好きを諦めなくていい世の中を実現！販売スタッフを幸せにするためのイベントやプロジェクトの企画・運営ディレクター
株式会社バニッシュ・スタンダード - 導入ブランド3000以上！売上好調/福利厚生充実/上場準備中！販売スタッフの人生を変えるDXアプリ「STAFF START」を開発・提供
事業内容
株式会社バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している会社です。 ▼STAFF START とは スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービスです。 スタッフが簡単にスマートフォンやPCから簡単に商品接客投稿ができるようになり、写真や動画、ブログ、レビューなど多彩な接客表現でECサイトのコンテンツを増やすことでEC売上アップや顧客のファン化にもつながります。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、貢献を可視化し個人や店舗単位で評価できる仕組みです。 現在はSTAFF STARTを経由した流通金額は年間1700億円を超え、トラフィックは月間50億を超えるなど、成長速度はさらに加速を続けています！ 「店舗スタッフの年収を1,000万円にする」をコンセプトにおき、店舗スタッフと企業、顧客の3点を「EX（Employee Experience）」と「E2C（Employee to Customer）」でつなぐ世界観を実現します。 業界はアパレル、アウトドア、化粧品、家具・インテリアなど幅広く導入頂いています。 導入事例として、ニトリ、3COINSなどのパル、ライトオン、メガネのJINSなど多くの馴染み深い企業様にも導入いただいています！ ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！
仕事内容
当社の事業であるSTAFF STARTの『好きを、諦めなくていい世界を。』というミッションを具現化することがこのポジションのミッションです。 ▼自社イベント『STAFF OF THE YEAR』に関する業務 STAFF OF THE YEARはオンライン接客など、様々な接客の技術を競い、”令和のカリスマ店員”を決めるイベントです。本イベントでの受賞者はテレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、社内でもステップアップをするなど、名実ともに「カリスマ店員」として活躍しています。そんな「カリスマ店員」をアパレル以外の例えば家具や家電、雑貨、コスメなど様々な業種で誕生させるべく、新たな企画の立案や進行をお任せいたします。 具体的には‥ ・STAFF OF THE YEARの企画〜実施（外部イベント会社の協業部分あり） ・イベントに関する企画立案〜企画書の作成、提案 ・協賛企業との折衝（協賛内容、協賛金額など） ・参加企業との折衝（趣旨説明、参加承諾、質疑応答などの事務局業務） ▼プロジェクト推進業務 当社が発起人となり小売・サービスをはじめとした様々な業種の企業やブラントと共に店舗スタッフのEX(エンプロイーエクスペリエンス)向上のため、『STAFF EX PROJECTプロジェクト』を発足。 本プロジェクトを通じて、STAFF START導入企業の店舗スタッフへ向け、インセンティブ報酬や教育、福利厚生、表彰機会の創出を通じて、スタッフのEX向上に向けた企画〜実施までをお任せします。 具体的には‥ ・プロジェクト参加企業との折衝業務（参加促進、参加条件のすり合わせなど） ・プロジェクトの推進（勉強会の企画・実施・講師の選定と依頼・契約、クライアントとの情報交換） ・担当プロジェクトおよびイベントのPR施策の企画〜実施 【担当業務について】 ”バニッシュ・スタンダード＝常識を覆す”ための業務ができる方を歓迎します！代表との仕事が多く、日々刺激的な職種です。 面接を通じて、これまでのご経験やこれから挑戦していきたいことなどをお話しする中でイベントまたはプロジェクトどちらかの業務をお任せするかを決めていく予定です。
募集背景
コロナ禍により消費者の生活様式も大きく変化したことにより、各企業・ブランドがオンラインで売上をどう作っていくかが重要になっています。新たな販売手法であるオンライン接客の導入により、スタッフの活躍の場の創出を検討する企業・ブランドは年々増加しています。 そういった背景からSTAFF STARTの導入ブランド数は2100を超え、流通総額も年間1,500億円を突破し、今まで以上に導入企業数が増加しています。 併せてサービスを利用するスタッフ数も全国で18万人突破し、その方々がこれからも好きな仕事を続けてもらえるようイベントやプロジェクトを通じて実現していきます。
配属部署
PRユニット
概要
【多数メディアに紹介され注目を集めています】 カンブリア宮殿やワールドビジネスサテライトなど、様々な番組で当社サービスをご紹介いただきました！ また2021年には、ブランドの垣根を超え日本一の店舗スタッフを決める「STAFF OF THE YEAR」を開催。最終審査の様子はLINE LIVEで配信し、一般ユーザーからの投票も取り入れながら、初代グランプリを決定いたしました。自社サービスはもちろん、現場のスタッフさんに多くの注目を集める素敵な機会となりました。 【導入ブランド数は2100超え！】 サービスを展開しているブランドや施設、小売業・サービス業の企業様に多く導入いただいております！ ▼以下ご導入企業の一例です。 株式会社ベイクルーズ、株式会社ニトリ、株式会社ヤマダデンキ、エノテカ株式会社、カシオ計算機株式会社(CASIO)、株式会社アイスタイル(@コスメ)、株式会社ワールド、株式会社パル、株式会社ゴールドウイン、ロクシタンジャポン株式会社、株式会社コーセー、三井不動産株式会社、株式会社三越伊勢丹、株式会社ルミネ（※敬称略 / 順不同）
この仕事で得られるもの
・企画の立案、実行力 ・世の中を変えることができる革命を体験できる ・携わった企画やプロジェクトを通じて社会貢献できる ・成長フェーズのスタートアップで、サービスの成長と組織の成長を体感できる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前1-8-14 ★地下から屋上（4階）まで一棟まるまる弊社です！ 【アクセス】 JR山手線「原宿駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ副都心線「明治神宮前駅」より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分） ※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。 ・通勤手当（全額支給） ・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・住宅手当（条件あり） ・技術書購入制度 ・被服購入手当（上限1万円/月） ・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月） ・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです） ・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など） ・社内ランチ制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金
休日・休暇
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・ハネムーン休暇 ・時短勤務
試用期間
あり(3ヶ月、条件変動なし)
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