株式会社トラックオーコク - 【商用車専門オンラインプラットフォームベンチャー】商用車をキーに日本経済を支えるWebサービスを展開!
商用車売買をオンラインと実店舗で行うO2Oビジネスの先駆者です。物流・建築・製造業界で不可欠な商用車の世界規模での売買を展開しています。
まずはSNS運用を中心に、数値分析および投稿内容の改善業務をご担当いただきます。 将来的には、SNSマーケティング戦略の立案まで担っていただくことを想定しております。 【業務内容詳細】 ■分析・改善 ・インプレッション/保存数/クリック数等のデータ分析 ・投稿ごとの成果検証および改善施策の立案 ・「なぜ伸びたのか/伸びなかったのか」の要因分析 ・勝ちパターンの抽出と再現性の構築 ・アルゴリズム変化に応じた運用改善 ■将来的にお任せする業務 ・SNSマーケティング戦略の立案 ・媒体別の役割設計(X/Instagram/TikTok/YouTube) ・KPI設計およびロードマップ策定 ■ツール Slack、GA4、ChatWork、スプレッドシート、各種生成AI、セールスフォース、各種SNSプラットフォーム ■担当サービス Instagram(会社公式、テン職) TikTok(会社公式、テン職) Youtube(ブーブーブープラス・密着動画を含む) X(会社公式、テン職) ■チームで取り組んだ実績一例 ・立ち上げ3ヶ月で取引先数約4.7倍に成長した人材サービスも ・YouTube LIVE上で転職・求人情報を紹介する「AI熊ちゃん」が単日100万回の再生、YouTubeチャンネル登録者数が1か月で約1.5倍増加を記録(※2024年12月時点) 【働き方】 ・週1回以上出社(基本はリモートワーク中心) ※必要に応じて出社頻度が増える場合があります ・残業は少なく、有給消化も推奨(ワークライフバランス重視) ・子育て中の方もキャリアを積める、垣根のない職場 ・産休・育休(男性の利用も増加)制度の利用実績あり ・オフィスにはバーカウンターやウォーターサーバーなども設置 【変更の範囲について】 業務内容 雇入れ直後:上記内容 変更の可能性:基本的になし
募集背景
現在、SNS運用は兼務体制で行っているため、施策実行や改善のスピードを十分に高めきれていない状況です。そこで今回、複数チャネルを横断しながら、自ら手を動かし、数字を伸ばしていけるSNSマーケターを募集します。
配属部署
■構成 部長(30代女性) └マネージャー(40代女性) └社員1名、アルバイト1名 ■チームの特徴・実績 ・4つの事業を横断し異なるKPIを扱うマーケ組織 ・既存事業と新規事業の立ち上げの両方に関われる環境
概要
【トラックオーコクとは?】 2006年にWeb広告会社として創業。 2008年には当時インターネットで中古商用車の売買が行われていなかったことに着目し、中古商用車業界へ参入。商用車の売買に特化した『トラック王国』を運営しています。 1日平均約2万件のアクセスを集め、業界初のO2Oビジネスを確立したパイオニアとしてけん引しています。 ◆いままで◆ 弊社のお客様には、物流業界や建設業界の方が沢山いらっしゃいますが、 実はまだまだIT化が進んでおらず、閉鎖的で課題が沢山あるのが現状です。 そこで私たちはインターネットを駆使してより手軽に世界中の人々へ豊富な商品と適正な価格で商用車の流動を展開。閉鎖的だった業界の構造自体を大きく変えてきました。 ◆これから◆ 『 建築・運送 × technology 』 私たちが携わる建築・物流業界は、まさに世界中の社会インフラを支えています。 そんな業界でも、technologyを活用した大きな変革の時がきています。 自動運転やAI等の技術の進化。 ヒトが動く時代から、モノが動く時代へとも変化しています。 業界のお客様のより様々な課題解決に応えるため、将来的には自社メディアが業界内でのプラットフォームとなり、業界内の構造をさらに大きく変えていくサービス展開を目指します。
この仕事で得られるもの
・広告事業出身でWebマーケティングに精通した代表が率いる環境で、新規事業立ち上げに携われる ・複数SNSを横断して運用できるため、チャネルごとの“伸ばし方”を実践的に学べる ・AIデジタルヒューマンなど、話題性のある新規企画にも関与可能 ・「運用するだけ」ではなく、分析→改善→再現まで一貫して担うため、マーケターとしての地力がつく ・これから専任体制をつくるフェーズのため、運用ルールや勝ちパターンを自らつくれる裁量の大きさ
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 【アクセス】 京王線「笹塚駅」より徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・午前と午後の15分ずつ休憩(給与控除なし) ※チームによって時間は前後します ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当(マネジャー以上) ・資格取得支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・リモートワーク手当 ・光熱費手当 ・飲食補助 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン、自販機:あり
休日・休暇
・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇 ・Seasoning休暇(入社初日に3日の有給休暇付与) ・勤続休暇(5年・10年)
経営理念は『笑顔』
当社の経営理念は『笑顔』。 経営陣が会社を大きくしていこうと思ったときに、まずは従業員が笑顔であることが大事だと考えました。 笑顔で仕事が出来る環境。これこそが、何よりも大切だと考えたからです。 そして、その笑顔は従業員だけでなく、私たちに関わる全ての方々にも笑顔になってもらえるような仕事がしたい。 笑顔の輪を広げ、社会貢献をしていくのが仕事だと考えています。 そんな理念に共鳴して集まったメンバーなので、 仕事の根底にあるのはいつも『笑顔』。 だって、せっかく出会った仲間と楽しく仕事したいじゃないですか!
数字で見るトラックオーコク
男女比 55%:45% 年齢層 20代20%、30代33%、40代28%、50代19% 有給消化率 80% 平均残業 10H(メンバークラス) 新卒:中途 30:70
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