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「コードで、ブランドを語る。」――表現力にこだわるフロントエンドエンジニア募集

トゥモローゲート株式会社 - 世界一変わった会社で、世界一変わった社員と、世界一変わった仕事をつくる。

トゥモローゲート株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア
400万円〜800万円
東京都, 大阪府
JavaScript, Android, WordPress
副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:企業ブランディング事業
企業ブランディング事業

成長企業を対象に会社の付加価値を高める企業ブランド戦略を提案。ミッション&ビジョンを言語化、企画力と創造力を武器にオモシロイ企業づくりを支援しています。

仕事内容

ブランドに命を吹き込むのは、あなたのコード 私たちは、ブランドコンサルティング会社として、企業の「らしさ」を言語化・ビジュアル化し、世の中に伝える仕事をしています。 その中でも、WEBは、ユーザーとの最前線でブランドと出会う場所。 あなたにお任せするのは、WEB上でブランドを体験に変えるフロントエンドの開発。 ただ「動く」サイトではなく、「意味のある動き」や「数字につながる構成」で、ユーザーの行動を導く設計力を求めています。 <こんな仕事をお任せします> ■コーポレート・採用・LPなど各種WEBサイトの構築(HTML/CSS/JS) ■デザイナーとの連携によるアニメーションや動きの設計(GSAP等) ■WordPressでのCMS構築 ■自社サイトの数値分析、改善施策の提案と実装、マーケティング業務など

募集背景

トゥモローゲートでは現在、ブランディング支援のご依頼が急増しています。 企業の「らしさ」を伝える手段として、WEBサイトの重要性も年々高まっており、ビジュアルだけでなく、体験として“伝わる”WEBのニーズが急拡大中です。 こうした背景から、フロントエンドのクオリティをさらに高め、より多くのプロジェクトに応えていくため、新たにエンジニアメンバーを募集します。

配属部署

意匠制作部

概要

成長企業を対象に会社の付加価値を高める企業ブランド戦略を提案。日本全国に散らばる魅力的な会社を発掘しミッション&ビジョンを言語化、企画力と創造力を武器にオモシロイ企業づくりを支援する。 私たちが提案するのは魅せかけのブランドづくりではなく、本物のブランディング。 理念設計からスタートし、経営戦略に事業戦略そして採用戦略までコンサルティングする。課題解決に向けた具体的な手段としてデザインがあるわけで。代理店案件を一切受けずすべてが直接取引による自社案件。デザインの外注制作すらやらない徹底ぶり。すべてのデザインを自社のクリエイティブディレクターとデザイナーで完結している。 創業当時から徹底してこだわるポリシーは「誰もやらないをやる」こと。普通なことはやりたくない。嫌なお客さんとも仕事しない。値引きもしないしコンペも参加しない。かなりわがままな会社であることはまちがいない。

この仕事で得られるもの

<学べること・メリット> WEB構築における全般的なスキル・経験に加え、新しい技術の導入やWEB運用などの領域にもチャレンジできるため、WEBに関する幅広い知見・スキルが見につきます。 <キャリアパス> ■スペシャリスト 技術を切り口に組織やチームを引っ張る存在 1年目:フロントエンドエンジニア 2年目以降:エンジニアリーダー / フロントエンドエンジニア ■ゼネラリスト 技術以外にディレクションやマネジメントなども手がける存在 1年目:フロントエンドエンジニア 2年目:エンジニアリーダー / フロントエンドエンジニア 3年目以降:ディレクター / エンジニアリーダーなど

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社:大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階 東京支社:東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8F 【アクセス】 <大阪本社> 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩3分 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」5番出口より徒歩4分 <東京支社> 地下鉄「三田駅」A8出口より徒歩5分 JR「田町駅」三田口(西口)より徒歩6分

勤務時間

09:00〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限2万円まで) ■各種社会保険完備 ■ワークスタイル選択制度 ■ブック70(読書を推奨しており、費用の70%を負担いたします) ■出産お祝金 ■勤務地フリー制度 ■セミナー補助 ■住宅補助 ■SNS手当 ■バズ休 ■毎日社員食堂 ■妊活タイム ■選挙タイム ■参観日タイム etc... 既成概念に捉われない面白い会社創りの観点から、数々の独自のワークスタイルを設けています。

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■有給休暇20日(有休消化率100%) ■メディカル休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■結婚記念日休暇 ■ファミリーバースデー休暇 ■マリッジアニバーサリー ■リフレッシュバケーション ※有給休暇は入社初年度から全社員一律20日付与

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