分析機能などを提供しています。
導入社数は延べ2800社を超えており、コールセンターシステム業界の中では一目を集めています。2020 CTI顧客満足度No.1 日本トレンドリサーチ調べ）
SceneLiveは『ListNavigator.』をはじめとするコミュニケーション関連のクラウドサービスを通じて、仕事の効率を上げることで、中小企業の成長と、そこでは働く人々の幸せに貢献したいと考えています。
また、次なるステップとして、自社の強みである音声通信や動画通信の技術を使ったサービスのリリースを予定しています。
コールセンターで働く人たちを支えるListNavigator！
100%自社開発のサービスです！
SceneLiveと社員が共に成長し、挑戦し続ける！
企業で働くことは最大規模の団体戦だと考えています。だからこそ、チームの目標を達成するために切磋琢磨し、その総合力で世の中に必要とされる価値を提供します。
そのためには、土台として、一人ひとりの社員が活き活きと働くことができる職場環境を、みんなで作ろうとする意識や会社内の制度が不可欠です。
労働環境はもちろん、仕事のやりがい、信頼できる上司、納得感のある評価、心地よい人間関係など、SceneLiveではこれらの環境の整備に力を入れています。
ノー財布出勤制度/男女育休取得率100%/年間休暇127日/LT会（勉強会）/woman happy work制度/ 定期1on1 / コロナ対策のためのテレワーク推進等/
また、2020年10月、社員の増加に伴いオフィスを移転いたしました！
150平米のオフィスは、天井が高く、高級感溢れるインテリアで、お洒落空間そのもの。
センターのソファ席には両面使えるホワイトボードがあり、気軽にミーティングをすることもできます。
仕事で読みたい！という本があれば、書籍購入補助制度があるので、気軽に購入することができます。
楽しく働ける環境があります！
会議風景です！
社長メッセージ ～若者に夢を、可能性を証明する。～
私たちScene Liveは挑戦する世界中の中小・ベンチャー企業に対して、システムを通じて「いちばん貢献できる会社になる」というミッションがあります。
それは決して簡単なことはないと理解していますが、お客様の声に耳を傾け、想像力と技術力で応えたいと考えています。
世界一なんて無理だと言われるかもしれませんが、これを実現するためには、一歩ずつ不可能を可能に変えていく、過去の経験を活かしながら、新たなチャレンジに挑戦できる「人」の力が必要です。
SceneLiveは「挑戦から生まれる可能性」を通して社員とともに成長していきたい。
だからこそ、個々の自己実現と共に、切磋琢磨して挑戦できる環境を用意しました。
ぜひ、SceneLiveであたなの個性を発揮してください。そして、まだ知らない「あたなの可能性」を一緒に見つけ、育てていきましょう。
代表：磯村
開発合宿時の集合写真
株式会社 SceneLiveの社員の声
30代前半
2020年09月入社
20代後半
2017年04月入社
20代後半
2017年08月入社
