【社員の声】ものすごいスピード感で動いている会社

メディア広告室　北村　亜美

社員がみんな負けず嫌いで、挑戦心を持っていると思います！また、結果を出せば必ず評価してくれるので、「若手社員」としてではなく「一社員」として見られているんだなと感じます。新卒や上司など関係なく発言ができます。良いと思ったことはアタックして、時には跳ね返されることもありますが、採用されたときはとても嬉しいです。他の企業ではできないような、本当にたくさんの業務に携わり、挑戦する場を与えていただけるので、とてもやりがいがあります。

【社員の声】一言で表すと「ほっこり」

営業部門　天野　修敬

とにかく、温かい人が集まっていると思います。社会人になって1年も経っていないので何をするにも色々な壁にぶつかることが多いですが、そんな時にサポートしてくださる方が多く、一人で悩んでも解決しないことを気軽に相談できるので、気が重くない職場だなと思います。職場というより、チームという方が合っている気がします。お互いにサポートし合いながら、刺激し合って、同じ目標に向かって進んでいるチームのような感じです。

【社員の声】発言できる機会は常にある

オンラインスタイルコンシェルジュ 加地　秋穂

サービス面でも福利厚生でも移り変わりが早くスピード感があります。大企業と比較すれば少人数かつベンチャーのため、教育制度が確立しているとは正直言えませんが、各個人が自ら学ぶ姿勢と発信する勢いがあれば、自然と変わる柔軟性もある印象です。自由であるからこそ、自分の考えを出していくことが出来る。発言できる機会は常にあると思います。

【イベント】半期に一度の総括会、月に一度のAHM

オールハンズミーティング風景

半期に一度総括会、月に一度オールハンズミーティングを開催し、会社の方向性や新しい取り組み等を全社員と共有しています。ミーティングのあとは懇親会でさらに親睦を深めます。

【人事制度】2017年1月刷新しました!!!

本社受付ではPepper君がお出迎えします

① 年 4 回の人事評価委員会での職位見直し（正社員；職位毎の給与テーブルは 17 年 1 月に大幅向上！） ② プロフィット・シェア・インセンティブ（PSI；年 1 回の賞与） ③ 同じ区手当（本社、倉庫と同じ区に居住者への家賃補助制度；17 年 1 月、30,000 円/月にアップ！） ④ 引っ越し手当（同じ区へ引っ越す場合、50,000 円までの引っ越し補助制度） ⑤ ディナー手当（ウェルカム手当、卒業手当；2,000 円/回の飲み会補助費用） ⑥ 社割クーポン（全商品対象の社割制度、および、バースデークーポン） ⑦ 皆勤賞（5,000 円/月） ⑧ 外部研修制度（行きホーダイ） ⑨ 慶弔金制度（結婚、出産など） ⑩ 副業可（申請不要型）