株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【DX現場支援で社会変革をリード】チーム型開発/アジャイル/モダンテクノロジー/全国一律の給与体系など、”エンジニアファースト”な環境づくりに力を入れています。
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。 クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】 私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。 メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。 顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。
日本中でエンジニアを採用し、現在50名のエンジニア体制を、来年に100人、10年で1,000人体制にしていく「非常に重要な」仕事です。 【仕事内容】 リクルーター業務(採用施策立案~実務遂行までワンストップで実施) ・採用施策立案/予算管理 ・媒体出稿企画/調整 ・一連の面接プロセス(日程調整~面接~面接評価) ・広報担当と協力した採用施策の推進(イベント企画出展・ブログ・勉強会など) ・レポーティングとPDCA ・入社者対応 【社内環境】 ・まだ設立から1年半と若い会社だからこそ、自分が関わりたいこと、やりたいことがあれば縦割りの会社ではないので、気にせず自分で活躍フィールドを広げていくことができる環境です。 ・東証一部上場企業メンバーズの子会社となるため、ベンチャーとはいえ、就業規則や制度は整っている環境です。 【やりがい】 「どこでも働ける」ことを実現するために、拠点のある東京/仙台/北九州/神戸/鯖江/札幌(12月開設)6拠点の採用を東京から実施しています。 今後もさらに拠点は増えていく予定のため、日々の採用活動だけでなく、「日本中を開発拠点にする」ためにどうすれば採用できるのか、良い手法がないか等、各地にいる応募者の方と接点をもちながらも、実現に向けて動いていくことは、大きなやりがいになると思います。
概要
当社は東証一部上場・株式会社メンバーズの戦略子会社として2017年4月に設立されたシステム開発ベンチャーです。日本中の優秀なエンジニアを採用し、Webアプリケーションサービスを開発するクライアントをチームで支援することで、日本中どこでも東京と同じ仕事、同じ報酬を実現しています。 スタート時は16名だったエンジニアも順調に事業が拡大し、この10月には50名体制が見えてきました。今後、3年で100名、10年で1,000名という事業計画に基づき、より戦略的に採用活動を展開していきたいと考えています。基本的な採用フローや採用広報体制はできつつあるので、これらの運用体制を踏まえて一緒にPDCAを回しながら事業成長にコミットいただけるリクルーターを募集しています。
この仕事で得られるもの
・裁量が大きく、これまでのやり方にとらわれず人事採用に関する幅広い経験をつめます。 ・いま採用領域で注目の採用広報に注力しています。新しい手法にもチャレンジできます。 ・日本中の優秀なエンジニアと仲良くなれます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・産休・育休取得制度 ・時短勤務制度 【その他制度】 ・社員紹介制度 ・新入社員歓迎補助制度 ・キャリアサポート制度(書籍購入、イベント参加、資格取得支援) など 【働き方】 ・入社時PC貸与 ・ディスプレイ貸与 ・リモートコミュニケーション用マイク貸与
休日・休暇
・完全週休2日制 ・祝日・夏期休暇(3日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最大10日) ・慶忌・特別休暇
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