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株式会社シーディア - 東京、大阪、福岡、熊本、フィリピンに拠点。未来の便利を創るエンジニアリング会社

株式会社シーディア 求人画像1
羽田・渋谷【IT人材コーディネーター】未経験歓迎/月給36万円~/土日祝休み/服装・髪型・ネイル自由!
500万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

LSIデザイン、組込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業

仕事内容

~お任せするお仕事~ 人材コーディネーターとして、自社エンジニアと企業様をマッチングと、就業後のフォローまで対応いただきますので成約後も引き続きお任せいたします。 ~具体的には~ *企業様のニーズをヒアリング 1日20件ほどの企業へ連絡を行います。 「人との調整が得意なエンジニアがほしい」「新開発のために優秀なエンジニアの力を借りたい」など、お客様のニーズは様々☆ *エンジニアのマッチング 企業様とエンジニア、双方の要望をふまえてマッチング。 エンジニアの方の希望や、将来実現したいキャリアプランを考慮した上で、より良いマッチングを実現します。 *就業開始の手続き 企業様と契約書の取り交わしをいただきます。 *就業開始後のフォロー エンジニアの方が就業開始後も定期的に面談し、企業様に対してもご就業状況のヒアリングやフォローも担当いただきます。 *魅力ポイント ・月収36万円以上からスタート ・年間休日120日以上 ・土日祝休み・完全週休2日制 ・産休育休制度 ・服装・髪型・ネイル自由 * やりがい 社会貢献度の高いプロジェクト多数。 参画プロジェクトは、半導体事業、宇宙開発・交通インフラ・自動運転など、先端技術分野が中心。 時には国家レベルの一大プロジェクトにも携わります。 今後数年、十年数年先の”将来”を創っていく、社会貢献度の高い事業です。 *丁寧なマッチングが強み 当社の取引先はソニー・三菱・日立グループなど、日本を代表する大手企業がほとんどです。 選ばれる秘訣は、スキルのみでなく、人柄の相性までこだわっています。 就業開始後のトラブルも少なく、高い顧客満足度に繋げています。

募集背景

渋谷オフィス増設に伴い増員募集

配属部署

東京デザインセンター(営業5名、採用2名、事務2名) 職種、年齢、性別問わず互いに助け合いながら営業数字・採用数字の目標達成を目指しています。

概要

株式会社シーディアは、東京、大阪、福岡、熊本及びフィリピンで、エンジニアリングサービスを展開する企業。大手企業からの一次請けを中心に、高い顧客満足を得ながら成長している。LSIデザイン、組み込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインの4分野が主力事業。特に熟練技術者が少ないアナログ半導体の分野で圧倒的な優位性を保っている。2016年5月の大阪デザインセンター開設を皮切りに、フィリピン、福岡、熊本、東京にも開発拠点を開設。「強い会社」を目指して事業の一層の拡大に取り組んでいる。各自の適性に合わせた活躍の場を提供する会社だ。

この仕事で得られるもの

最先端の技術動向を、顧客やエンジニアとの打ち合わせによって肌で感じることが出来ます。 また、それら開発に最適なソリューションを提案し、世の中に役立つ技術を提供することで、社会に貢献する実感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都(東京デザインセンター 羽田or渋谷)希望とする場所での勤務となります。 <東京デザインセンター(羽田オフィス)/アクセス> [住所]東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZoneK 2F <東京デザインセンター(渋谷オフィス)/アクセス> [住所]東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F 【アクセス】 <東京デザインセンター(羽田オフィス)/アクセス> [最寄駅]京急空港線・東京モノレール天空橋駅 直結、出口はHICity口(直上にZoneKがあります) [天空橋駅まで]品川駅より13分、浜松町駅より15分、東京駅より21分、横浜駅より15分 <東京デザインセンター(渋谷オフィス)/アクセス> [最寄駅]JR線・田園都市線・東急東横線・京王井の頭線・銀座線・半蔵門線・副都心線 渋谷駅から徒歩5分、 神泉駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■慶弔見舞金支給制度(結婚祝い金:10万、出産祝い金:1人目10万~4人目25万など取得実績あり) ■通勤手当(上限3万円) ■紹介報奨金制度 ■退職金制度 ■転居支度金制度 ■借り上げ社宅制度 ■産休・育休制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■受動喫煙対策有り

休日・休暇

■完全週休2日制(土日・祝日) ■年間120日以上(会社カレンダーあり) ■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔公事休暇他 ■産前産後休暇 ■介護休暇

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