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【新卒採用人事】新卒採用業界の最前線で、次の採用のスタンダードをつくる

株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

株式会社ワンキャリア 求人画像1
新卒採用人事(HRD_jc0049_00002)
500万円〜800万円
東京都
リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:新卒採用改革のキャリアデータプラットフォーム事業
新卒採用改革のキャリアデータプラットフォーム事業

データとエンジニアリングで新卒採用市場を改革します。高精度マッチングで企業採用支援、キャリア選択のミスマッチを撲滅します。

仕事内容

【仕事内容】 ワンキャリアは、新卒採用サービス「ワンキャリア」の開発・運営企業です。2015年の創業以来、7,000社以上の新卒採用を支援をしてきました。日本を代表する企業様の採用支援にも力を入れており、国内の時価総額TOP100企業のうち95%の企業様とのお取組みがございます。 今回の募集は、新卒採用業界の最前線にいるワンキャリア社が自ら実践する新卒採用の担当者です。本ポジションでは、自社サービスと70万件以上の蓄積されたキャリアデータを使って新卒採用を設計・実行する役割です。前例のない手法への挑戦により得られた知見は「次の新卒採用のスタンダード」として自社プロダクトやクライアントへの提案に還元していただきます。 自社の採用を革進し、世の中の採用を変えていく。新卒採用マーケットのど真ん中で、新卒採用に取り組んでいただける方のエントリーをお待ちしております。 【具体的な業務】 経営陣や現場社員(採用支援のプロ)と密に連携しながら、自社の新卒採用を牽引していただきます。 新卒採用採用戦略の企画・実行 採用要件定義、採用ストーリー、訴求ポイントの策定 あらゆる手段を用いた母集団形成の推進採用チャネルの選定と実行 自社サービス「ワンキャリア」を用いた母集団形成 ダイレクトリクルーティング、エージェントとのリレーション構築など インターンシップや会社説明会などの企画・実行 選考実施と選考体験(Candidate Experience)の改善 書類選考、面接、面談等の対応 経営陣や現場エンジニアを巻き込んだアトラクト設計と実行 ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

配属部署

人事部

この仕事で得られるもの

・新卒採用支援企業の新卒採用 :経営陣も、社員も、クライアントも、新卒採用のプロフェッショナルです。業界最高レベルのフィードバックを受けながら、新卒採用のエキスパートを目指すことが可能です。 ・採用マーケットへの影響力 :採用活動で得られた知見は、自社プロダクトやクライアントへの提案に還元することが可能です。自社の成功事例を業界全体のアップデートに接続できる、インパクトのある仕事です。 ・採用と育成の接続 :新卒育成の専任担当は在籍しておらず、新卒採用~新卒育成を一貫して新卒採用チームで担っています。採用から育成、そしてそれ以外の人事領域へと、挑戦の幅を広げやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ・原則出社(リモートは週1まで) ・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。 ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) ・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

勤務場所における受動喫煙防止のための取組

喫煙所設置

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