【エンジニアマネージャー】歴15年ベテランエンジニアの新たなチャレンジ！（2021年1月入社）
エンジニアの米田さん。SESエンジニアとして某アパレル企業向けMAツールの連携システム新規開発案件に参画後、2025年1月からは社内のAI・DX推進の立ち上げに携わっています。＜コーボーに出会うまで＞ 新卒の会社で約15年間、官公庁系の業務システム開発を行なっていました。 VB.NETやJavaをメインに設計から開発まで一通りの経験をさせてもらっていました。開発ももちろんですが、増員をしたいという意向があった場合すぐに営業へ情報共有し、条件に合う方を自社内から選定してもらうといったような、営業のような動きもしていました。初めは自分一人での常駐だったのですが、ありがたいことに実力を評価いただき、最終的には20人以上のチームで常駐しておりました。 35歳になったタイミングで、ふと「ここ数年、新しい技術を学んでいないな…」と思ったんです。ここから先もエンジニアとして活躍していくのであれば、新しい環境でチャレンジして、より自分のスキルを高めたいと思ったんですよね。安泰の生活を送るよりも、冒険できるうちに冒険しておこうと思い、転職活動を意識し始めました。 ＜なぜコーボーに入社を決めたのか＞ スカウトメールに「今までのご経験を活かして、モダンな開発にチャレンジしてみませんか？」という内容はまさに自分が求めている環境で、興味が湧きました。 前職もSES企業で、別の環境でチャレンジしてみたいという思いがあったので、コーボーに対して「またSES企業か…」と思ったのも事実なのですが、自分のプロフィールを熟読した上でメッセージを送ってもらっていたので、一度会ってみることにしたんです。 コロナ禍での選考だったので最終面接以外はオンライン面談でしたが、会う方みなさんすごく良い方で、会社が大切にしている価値観、”DNA”がきちんと体現されている環境なのだなと思いました。 最終面接のみ対面で実施し、社長の成田さんと面談した時には今後のビジョンや挑戦したいことなど熱い想いを語っていただき、「これからまだまだ会社を大きくしていきたい」「将来的に自社開発や受託開発に携われるような環境にしたい」というお話を伺い、ここにはいろいろ挑戦できる可能性があると非常にワクワクしました。 帰り道に、この会社で働きたい…と強く思ったことを覚えています。 ＜コーボーでのこれから＞ 2021年1月に入社してから2024年12月までPython、Docker、AWSを使用した案件に要件定義から参画しています。最初はシステム開発からスタートしましたが、参画後半年以降はPLのポジションも任せて頂いています。 また、2022年7月からはコーボー社のテックチーム（SESエンジニアチーム）のマネジメントも担っています。 更に2025年1月からは本社に戻り、AI・DX推進の新規立ち上げに携わっています。異動して2か月ですが、3月には社内向けのDXツールを0から作り、サービスインしました。 今後もSESとAIの領域を兼任しながら、エンジニアチームの技術力の向上や、チーム内や事業間を超えた交流を引き続き図っていきたいです。
【エンジニア】バックエンド開発経験を活かし、フロントエンドエンジニアへ（2022年1月入社）
エンジニアの吉岡さん。エンジニア歴約2年で入社を頂き、フロントエンドエンジニアとして有名ゲーム会社の社内開発プロジェクトに参画中。＜コーボーに出会うまで＞ もともとバンドマンとしてメジャーデビューを目指していましたが、 方向性の変化などがあり解散。 未経験からエンジニアを目指し、前職に入社しました。 前職はSESの企業で2年ほどパックエンドの経験を積みました。 環境としては、バックエンドはPython、Django。フロントエンドは、HTML5、CSS3、JavaScript、jQueryでの開発でした。 その中で”さらにキャリアを広げていきたい”という想いを持ち、転職活動を始めました。前職では参画先では高い価値発揮をしているという自負はありましたが、それが会社に認識され、評価に反映されているという感覚が持てなかったことも一つの要因でした。 ＜なぜコーボーに入社を決めたのか＞ コーボーのSES事業の取り扱う案件の種類がまさに私が望むWebの業界に特化していること。また、評価制度やその他会社の取り組みからもSES業界が持っているブラックイメージや課題を払拭、解決しようという強い想いを感じ、とても魅力的に思いました。 「人」にしっかり向き合っている社風を面接中にも各所に感じ、そこも印象的でした。 他のSESの企業様はどこも同じような印象を持つことが多かったのですが、コーボーは明確に印象が異なり、記憶に残ったんです。 ＜コーボーでのこれから＞ 入社後、自社受託開発や、新規Webサービス開発（Python、Vue.js,AWS）を経験し、現在は有名ゲーム会社の社内開発（Laravel、Vue.js、AWS、Docker（CentOS））のプロジェクトに参画中です。 直近は参画プロジェクトでもリーダー的な役回りを任せていただけるようになり、また社内でもエンジニアチームのリーダーとしてのチャレンジもさせて頂いています。
【エンジニア】ゲームエンジニア→Webエンジニアへのキャリアチェンジ！（2024年1月入社）
エンジニアの小川さん。趣味はゲームのタイムアタック配信。副業にもなっています！＜コーボーに出会うまで＞ 幼少期からゲームが大好きで、家族も全員ゲーマーでした。 家には同じゲーム機が複数台あるのが当たり前の環境だったんです。 ゲームの専門学校を卒業し、ゲームを自社開発している会社に就職をしました。 コーボーに転職するまでの約8年半程度の期間で、8割はソーシャルゲームの開発を。2割はコンシューマーのアクションゲームの開発経験を積みました。 しかしその中で「ゲームを作るよりもシステムを作る方が面白いのではないか？」と思うことが増えたんです。 また、自分としてはゲームエンジニアとしてのスキルに自信が持てない側面もあり、今後のキャリアを考えた際に「今までの経験を活かしてWebエンジニアになりたい」という想いが芽生えました。 ＜なぜコーボーに入社を決めたのか＞ コーボーからスカウトメール内で【ホワイト企業認定を取得している】【SES業界でもエンジニアのキャリア形成を重要視している】という点に惹かれ、面接を受けてみようと思いました。 面接を受けていく中で、「書いてあることがその通りの会社なんだな」というのが率直な感想でした。 面接の中でもWebエンジニアとしてのキャリアチェンジについてのアドバイスをもらったり、自身の経験や今後のキャリアを親身に聞いてくれる時間を過ごすことが出来ました。 最初からコーボーの選考に進んでいなかったので、内定を頂いた際はとても嬉しく、安心しました。 ＜コーボーでのこれから＞ 入社後はC#でのアプリケーション開発のプロジェクトに参画することが決定し、キャリアチェンジを実現することが出来ました。営業の皆さん、本当にありがとうございます。 まずは、ゲーム開発からシステム開発へのシフトをする上での知見を深めていくことに注力をしていきたいと思います。今はがむしゃらに吸収して、出来ることを増やしていきたいです。 将来的には、フルスタックにバックエンドもフロントエンドも開発が出来るようになりたいなと思っています。
【エンジニア】フルスタックエンジニアとしてのキャリアを目指して（2024年11月入社）
エンジニアの佐藤さん。舞台俳優からエンジニアの道に進み、3年間の経験を経てコーボーへ。フルスタックエンジニアを目指し、キャリア形成中。＜コーボーに出会うまで＞ 舞台俳優を4年ほど経験したのちに、プライベートの転機もありエンジニアへのキャリアチェンジをしました。 前職では3年程度開発経験を積み、主にJavaを使ったAPI開発など、バックエンド開発に携わっていました。 その中で同じことの繰り返しになっていた現状に焦りを覚え、またゆくゆくはリーダーになりたいという気持ちもあったのですが、その道筋が見えなかったんです。 「キャリアの幅を広げたい」という想いが芽生え、転職を決意しました。 ＜なぜコーボーに入社を決めたのか＞ スカウトメールをいただいた時から「なんて丁寧な会社なんだろう」という印象を持ちました。 いざ面接に行ってみたら、どの面接官の方も温かく、自身のキャリアについて真剣に考えてくれる姿勢がとても印象的でした。 また評価制度がすごく明確で、自身の努力がキャリアアップにつながると実感で来た点も大きな要因でした。 最終的には複数社内定を頂けた中で、家族にも相談したところ、 「コーボーの評価制度ってすごくしっかりしてるし、面接で会った人たちもすごく良い方々だったみたいだし、コーボーがいいんじゃない？」と背中を押してくれたこともあり、自分も家族も満場一致で入社を決めることができました。 ＜コーボーでのこれから＞ 入社以降、空港ラウンジの入退室アプリ開発に携わっています。（Java、Spring Boot、JavaScript、jQuery） 技術的にはJavaとSpring Bootを伸ばし、自分の得意分野にしたいです。そして将来的には、フルスタックエンジニアを目指したいと思っています。フロントエンドの知識も必要なので、これからもっと勉強していきたいです。コーボーには、フロントエンドのスペシャリストもいるので、いろいろと教えてもらいたいと思っています。 そして、エンジニアとして技術を磨くだけでなく、将来的にはマネジメントにも挑戦したいです。
【セールスマネージャー】大切なのは"何を"やるかより、"誰と"やるか！toC→toB営業を経験したベテランHR営業（2019年9月入社）
HR部マネージャーの宮内さん。コーボーきってのポジティブマンです。＜コーボーに出会うまで＞ 大学卒業後、新卒でエネルギー系の会社に営業として入社しました。 入社をして配属されたのは、プロパンガスの営業で、何も知見のない中でのスタートでしたが、この営業を約4年経験した中で、「想像力とニーズへの嗅覚」を育てることが出来たと思います。 しかし、4年ほどたった時に、漠然と「このままですごい営業マンになれるのか？」という焦りを感じはじめました。toBの営業やもっと大きな金額のお金が動く営業も経験してみたいという想いや、成果に伴って裁量をより大きく持てる企業で自己成長をしキャリアを作っていきたいという想いから転職活動を始めました。 人材紹介を利用して転職活動を行ったのですが、担当のカウンセラーの方がなぜかIT業界おしの方で、IT業界の案件を多く紹介して下さり。笑。前職のSESの会社に出会いました。 初めての業界での営業経験は、とにかく面白かったです。toC向けよりも大きなお金が動き、また誰もが知っているサービスに自分が紹介したエンジニアが参画するなどの経験は今までに感じたことのない面白みでした。 また、今までは対個人のお客様と自分/会社との関係性だけだったのが、エンジニアと案件元のお客様、自社という3者の関係性の中でベストな行動をとるという部分では営業としての視野が広がったと思います。 ＜なぜコーボーに入社を決めたのか＞ 前職に大きな不満があったわけではなかったんです。ただ、"エンジニアの育成”や”エンジニアのキャリアを築いていく"というビジョンに共感して入社を決めたのものの、実際に業務をしていく中で、「エンジニアに寄り添えていないのではないか？」「会社はそのビジョンを本気で実現しようとしているのか？」と感じることが増えてきたんです。 そんな中、コーボーに出会い、人事の梁瀬さんと面談をすることに。 面談でまず感じたことは、オフィスが綺麗で、会議室でワンフロア使っているなんて、贅沢なオフィスの使い方をしているなぁと思いました。 実は、面接に行くまでは興味はあるけど志望度はそれなりだったんです。気になるけど。。。くらいな気持ちだったんです。 面接では人事の方とお話することが多いので、やっぱり人事の方とお話して魅力的に感じるか、一緒に働きたいと思うかどうかは大切で。 結果、1次面接が終わって「めちゃめちゃ気になる！」と思ったんですよ！！笑。今回の転職では人材業界に転職をしようとは思っていたものの、SESというサービスにこだわっていたわけではなかったんです。でも話をしてみて、「やっぱりSESって良いな。」という気持ちになれたんですよね。 そして、最終面接で代表の成田さんなどにもお会いし、今まで前職で感じていたモヤモヤがとれた感覚があって。「SES業界ってネガティブな印象をもつ人もいるが、価値のある事業であると信じている」などの事業への想いを聞いた時に、「あぁ、企業様やエンジニアと同じ視点で仕事をしていくってこういう人達や会社なんだろうな」という想いになったんです。この会社でSESの事業の営業をやれたら、心から楽しいと思える仕事が出来ると自分の中で自信が持てたんです。 転職活動は最終的にありがたいことに5社内定を頂きましたが、コーボーへの転職を決意しました。 最終面接の帰り道に心は決まっていましたが、内定通知書と一緒に送られてきた、手書きのメッセージをみて本当に心を打たれました！ ＜コーボーでのこれから＞ コーボーに入社をして、本当こんないい会社あるんだ！と毎日思っています。笑。営業に行ってもお客様にも言ってしまうくらい。 環境も、人もすごく素敵な会社で、「仕事楽しいな！」って純粋に思うんですよ。まだまだ浅いと思いますけど、会社が好きだなって思っています。 会社や事業としては発展途上なのは分かっていましたし、実際に入ってからもそう実感することもありますが、それは自分にとってポジティブなことで。まだまだだからこそ自分がそこを成長させることができたらどんなに楽しいだろう！とワクワクした気持ちでいます。 今後は、SES事業の売り上げや利益、稼働人数を更に盛り上げていくこと、エンジニアや企業との信頼関係を強固にしていきたいと思っています。
