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【笹塚/社内SE】AI・DXを積極推進/社内インフラの管理・改善をリード【週3リモート/残業10H以内】

株式会社トラックオーコク - 物流・建設・製造業界を支えるリーディングカンパニー|Web×商用車プラットフォーム企業

株式会社トラックオーコク 求人画像1
【週3リモート】社内SE(リーダー)
532万円〜705万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」
商用車専門オンラインプラットフォーム「トラック王国」

商用車売買をオンラインと実店舗で行うO2Oビジネスの先駆者です。物流・建築・製造業界で不可欠な商用車の世界規模での売買を展開しています。

仕事内容

【チーム・ベンダーを管理する社内SE】 社内ヘルプデスクやサーバー・ネットワーク運用の経験を活かし、社内IT業務の進行管理やメンバー・外部ベンダーの専門的な取りまとめをお任せします。 社内SEに寄せられる依頼を整理し、外部ベンダーへのタスク配分や進捗管理を行いながら、ご自身でも実務を担当するポジションです。 周囲と連携しながら社内インフラの管理・改善業務を前に進め、将来的にはツール導入や業務改善にも取り組んでいただきます。 ご経験やご志向に応じて、マネージャーとしてのポジションもご提案可能です(面談・面接の中でご希望をお聞かせください)。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク業務の管理・進行 ・社内デバイス・ライセンスなどの機器管理 ・サーバー・ネットワークに関する運用・管理 ・メンバーへのタスク配分、進捗管理 ・外部ベンダーへの依頼・調整・進行管理 ・オンサイトでのトラブル対応 ・新設のデジタル推進部と連携したITツール導入・業務改善 ※ヘルプデスク・キッティングなどの定型作業は、外部ベンダーと連携して対応します。 ■働き方 ・ハイブリット勤務(週2出社) ※入社直後は出社中心となります ・残業は少なく、有給取得も推奨(有給消化率73%) ・子育てとキャリアの両立を支援 ・産休・育休取得実績あり(男性社員の取得実績あり) ■変更の範囲 業務内容 雇入れ直後:上記業務 変更の可能性:原則なし

募集背景

現在、社内SE業務は部長が管理・調整を担いながら運営しています。 今後の体制強化に向けて、社内IT環境の運用・管理を実務面から支える専任担当者を募集します。 入社後は、社内からの問い合わせ対応やITツール・機器の管理など、社内インフラの管理・改善に関する幅広い業務を担当いただきます。社内の各部署や外部ベンダーとも連携しながら、安定したIT環境を維持するとともに、日々の運用における課題の改善を通じて、社内の業務効率化や生産性向上を支えていただくことを期待しています。

配属部署

■配属先 制作開発部 開発課 社内SEチーム:社内情シス系の業務を担っています。 ■チーム構成 部長1名、アルバイト1名(サポート)

概要

【トラックオーコクとは?】 2006年にWeb広告会社として創業。 2008年には当時インターネットで中古商用車の売買が行われていなかったことに着目し、中古商用車業界へ参入。商用車の売買に特化した『トラック王国』を運営しています。 1日平均約2万件のアクセスを集め、業界初のO2Oビジネスを確立したパイオニアとしてけん引しています。 ◆いままで◆ 弊社のお客様には、物流・建設・製造業界の方が沢山いらっしゃいますが、 実はまだまだIT化が進んでおらず、閉鎖的で課題が沢山あるのが現状です。 そこで私たちはインターネットを駆使してより手軽に世界中の人々へ豊富な商品と適正な価格で商用車の流動を展開。閉鎖的だった業界の構造自体を大きく変えてきました。 ◆これから◆ 『 建築・運送・製造 × テクノロジー 』 私たちが携わる建築・物流業界は、まさに世界中の社会インフラを支えています。 そんな業界でも、テクノロジーを活用した大きな変革の時がきています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へとも変化しています。 業界のお客様のより様々な課題解決に応えるため、将来的には自社メディアが業界内でのプラットフォームとなり、業界内の構造をさらに大きく変えていくサービス展開を目指します。

この仕事で得られるもの

■チームを巻き込み、自らも手を動かす メンバーへのタスク配分や進捗管理、外部ベンダーとの調整など、チームを動かす役割を担いながら、自らも実務に携われます。管理だけでなく、現場で手を動かしたい方にも適した環境です。 ■AI・DXを本格推進する企業での経験を得られる プロダクト開発企業出身のCTOを迎え、AI・DX戦略を加速させるフェーズです。社内ITの運用にとどまらず、ツール導入や業務改善を通じて、会社全体のIT活用を推進する経験を積めます。 ■社内ITの仕組みを変えていける ツール導入や業務改善など、生産性向上につながるプロジェクトにも携われます。デジタル推進部とも連携しながら、より効率的なIT環境をつくっていきます。 ■「管理・調整」が強みになるポジション すべてを自分で抱えるのではなく、メンバーや外部ベンダーと協力して業務を進めることが重要です。タスク管理やベンダーコントロールの経験を活かせます。 ■人の良さが自慢の組織 「誰と働くか」を大切にする文化が根付いており、明るく素直なメンバーが多いことも当社の特徴です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋上に喫煙スペースがあります 【変更の範囲】 雇入れ直後:本社 変更の可能性:基本的になし 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・小休憩(午前・午後に15分ずつ休憩OK)※チームによって時間は前後します ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当(マネジャー以上) ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・リモートワーク手当 ・光熱費手当 ・社内懇親会費用補助制度 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、自販機:あり

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇  ※入社日に3日間の有給休暇付与、通常の有給休暇は法定通り ・Seasoning休暇 ・勤続休暇(5年・10年)

経営理念は『笑顔』

当社の経営理念は『笑顔』。 経営陣が会社を大きくしていこうと思ったときに、まずは従業員が笑顔であることが大事だと考えました。 笑顔で仕事が出来る環境。これこそが、何よりも大切だと考えたからです。 そして、その笑顔は従業員だけでなく、私たちに関わる全ての方々にも笑顔になってもらえるような仕事がしたい。 笑顔の輪を広げ、社会貢献をしていくのが仕事だと考えています。 そんな理念に共鳴して集まったメンバーなので、 仕事の根底にあるのはいつも『笑顔』。 だって、せっかく出会った仲間と楽しく仕事したいじゃないですか!

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