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フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

  • IT/Web・通信・インターネット系
  • サービス系
  • コンサルティング・リサーチ

-Wow the World!世界中に驚きと感動の創出を-

上場を目指す
自社サービス製品あり
シェアトップクラス
グローバルに活動

企業について

【フォースバレー・コンシェルジュとは】
世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル採用支援事業を展開。自社開発のデータベースには136ヵ国、累計約30 万人の高度人材が登録しており、日本の大手グローバル企業、IT企業を中心に約400 社とお取引をさせていただいております。インド工科大学、シンガポール国立大学をはじめとした世界トップクラスの大学約 700 校における新卒ネットワークを保有。世界中で合同企業説明会・選考会を行い、日本企業と日本就職を希望する人材を繋げています。今年4月、国内最大の特定技能オンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」をリリース。企業と人材が直接繋がれるダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。
また、厚生労働省・経済産業省・沖縄県・富山県・静岡県・長野県等、省庁・地方自治体からも事業を受託。官公庁とも連携して新興国の若手人材の就職支援を実施しています。雇用不足の国から、人材不足が深刻な日本へ優秀な人材を迎え入れ、ビジネスの力で世界中の社会問題の解決に貢献します。

【会社の特徴】
◆安定成長と、さらなる将来性
世界各国から優秀な人材を採用する姿勢を中小企業にも浸透させることで、その成長はさらに加速することでしょう。同時に、事業展開の幅も広げ、HR領域にはとどまらず“ライフスタイル全般”のグローバル化を支えていく会社となっていきます。

◆プラットフォームも自社開発
グローバル化には、インターネットやテクノロジーの力を駆使することも欠かせません。当社では、2020年よりSaaS(インターネットサービス)事業を拡大。約186の国と地域の30万人以上が登録する採用支援プラットフォーム『Connect』に加え、外国籍社員をはじめとするエンジニアにより自社開発したマッチングプラットフォーム『Connect Job WORKERS』、日本語学習アプリ『Connect Study NIHONGO』をリリース。将来的には、外国人の方々の留学から日本就職、定着まで一気通貫で国を超えてキャリア形成を考えている世界各国の優秀な若者の支援を行っています。

◆社会貢献性の高い事業内容
東南アジア、南アジアの学生を中心に奨学金の提供や日本語教育を無償で提供する『Connect Job CLASS』の運営や、日本語学習アプリConnect Study NIHONGOの無償提供等を行っています。
また、B to G(Government)事業も拡大(官公庁事業の受託、政策提言等)。当社代表取締役の柴崎は官公庁とのパイプがあるため、議員や党本部より直接要請を受け定期的に政府に提言などを行っています。

◆避けては通れないグローバル化
現代において、経済は国境のないボーダーレスな環境で動いています。また少子高齢化の進んでいる日本では人材不足が国際競争力を低下させる大きな要因となっていくことでしょう。

その一方、今はまだ国を越えてキャリア形成に挑戦するチャンスは極めて少ないのが現状。しかし、その人の能力やキャラクター、情熱を最大限に活かせる場所は地球の裏側にあるかもしれないのです。企業にとって、そして働く人にとっても、“グローバル化”は避けて通れません。だからこそ、そこには大きなチャンスも眠っているのです。

◆国も進めるグローバル採用、そのリーディングカンパニーに
当社が設立された2007年頃は、まだ大手の企業ですら海外人材の採用に積極的ではなく、ましてやクロスボーダーでの採用コンサルティングを手がける会社は存在していませんでした。ですが、海外企業と交流する機会の多かった創設メンバーは、日本企業にもグローバル人材を獲得していこうという機運がこれから高まっていくと確信。私たちは、事業をスタートさせました。

その確信は現実となり、現在は日本政府も積極的にグローバル採用を推進中。一歩先を歩んできた実績により、独自に蓄積してきた海外の優秀人材を採用するスキームは、他社にはそうそう追い付けない強みとなっています。

◆“地球規模”での課題解決へ
日本では少子高齢化が叫ばれています。しかし、例えばカンボジアでは国民の平均年齢が24歳で、経験豊富でスキルフルな人材が不足しています。国ごとに異なる様々な課題を抱えていますが、国という枠を越えて考えてみればその解決策はすぐに見つかるのではないでしょうか。

私たちは今、「国を越えてキャリアを考えてみたい」と思っている世界中の若者が、実際にその夢を実現するための具体的な機会や情報を世界で一番提供できるプラットフォームの構築を進めています。そして最終的には、地球規模の課題を解決していけるような世界一の企業となることを目指しています。


日本の人口は約1億人。一方、全世界では70億人。国内で少子化も進んでしまっている今、企業が国際競争力を高めていくにはグローバルな人財採用が欠かせません。そのなかであなたには、必要な人財を、必要なタイミングで、世界中から採用できる仕組みを企業経営の視点からつくりあげていくコンサルタントとしてご活躍いただける方を求めています。
日本企業はもちろん、世界各国の企業もクライアント。また、企業のニーズ分析に基づきグローバル人材を育てるための留学や就職のサポートといった領域にも携わっていただけます。

国境に左右されずに広い世界のなかで仕事ができるようになれば、一人ひとりが個性と特性を最大限に発揮できる職場を見つけられる可能性はずっと高まります。そんな未来を実現するプラットフォームのひとつとして、今まさに成長してきている私たちのサービス。ぜひあなたも、その一員に加わってください。英語力を存分に発揮しながら、世界を舞台に活躍していくあなた自身のキャリアも実現していきましょう!

▼プレスリリースも併せてご覧下さい。
契約企業数50社突破!人材エージェント、登録支援機関も多数利用! 国内最大の特定技能マッチングプラットフォーム 『Connect Job WORKERS』急速拡大中
~国内居住者約8,000人を含む、約40,000人の特定技能就労希望外国人にコンタクト可能~

当社は、技能実習における様々な社会問題を解決し、地方・中小企業を中心とした日本企業と、特定技能で日本就職を願う新興国・発展途上国を中心とした若者をオンライン上でマッチングしクリーンな労働環境を提供するプラットフォーム『Connect Job WORKERS』をローンチ。

【フォースバレーが特定技能事業に参入した背景】
2019年4月、地方中小企業の労働力不足解消のため2024年までに約34万人の外国人材の新たな受け入れを狙った新在留資格「特定技能」制度が日本政府より施行され、3年目を迎えた8月末時点の特定技能の就労者数は35,031人*となっています。 *2021年8月末時点速報値
2019年に厚生労働省が監督指導を行った技能実習実施者の71.9%で労働基準関係法令違反が認められる等国際社会からも日本が批判を受けている(米国務省 人身取引報告書での格下げ等)ことから、フォースバレーはこのような状況の改善は必須であり、外国人の失踪や受入企業のコンプライアンス違反を徹底排除し、外国人材が活躍・定着できるクリーンなスキームを確立する事が急務であると考え、昨年4月より特定技能事業に参入しました。
同年末には特定技能で活躍する外国人材の力で地方・中小企業の人手不足を解消すべく、月額定額制で圧倒的コストメリットを実現するオンラインマッチングプラットフォーム「Connect Job WORKERS」を立ち上げました。




【ダイバーシティいっぱいの労働環境】
約30ヶ国で事業展開をする当社は、社員の外国人比率がHQ単体で22%、連結34%。男女比はHQ単体で50:50、連結45:55。
社員には海外赴任、海外出張を推奨し、基本的には1年目から海外出張に行っていただきます。
外国籍社員が多く在籍しているため社内公用語は英語。全体会議は英語で行われます(日本人同士での会話は日本語です)。これからまだまだ世界中にサービスとネットワークを広げていき、世界中で当社のサービスとプロダクトが活用される、真のグローバル企業を目指しています。

◆ダイバーシティ経営の推進
外資系企業、大企業、メガベンチャー出身など、様々な職歴・経験・スキルを持った人材が活躍しているとともに、多国籍な社員が働いていることもあり、私たちは「人はみな全て違う」という大前提から組織を創っています。そのなかで、「人の成長こそ企業の成長戦略」という考え方のもと、社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し続け、また成長し続けられる環境を整えてきました。また、一人ひとりに合わせたワークスタイルを実現する柔軟性も加え、子育てと両立しながら働く社員も増えてきました。ともに働くメンバーには、フォースバレーを通じて描くグローバルなキャリアの成功だけではなく、望むライフプランを実現していって欲しいと心から願っています。


◆私たちの価値観について
『Wow the World! 世界中に驚きと感動の創出を』というミッションの実現に大切な価値観、心の在り方として、『Our Adventure and Spirits』を設定しています。

【Our Adventure and Spirits】
-Our Adventure
Wow the World! 世界中に驚きと感動の創出を

-Spirits
Professionals win! その道のプロたれ
Data rules! 常にData Driven
Honesty first! 全てにおいて誠実に


募集している求人

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インタビュー

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社のインタビュー写真
写真左:佐々 史帆(Sassa Shiho) Connect Job Consulting事業部 マネージャー 写真右:川嶋 万里(Kawashima Mari) コーポレート本部経営企画部・法務部

── 新卒から大活躍し現在はそれぞれのキャリアでステップアップしているお二人

Profile

写真左:佐々 史帆(Sassa Shiho)
Connect Job Consulting事業部 マネージャー
早稲田大学卒業後、2017年4月に新卒でフォースバレーに入社。大学時代はイギリスへの1年間の留学や、インドネシアやケニアでの長期ボランティア活動に従事。日本国内の外国人留学生のマーケット担当や政府事業のプロジェクトマネージャーを経て、現在は同部署のマネージャーとして各国での学生集客およびイベント統括を担当。”さっさ”は本名!

写真右:川嶋 万里(Kawashima Mari)旧姓:日高
コーポレート本部経営企画... 続きを読む

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求職者の声

企業情報

会社名

フォースバレー・コンシェルジュ株式会社

業界

IT/Web・通信・インターネット系 > インターネット/Webサービス・ASP

サービス系 > 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)

コンサルティング・リサーチ > その他コンサルティング系

企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
資本金

1億円

設立年月

2007年11月

代表者氏名

代表取締役 柴崎洋平

事業内容

Wow the world! -世界中に驚きと感動の創出を- をミッションに、世界中の人材と企業を繋ぐ、国境を越えたグローバル採用支援を行っています。

■グローバル人材コンサルティング・採用支援事業 ”Connect Job”
本格的なグローバル化が求められる企業の人材力向上の為、高度人材を採用する為の現地調査→戦略策定→採用支援→定着支援まで一気通貫したコンサルティングを提供している。

■SaaS型ダイレクトリクルーティングサービス(Webプラットフォーム)事業  ”Connect Job WORKERS”
人を介さずオンライン上でマッチングが完結するオンラインプラットフォームビジネスを展開。「特定技能」ビザに特化し、これまで就職が困難だった外国人労働者、留学生の就職を支援する。

■大学向けコンサルティング・留学推進事業 ”Connect Study ABROAD”
大学の国際化(世界ランキング向上)、グローバル人材獲得に関する総合コンサルティングサービスの提供や、海外学生・教員・研究者の獲得支援、日本人学生の送り出し支援、大学の海外広報およびプロモーション代行。

その他事業内容
■世界中を対象とした外国人材採用支援/育成事業  “Connect Job Class”
■世界の移民政策調査や政策提言/公共事業 ”次世代型 外国人材受入総研”
■ITエンジニア向けプログラミングテストの販売、運営  “Codility”
■人材データベースを駆使した各種関連事業(グローバルマーケティング・リサーチ事業、留学事業等)

累計登録者数:世界136ヶ国 約30万人(2020年12月時点)

株式公開(証券取引所)

非上場

主要取引先

楽天株式会社/ヤフー株式会社/株式会社メルカリ/LINE株式会社/ソニー株式会社/株式会社日立製作所/パナソニック株式会社/株式会社東芝/日本電気株式会社/富士通株式会社/ソフトバンク株式会社/コニカミノルタ株式会社/三菱商事株式会社/三井物産株式会社/伊藤忠商事株式会社/株式会社三菱UFJ銀行/株式会社みずほフィナンシャルグループ/A.T.カーニー株式会社/アビームコンサルティング株式会社/株式会社ワークスアプリケーションズ/株式会社リクルートホールディングス/株式会社ビズリーチ/東京海上日動火災保険株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/カルビー株式会社/株式会社ユニクロ/東日本旅客鉄道株式会社/東レ株式会社/AGC株式会社/旭化成株式会社/三井化学株式会社/日東電工株式会社/三菱地所株式会社/三井不動産株式会社/株式会社ニトリ/株式会社三越伊勢丹/株式会社高島屋/株式会社ファミリーマート/全日本空輸株式会社/日本航空株式会社/株式会社ジェイテクト/JFEホールディングス株式会社 他 内閣府/文部科学省/経済産業省/独立行政法人 日本学生支援機構/日本貿易振興機構/沖縄県/静岡県/早稲田大学 他

従業員数

50人

平均年齢

32歳

本社住所

〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル 5F WeWork東急四谷

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