株式会社BTM - Mission『日本の全世代を活性化する』を軸に、躍進を続ける上場IT企業 | 東証グロース上場×りそな銀行提携×柔軟な就業環境・安心の福利厚生
企業から直接請け負い、柔軟な技術環境で納品までを担当する受託開発事業です。企画から参画し、プロジェクト管理と技術向上を通じてエンジニアの市場価値を向上します。
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに掲げ、 循環型の経済圏を創り、活き活きと暮らせる不安のない世の中の実現を目指しています。 そのためには地方に活力をもたらす必要があります。 会長及び社長はともに地方出身者(それぞれ北海道と岡山県)であり、 彼らが常に感じてきた課題(首都圏との機会格差)を解決したいとの思いから 上記のMissionを掲げております。 地方に活力をもたらす方法として、 当社は地方にイノベーション企業を増やすことに挑戦をしています。 そのためには、地方企業が時代のニーズに合わせた強みを持ち、 常に挑戦をする文化、マインドを醸成し、成長し続ける体制が必要です。 当社のノウハウを活用しITと掛け合わせることでDXを推進し、 イノベーション企業へと進化させる支援を行っております。 全国には様々なノウハウを持った企業があるにもかかわらず、活かせておらず、 非常に勿体ない状態です。 今回、規模・組織拡大に伴い、 企業に最適なDXを提案するDXコンサルタントを募集する運びとなりました。 ≪具体的な業務について≫ ・顧客に対しニーズのヒアリング、課題解決に向けたソリューション提案 (人材提案ではなく、主にシステム提案) ┗幅広い業界業種、また地方自治体とのやりとりがございます。 ・エンジニア(Web)と協力し、システム開発(基本はフルスクラッチ)の提案書作成 ・お客様との契約書締結作業 ・協業企業との外部調整 ・保守支援等による継続的なお客様へのフォローアップ ・新規企業開拓 ・契約管理、売上管理 ・マネジメント業務、各種業務改善 企業の「0⇒1」を一緒に作り上げる営業スタイルなので、 コンサルティング力が身につき市場価値高いコンサルタントとして成長ができる環境です。 ぜひ貴殿のこれまでの経験を活かし、弊社でワンランク上のDXコンサルタントを目指しませんか? ≪体制≫ エンジニア/コンサル統括部長 1名(30代後半) コンサルタント 2名(男性1名、女性1名)
募集背景
組織拡大に伴い、マネジメント候補人財の採用を開始いたしました。
配属部署
DX推進事業 Webソリューション事業部(Web受託開発チーム)の所属となります。 ※ご本人様のご希望勤務地に応じて、就業場所が確定します。 本社または支社への出社(月数回)+リモートワークのハイブリッドな働き方を想定しております。 ※それ以外の地域でも、基本リモート、月1回程度出社など働き方は相談させてください。
概要
▍事業概要 当社は、"日本の全世代を活性化する"という経営理念のもと、DX推進事業を展開しており、 具体的には「受託開発」「SES」「クラウドインフラ」「自社メディア」というサービスを通し 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 また長野県の自治体と協業し展開した小諸ラボでは、開発と並行して 現地の方に対して現役のエンジニアが教えるスクールの開校を行っており、 今後も地方に根差した自治体様との協業やローカルな企業様への貢献などは行っていきます。 ▍事業の強み 自治体・地方銀行と提携し企業課題にゼロから伴走し解決しております。 あえて技術方針などを決めすぎないことで、お客様の課題に合わせた最適な技術選定および フロントエンド~バックエンド/サーバーサイドに至るまでの全工程を経験し 市場価値の高い自律型のフルスタック人財の育成を尽力しています。
この仕事で得られるもの
企画提案力 IT業界の知識、経験 事業立ち上げに必要な営業力 成長企業での組織づくり
勤務地
【勤務地詳細】 募集地域:東京、大阪、福岡 ※リモートワークと本社/支社への出社を合わせた ハイブリッドな働き方となります。 ※それ以外の地域でも、基本リモート、月1回程度出社など働き方は相談させてください。 【アクセス】 各駅徒歩7分程度
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
▼就業環境について▼ ・就 業 時 間 :フレックスタイム制(コアタイム11-16) ・残 業 平 均 :全社的に20h/月程度 ・女 性 活 躍 :女性役職者登用有 ・産 休 育 休 :女性100% 男性55% ※男女共に取得しやすい環境です! ▼待遇・福利厚生について▼ ・社保完備 ・S-FIT (不動産割引制) ・コムサポ (懇親会/送迎会の補助) ・キャパサポ (資格保有者への手当金制度) ・テスサポ (資格受講料の補助制度) ・兼業制度 (一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能) ・ワーケーション(他拠点での就業支援制度)
休日・休暇
・結婚休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・土日祝(※常駐の場合異なる可能性有) ※一般的な慶弔休暇、介護休暇についても完備 ▼BTMオリジナル休暇▼ ・ときメモ休暇 :誕生日休暇 ・ジャスマリ休暇 :結婚休暇 ・W(ウーマン)休暇 :女性のための休暇 【NEW】・入社3か月後から有休付与 ・有休積み立て制度(最大40日)
*数字でみるBTM(社内の雰囲気)*
<入社のキッカケ> 1位:成長できる環境 2位:キャリアチェンジ 3位:会社の雰囲気・社風 <休日の過ごし方> 1位:インドア派(60%) 2位:アウトドア派(27%) 3位:文化派(8%)・・・etc <血液型> 1位:O型(35%) 2位:A型(29%) 3位:B型(23%) 平均年齢も全社平均30歳前半と若く、 成長意欲のある社員が多く在席しております!
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