株式会社BTM - 『日本の全世代を活性化する』をMissionに掲げ、躍進を続ける東証グロース上場IT企業|様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
『日本の全世代を活性化する』をMissionとして掲げ、顧客に伴走し0→1を作る「受託開発」や人手不足という社会課題を打破する「SES」、最近はAI領域も強化中です。
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、 循環型の経済圏を創り、活き活きと暮らせる不安のない世の中の実現を目指しています。 そのためには地方に活力をもたらす必要があります。 会長及び社長はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、 彼らが常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから 上記のMissionを掲げております。 地方に活力をもたらす方法として、 当社は地方にイノベーション企業を増やすことに挑戦をしています。 そのためには、地方企業が時代のニーズに合わせた強みを持ち、 常に挑戦をする文化、マインドを醸成し、成長し続ける体制が必要です。 当社のノウハウを活用しITと掛け合わせることでDXを推進し、 イノベーション企業へと進化させる支援を行っております。 弊社では部分的な企業課題の解決ではなく、 0からシステムをつくる「受託開発」、IT業界が抱える深刻な人手不足を解消する「SES」と 多角的に事業を行うことで顧客に対して一気通貫で支援を行っています。 今回は規模・組織拡大に伴い、中核となる営業職を強化増員するべく、採用を開始しました。 これからIT業界でスキルアップしたい方も大歓迎! 弊社でワンランク上の営業スキルを身に着けませんか? ≪具体的な業務について≫ (Webソリューション事業部|営業職) 企業の「0⇒1」を一緒に作り上げる営業スタイルなので、 コンサルティング力が身につき市場価値高いコンサルタントとして成長ができる環境です。 ・顧客に対しニーズのヒアリング、課題解決に向けたソリューション提案 ┗幅広い業界業種、また地方自治体とのやりとりがございます。 ・エンジニア(Web)と協力し、システム開発(基本はフルスクラッチ)の提案書作成 ・お客様との契約書締結作業 ・協業企業との外部調整 ・保守支援等による継続的なお客様へのフォローアップ ・新規企業開拓 ・契約管理、売上管理 ・マネジメント業務、各種業務改善 (ITエンジニアリング事業部|営業職) 新規案件の開拓からエンジニアの定期的なフォローサポートまで 営業活動の全ライフサイクルが担当範囲になりますが、 ご経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 はじめはOJTを通して先輩社員がついて教えてくれるので安心してください! ・新規クライアントの獲得 /既存クライアントの拡大 ・顧客課題のヒアリング / 案件作成 ・エンジニアへのキャリアアドバイザリー ・契約後の長期的なフォロー/サポート
募集背景
現在企業として第2成長期フェーズに入っており、 今年の1月には100%子会社の設立やM&A投資などを積極的に推進しております。 その上で企業・組織拡大に伴い中核となる営業職を募集する運びとなりました。
配属部署
ご本人様のご希望やキャリアに応じて所属部署/就業場所を確定します。 ・Webソリューション事業部 営業グループ ・ITエンジニアリング事業部 IT人材営業グループ ※基本的にはハイブリッドもしくはフルリモートでの就業となります。
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み 自治体・地方銀行と提携し企業課題にゼロから伴走し解決しております。 あえて技術方針などを決めすぎないことで、お客様の課題に合わせた最適な技術選定および フロントエンド~バックエンド/サーバーサイドに至るまでの全工程を経験し 市場価値の高い自律型のフルスタック人財の育成を尽力しています。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 BtoB、BtoC 営業力 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 配属部署によってフルリモートも可能です。 ┗以下の拠点の場合、出社も可能です。(※候補者様のご希望に沿います) 東京本社、大阪支社、福岡支社、札幌ラボ、名古屋ラボ、松山(愛媛)ラボ 【アクセス】 各主要駅から徒歩10分圏内
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼業制度 (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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