株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 | 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生
『日本の全世代を活性化する』をMissionとして掲げ、顧客に伴走し0→1を作る「受託開発」や人手不足という社会課題を打破する「SES」、最近はAI領域も強化中です。
当社は「日本の全世代を活性化する」をミッションに掲げ、 ITで全世代の人々が生き生きと暮らせる世の中の実現を目指しています。 そのために、生産人口が減少する日本において、DXは必要不可欠で、 全国の企業を成長企業へ変革するためのDXを行っている会社です。 DX市場は急速に成長しており、DXを実現するための戦略を描く人員が足りません。 当社のDXコンサルタントは データ/デジタル技術を活用し、クライアントに対して 新たな価値創造や、業務の抜本的革新・生産性向上をするための戦略立案、実行支援を行います。 クライアントは非常に幅広く、限定しておりません。 製造、流通、サービス、社会インフラの大手企業に対してコンサルティングサービスを提供します。 企業のデジタル化ニーズは高まってきており、多様な業種のデジタル化支援を行っていきます。 また、DXコンサルに特化した事業部立ち上げを目指しておりますので、 事業立ち上げ、ゆくゆくは子会社化など、事業家としても活躍いただけます。 一緒に世の中に変革を起こしませんか? 少しでも興味をもっていただけましたら、 カジュアル面談にて様々お話させてください。
募集背景
事業立ち上げに向け中核メンバーを募集中。 将来の経営幹部候補を目指していただきます。
配属部署
社長室のDXコンサルタントチーム
概要
当社のDXコンサルチームは、調査で終わりません。 クライアントの一番の要望は、調査だけではなく、実行支援まで担えること。 DXの戦略立案からクライアント側に立ったPMOまで 幅広く対応できる人員をそろえ、実行支援まで行います。 ご本人のスキル、キャリアを鑑みて、ご希望のポジションからスタートいただきます。
この仕事で得られるもの
DXによって、企業の変革に関わることができる。 業務改善以外にもITサービスの企画など幅広く経験できる。 経営層とコミュニケーションをとることが多いため、経営目線を身に着けることができる 事業の立ち上げフェーズのため、事業家として経営に関わることができる
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社BTMAIZ:東京都渋谷区渋谷二丁目12番19号 東建インターナショナルビル別館5階 ※ご出社いただいた場合は、フリーアドレスとなります。 基本はリモートワークとなるため、地方在住の方も大歓迎です!全国からご応募ください。 ※会社都合による、ご希望に沿わない転勤はございません。 業務都合による短期出張は発生する可能性がございます。 【アクセス】 渋谷駅 徒歩10分圏内 または在宅
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :案件によって異なります ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度)*MAX月額10万円! ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼業制度 (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
*年休130日* ・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】 ・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
<直近入社者の入社理由>
1.チャレンジできる会社だと感じたためです! 未来志向で「今後どんなことをやっていきたいか」を 尊重してくれる点が、BTMの入社の決め手でした! 2.上場という明確な目標と、私自身が北海道出身という事もあり、 地方創生に貢献できるようなビジョンに共感したことが決め手です! 3.MVVに共感し、今環境で成長したい!と思ったことが決め手です。 リファラル形式で選考を受けていたので、事前に業務イメージや 職場の雰囲気を聞けていた安心感も大きかったです♪
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