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【電気・電子系制御システム開発エンジニア】未経験可!日本を代表するメーカーの最先端技術開発の中から最適プロジェクトに参画できます

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【電気・電子系制御システム開発エンジニア】未経験可!日本を代表するメーカーの最先端技術開発の中から最適プロジェクトに参画できます

株式会社シーディア - 東京、大阪、福岡、熊本、フィリピンに拠点。未来の便利を創るエンジニアリング会社

株式会社シーディア 求人画像1
電気・電子系制御システム開発エンジニア【東京】
300万円〜650万円
東京都
学歴不問

事業内容

画像なし
アナログ半導体とエンジニアリングサービス

LSIや組込みソフトウェアに特化したエンジニアリングサービスです。特にアナログ半導体で優位性を持ち、国内外でグローバル展開しています。

仕事内容

あなたの希望(技術分野・勤務地・待遇・環境など)を最優先します! 通信/電子部品/自動車/ロボット/人工知能など、制御システム開発エンジニアとして成長できる設計業務をお任せします。未経験の場合は、設計補助や開発アシスタントを経験し、数年後は一人前のエンジニアになるべく、会社がしっかりとサポートします。 あなたの希望や適性を最大限に考慮し、最適なプロジェクトに携わっていだ頂きます。まずは経験を活かせる業務からスタートし、自動運転技術や「M2M」など、最先端技術の開発プロジェクトに携わる中でスキルを磨けます。 【長期的なキャリアを築けます】 取引先や案件の数ではなく、エンジニア一人ひとりのスキルアップになる現場を提供することを第一に考えています。お客様と長期にわたる信頼関係を築いているため、プロジェクトを通じて着実にキャリアを積んでいただけます。 【具体的なプロジェクト例】 ◆大手メーカーのイメージセンサー開発(福岡)および上記に付随する開発(川崎・横浜) ⇒こうした大規模案件も増えています! ■ASICをはじめとするLSIのデジタル/アナログ回路設計 ■スマートフォン・タブレット端末 ■家電・情報機器(複合機・デジカメ等) ■自動車(ECU)・車戴機器(カーナビ) 他

募集背景

当社は「エンジニアが活きる場所」を提供すエンジニアリングカンパニーとして、 自動車・家電・産業機器・建設機械などの大手メーカー各社と信頼関係を築いてきました。 2004年の設立以来、日本のモノづくりを支えてきた実績が高く評価され、 成長産業を中心にますます多くの注文をいただいています。 お客様の期待に応え続けていくため、 未経験者も含めて、電気系・機械系エンジニアの新たなメンバーを募集いたします!

概要

株式会社シーディアは、東京、大阪、福岡、熊本で、エンジニアリングサービスを展開しています。大手企業の開発プロジェクトに、高い顧客満足を得ながら急成長している会社です。LSIデザイン、組み込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインの4分野が主力事業。特に熟練技術者が少ないアナログ半導体の分野で圧倒的な優位性を保っています。2016年5月には大阪デザインセンターを開設。また、2016年8月には、フィリピンデザインセンター開設と、社員も 驚くスピードで成長をつづけています。

この仕事で得られるもの

■日本を代表するメーカーの開発プロジェクトから、あなたのスキルとこれまでの経験を考慮して、最適なポジションをお任せします。お客様としっかり信頼関係が築かれており、長期的にキャリアアップが望める場所でご活躍ください! ■あなたの経験・スキルを活かせる業務からスタート。次世代エコカーや自動運転技術、高度な医療機器など、最先端のモノづくりの現場で多種多様なスキルを身に付けていけます。 ■未経験の場合は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 最先端技術が身につくチャンスかもしれません。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社シーディア 東京デザインセンター 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZoneK 2F TEL:03-5708-7711 FAX:03-5708-7799 【アクセス】 京急線/東京モノレール 天空橋駅(徒歩1分) HICity口からエスカレーターにて上っていただくとZoneKがございます。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■転居支度金制度 ■借上げ社宅制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) 他 ■屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝) ■年末年始 ■年次有給休暇 ◎年間休日120日以上

エンジニアの働きやすさを支える制度

残業を月20~30時間程度に抑えられるよう、常に取引先と調整し、エンジニアのワークライフバランスにハ配慮しています。また、 厚生労働省が子育てサポート企業を認定する「くるみんマーク」を取得するなど、男女問わず働きやすい職場作りにも注力しています。実際に活躍しているメンバーには、既婚者や子育て中のエンジニアもいます。

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