採用責任者が語る「採用への譲れない考え方」

2022年入社 採用責任者　廣田

これまで社会人1年目からずっと採用に携わっておりますが、絶対に変わらない考え方があります。 ◎企業が候補者を選んでいるのと同時に、候補者も企業を選んでいる。 ◎そしてそのパワーバランスはぴったり50：50 私は候補者を面接する時だけでなく、自分自身転職活動をする時も当たり前の考え方になっています。 多くの方は面接という言葉に引っ張られ、内定が出るまでは「あくまでも企業が候補者を選ぶ場」として認識されている方が多いと思います。 しかし候補者も何万という企業の中から応募する権利があり、面接官の話を聞いて選考に進むか辞退するか選ぶ権利があり、最終的に入社するかしないか選ぶ権利があります。 その考えが企業と候補者どちらにもあれば、お互い幸せになる（win-win）採用をできると本気で思っています。 ※最近は面接前に面談を実施する企業が増えていることは非常にいいことですね！ 最後までお読みいただきありがとうございました！！ 私が2月に入社し、採用アシスタントが4月に入社し、即戦力の採用メンバーが5月に入社したまだまだ未完成の組織です。しかし採用に対して全員が同じマインドを持っています。 転職相談やキャリアの相談でも構いません。あなたに寄り添って相談に乗らせていただきます！！ 以上、採用に対する熱い気持ちでした。

挑戦する人に本気で向き合う『フュージョニア採用の想い』

2023年入社 中途採用責任者　影山

私が、フュージョニアに入社した理由は3つ。 「挑戦する人の後押しができる環境であること」 「同じ想いを持った廣田が人事責任者をしていたこと」 「採用チームが新設され、設計から携われる環境であること」 3つ目の説明は、今回の記事では割愛いたします。 この記事では、採用に対する自分自身や採用チームの考え方、「採用への想い」についてご紹介します。 私が入社したきっかけとなった、廣田との面接では、採用への課題感についてディスカッションがほとんどでした。 私は候補者として、廣田は採用担当として「採用の負」を経験したからこそ、本気で良い採用をしたいよねという結論に至りました。我々採用チームは、本気で候補者に向き合いその人にとって幸せなキャリアを築けるようにしていきたいと考えております。 この記事を読んでいただいている方達の多くは、様々な事に挑戦しようと考えている人たちだと思います。 新しい挑戦は、かなり不安が大きいでしょう。最初の一歩踏み出すことは、非常に難しいです。 一歩踏み出したとしても、そこからの道はかなり険しいです。 でも、安心してください。結果は必ず付いてきます。 我々フュージョニアには、貴方の決意をサポートする準備はできています。 「環境が人を変える」 そんな言葉もありますが、私はその通りだと思います。 貴方の夢をぜひ私たちとともに叶えませんか？ ご応募心よりお待ちしております。

入社してから気づいたフュージョニアの魅力

2022年入社 採用担当　八嶋

フュージョニアには、努力している人、成長をし続けられる人が本当にたくさんいるなと感じます。 未経験からエンジニアに挑戦しようと弊社に入社された方たちからも本当に熱意を感じます。 その方たちを見るたびに、私も負けずに頑張らなくてはいけないなと気持ちが引き締まります。 周りの先輩も、困ってることがあったら何でも言ってね！といつも気にかけてくれます。 もちろん、キャリアチェンジしようと転職活動を頑張っている熱意のある候補者の皆様にも毎日奮い立たせていただいています。 私が思うフュージョニアの魅力は、 尊敬できる、モチベーションを上げ続けてくれる人が沢山いるということです。 だから私は今、できなくてもやってみよう、早くこの人たちに追いつきたいと努力できるのだと思います。 そんな環境がある会社で一緒に頑張りませんか？

会社を牽引していく存在になりたい。

2024年入社 オンサイトサービス事業部　小田原

現在、オンサイトサービス事業部の営業として働いています。 お客様先を訪問し、人員の提案や、その他ニーズに合わせた情報提供を行い、 総合的なITソリューション提案を行っています。 また、お客様先に常駐している社員エンジニアの状況確認、 それに基づいてのキャリアビジョンの構築、相談なども担当しております。 社内外含めて、とても幅広い経験を積めると感じています。 営業としてのやりがいは、自分の苦手分野を克服できたと感じられる時や、契約がうまくまとまった時です。 また、営業職は売り上げとして成果が見えやすく、その成果が会社の原動力になっているという気持ちを持って仕事ができる点にも非常にやりがいを感じています。 自分の仕事の成果が、別事業に繋がる展開が見えた時などは面白味を感じます。 エンジニアとは月に一回の面談の時間を作っているのですが、未経験で入社したエンジニアが自分も知らない技術の話ができるようになっていたりするので、 頑張ってるな～ととても嬉しい気持ちになります。 エンジニアとの距離がとても近いので、一人ひとりに寄り添ってキャリアについて考えられるところや、深く話ができるところも楽しいなと思っています。 成果に向けての動きや時間の使い方は任せてもらっているので、自由がある会社だと思います。もちろん責任は伴いますが、自分で考えて動くのは非常にやりがいがあります。休みもきっちり取れるので、自分の時間も作りやすいです！ 社内では、それぞれが真剣に仕事をしていることもありますが取るべきところでのコミュニケーションをしっかりと大事にしています。 線引きがしっかりしているので、そんな社内の雰囲気も好きです。 あとは、全員が会社を綺麗に保つ努力をしているので、オフィスはいつも過ごしやすいです。休憩スペースにはワンピースとキングダムが揃っているので、 自由に読めるところもおすすめポイントです！ 今後は、チームとして目標を達成していく意識をみんなで持っていけたらいいなと思っています。その中で、メンバーを引っ張っていくような存在になっていきたいです！それから、どんどん人が増えていく会社にしたいと思っています。 そのために必要な要素はたくさんあると思いますが、 営業としては人が増やせるだけの売り上げを上げないといけないですし、 長く続けていく上で働きやすい環境づくりをしていく必要があると思います。 まだまだ発展していく会社だと思っているので、 だからこそ、一緒に会社をより良く変えていける人、 それくらいの熱意を持った人が来てくれると一番うれしいなと思っています。

入社5か月目のエンジニアが語る「エンジニアファースト」の組織

2022年入社　 オンサイトサービス事業部　Y.Tさん

現在のプロジェクトは、「Linuxサーバーの運用・監視の業務」。 サーバーに異常があると、アラートがメールで届きます。アラートの内容を見て対応するのが、基本的な業務です。サーバーを再起動するなど決まったマニュアルをもとに対応します。入社当初は全く分からずでしたが、今では業務を1人でこなせるようになりました。 入社して5か月が経過しようとしておりますが、私がここまで成長を実感できていろのは担当してくれている営業さんの力あってこそだと思います。 フュージョニアは「エンジニアファースト」という言葉がふさわしいかなと思います。資格サポートだけでなく、一人一人のキャリアビジョンに寄り添ってくれる点が、フュージョニアの魅力の一つですね。担当営業とは月に1回の帰社面談などを通じて、携わっているプロジェクトの進捗や今後のキャリアについて相談をしています。 営業さんとは毎日連絡を取れる環境ですので、分からない事もすぐに聞く事ができます。私自身のキャリアを親身に考えてくださっているのをすごく感じますね。また、プロジェクト先でも、常に私が働きやすい環境を考えた意見や改善策を提示してくれているので、助かっています。