株式会社メンバーズ エンジニア事業 - 【東証プライム上場】【新規事業立ち上げメンバー】お客様先の一員としてサービス・プロダクトを理想へと導き、持続可能なビジネス成果の向上を実現していきます。
株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。
【株式会社メンバーズ クオリティアプローチカンパニー】 QAエンジニアとしてクライアントの品質領域の支援業務に携わっていただきます。 SaaSの急成長が示すように、サービスの改善を繰り返しながら成長するモデルでは、継続的な品質保証を実施する体制の価値が高まっています。 一方、まだ市場にQA人材は少なく、高付加価値スキルとして認知され始めています。 成長途中のQA領域に挑戦し、一緒にデジタルプロダクトの品質保証に困っている現場をひとつでも多く解決しませんか? ▼期待する役割、業務内容 ・1人目QAエンジニアとしてクライアントのQA組織立ち上げ支援 ・営業同行(エンジニアリング面のサポート)※リモート想定 ・若手の模範になっていただきたい。若手の面倒を見てもいい人 ・エンジニア採用のサポート 〇カンパニー概要 ミッション:ユーザーが快適にデジタルプロダクトを利用できる社会を創る。 ビジョン:QA専門人材をデジタルプロダクト開発・運用チームに組み込み、チーム全員で品質に取り組む環境を創り、品質に対する不安を取り除いたうえでリリースする現場を一つでも多く実現する。 事業内容:QA(Quality Assurance)エンジニアリング特化型支援事業 〇社員に提供する価値 ・QAスキルの獲得 ・開発領域からQA領域へのキャリアチェンジ ・未経験でもテスターからキャリアを積むことで高付加価値QAエンジニア(技術志向)、コンサルタント(ビジネス志向)、エンジニアリングマネージャー(人・組織志向)を目指せる ・様々な業界、様々なビジネスモデルのデジタルプロダクトに携われる ・品質という領域から顧客のビジネス成果にコミットできる
募集背景
【新規事業立ち上げメンバー募集!】 私たちQuality Approachカンパニーは、「ユーザーが快適にデジタルプロダクトを利用できる社会を創る。」をミッションに掲げ、QA領域特化型支援事業を展開するべく、2023年1月に株式会社メンバーズの社内カンパニーとして設立しました。 品質保証において、従来はリリース前に品質確認を終える工程が主流でしたが、ユーザーの改善要求を繰り返しながら成長するモデルでは継続的な品質保証を実施する体制構築が重要です。 品質面で不安を抱える現場を一つでも多く支援していくために、立ち上げメンバーとして一緒にサービスをつくりあげてくれる方を募集します。
配属部署
Quality Approachカンパニー
概要
東証プライム上場企業・株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2023年1月に設立された『Quality Approachカンパニー』。QA(Quality Assurance)エンジニアリングのプロフェッショナル人材が、顧客に伴走しデジタルプロダクトの品質保証を支援いたします。 新規事業ですが、メンバーズグループのシナジーを活かして顧客を開拓。グループの既存サービスの顧客層は、年商5000億円以上の大企業と、時価総額100億円以上または資金調達額10億円以上の有力ITベンチャー企業です。 東京に本社を置く企業が中心となりますが、リモートワークを活用し、"東京と同じ待遇で、東京と同じハイレベルな仕事をする”を実現。今後も、優秀な人材を『全国』から採用したいと考えています。 ●新カンパニーの事業内容ならびに特徴 ・QAに精通するプロフェッショナルによる顧客伴走型の支援サービスを提供。 ・フルリモートでの支援により全国から最適な人材をアサイン可能。 ・チーム体制に合わせてオフライン/オンラインのハイブリット支援も提案可能。 ・広範なスキルを持ったメンバーズグループ全体のデジタルクリエイターを活用することで、QA領域に留まらず、デジタルプロダクトの課題策定、開発、マーケティングから運用まで総合的な支援が可能。
この仕事で得られるもの
様々な業界、様々なビジネスモデルのプロダクトのQA知識、経験 組織横断の調整、コミュニケーション力 課題発見・解決スキル 社内ベンチャー立ち上げフェーズの経験
勤務地
【勤務地詳細】 在宅でのリモート勤務可。 ※在宅リモート勤務がメインとなりますが、お客様や業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 ■東京(東京都中央区晴海) ■札幌(札幌市中央区南十条西) ■仙台(仙台市青葉区一番町) ■鯖江(福井県鯖江市深江町) ■神戸(神戸市中央区浜辺通) ■北九州(北九州市小倉北区紺屋町) ■福岡赤坂(福岡市中央区赤坂) ■福岡今宿(福岡市西区今宿駅前) 【アクセス】 ■東京(大江戸線 勝どき駅 徒歩8分/有楽町線 月島駅 徒歩15分) ■札幌(中島公園駅1番出口 徒歩4分) ■仙台(地下鉄南北線 勾当台公園駅または広瀬通駅 徒歩5分) ■鯖江(JR 鯖江駅 徒歩5分) ■神戸(貿易センター駅 徒歩1分/三宮花時計前駅 徒歩5分/三ノ宮駅 徒歩10分) ■北九州(JR 小倉駅 徒歩8分) ■福岡赤坂(赤坂駅 徒歩10分) ■福岡今宿(今宿駅 徒歩6分)
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、関東IT健保加入、育児経費サポート(ベビーシッター、延長保育などの利用に関し補助あり)、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエンザ予防接種、産休・育休取得制度(男性の育休取得実績あり)、看護休暇(子女の数により年間5日~10日付与)、交通費規定内支給、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、子女の入学祝金 等)、社員紹介制度(知人紹介で報奨金)、在宅勤務制度、表彰制度、選択制確定給付企業年金制度、従業員持株会制度(奨励金20%)、キャリアサポート制度(資格取得の受験費用負担、報奨金)、副業OK
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7~10月の間で3日/計画年休や土日祝と合わせて1週間以上の長期休みも取得しやすい風土です)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日・時間単位の有給取得可能・計画年休年5日あり)、慶弔・特別休暇
経営指針・共通価値
メンバーズグループではミッションに基づいた経営を進めるための指針として、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」の3つ同時に実現することを目指し、妥協することなく追求します。 事業によって社会の課題解決に役立つことを行い社会貢献と社員の幸せと企業利益創出を同時に実現し、短期的な利益ではなく長期的な視点で社員の幸せを伴いながら事業活動を行います。 また、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる4つの共通価値(コアバリュー)「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」をミッションや経営指針の根底としています。
在宅勤務が浸透しています
メンバーズグループではほとんどの社員が何らかの形で在宅勤務制度を利用しています。オフィスがない地方で、フルリモート勤務で働く社員も活躍しています。場所に捉われないため、ライフスタイルが変化しても長期的に就業を続けることが可能です。 ※プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります(1~2ヶ月、宿泊費は全額会社負担)
多様なワークスタイルの確立
出産・育児などのライフステージに応じた多様なワークスタイルの確立を目指し、時短勤務制度や、子どもの看護休暇制度、病気やけがなどの緊急時に利用可能なスポット在宅制度などがあります。 あらゆる社員が生産性高く働くための改革を実施し、2019年度においては月平均残業時間が14.9時間となりました。 目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。高年収の会社、短時間労働の会社、女性も男性も等しく活躍する会社、育児・介護がしやすい会社、将来に安心できる会社、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する会社を目指します。
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