仕事内容

人材ビジネス業務管理システム「HRビジネスクラウド」の導入後のシステム定着化支援業務を担当していただきます。 多様化が進む人材紹介業界では、お客様ごとに事業戦略・戦術が異なります。また、お客様ごとの成長過程も異なります。それぞれのニーズやテーマを把握した上で、HRBCの有効活用方法をお客様と一緒に考え、そしてシステム導入後の成果を引き出していく仕事です。 【具体的には】 ＜業務＞ ■調査/課題の確認 　クライアントの業務フローを確認しどのような問題が起こっているのかを明確にします。 ■業務フローの提案 　上記の調査結果を元に、最も効果的な業務フローをクライアントに提案します。 ■HRBCの設計/設定 　上記のフローが固まり次第、それを実現するためのHRBC内の設計と設定を行います。 ■データの移行 　お客様がすでに運用しているデータを整え、HRBC上にデータの移行を行います。 ■納品 　上記が完了したら納品をします。その際に使い方の説明なども行っていただきます。 ■運用後のアクション数値の分析 　運用がスタートしたら、実際にその企業がしっかりと使ってくれているのかを定期的に 　チェックしていただきます。もし動きに滞りがある場合には、原因を追求して、 　改善提案をしていただきます。 ＜その他＞ ■組織構築/組織運営 　クライアントサポート部門はまだできたばかりです。業務の整理、分解をしながら 　今後の組織体制を整えていただきます。 【身につくスキル】 ・コンサルティング能力 ・お客様への提案力 ・システム設計力 ・組織作り、マネジメント力