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【東証プライム/3000名規模】キャリア採用担当/エンジニア組織の未来を創る!経営陣と連携し、AI活用や採用戦略から牽引するリクルーター(リーダー候補)

株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【DX現場支援で社会変革をリード】チーム型開発/アジャイル/モダンテクノロジー/全国一律の給与体系など、”エンジニアファースト”な環境づくりに力を入れています。

株式会社メンバーズ エンジニア事業 求人画像1
中途採用担当(リーダー候補・エンジニア採用)
550万円〜850万円
東京都, 兵庫県, 北海道, 宮城県, 福岡県
週に1回以上のリモート, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:デジタル人材伴走によるDX現場支援
デジタル人材伴走によるDX現場支援

デジタル人材によるDX現場支援で、企画から運用までワンストップで提供。顧客と共に社会課題を解決し、持続可能な未来の実現を目指します。

仕事内容

弊社の事業推進の要となるクリエイター(特にエンジニア・PM)の採用企画および実行を担当していただきます。ご志向やご経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 ▼戦略・企画領域 ・採用戦略・方針の策定、採用要件・選考設計 ・経営陣・事業責任者との採用計画チューニング ・選考データの分析および改善施策の提案・実行 ▼実行・推進領域 ・母集団形成施策の企画・実行推進(スカウト、リファラル、採用広報含む) ・経営陣・マネジメント層、各ステークホルダー(選考進捗者/エージェント)とのコミュニケーション

概要

■ポジションの魅力・ミッション メンバーズの事業成長を支えるプロフェッショナル人材の採用担当として、エンジニア領域・PM領域の採用にコミットしていただきます。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣や事業責任者と近い距離で採用戦略の企画立案から実行まで、裁量を持って推進できるポジションです。 【ここがポイント】 ⚪︎経営直下でダイナミックな組織づくりを牽引: 3000名規模の企業において、事業戦略を推進する上で重要となる採用活動をリードする役割です。 エンジニア・PM採用を、手法を問わず裁量をもって推進できます。 また、新設カンパニーの事業推進や人材戦略に関わるチャンスもあります。 ⚪︎先進的な採用Opsへの挑戦: AIを利用した業務効率化やオペレーションの高度化など、これからの採用担当に求められるスキルをゼロイチから経験できます。 ⚪︎幅広いキャリアパス: 採用活動にとどまらず、採用広報、社員定着のための制度設計、組織開発など、多岐にわたる全社施策・人事領域へと知見を広げることが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南十条西1-1-65 11.CONCEPT SPERAREビル 5階 ■ウェブガーデン仙台 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階 ■ウェブガーデン神戸 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル 16階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区赤坂3-9-24 Girasole赤坂 4階 【アクセス】 【電車からのアクセス(最寄り)】 ■東京本社 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 ■札幌オフィス 札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩3分 ■ウェブガーデン仙台 仙台市地下鉄南北線「勾当台公園」駅より徒歩3分 ■ウェブガーデン神戸 ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩1分 ■福岡オフィス 福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩11分 福岡市地下鉄七隈線「桜坂」駅より徒歩11分 ※各拠点から2時間以内での通勤が可能な方

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度、社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

休日・休暇

■完全週休2日制 (土日祝) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日(7月~10月の間で取得可)※入社月による ■慶弔休暇 ■有給休暇 (初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■特別休暇

諸手当

時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当(上限5万円/月)

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