SP.LINKS株式会社(旧名:ソニーペイメントサービス株式会社) - 【IPO準備中】挑戦を続けるインターネット決済サービス企業
EC決済のパイオニアとして決済代行と、データ処理センター事業の両面を持つ国内唯一企業。スピーディーかつ安全な決済体験を提供します。
【業務オペレーション企画】新規サービスのオペレーション企画・設計、加盟店登録・請求精算業務のプロセス改善/運用設計担当~バックオフィス業務経験を活かせます。 当社の決済サービスの根幹を支える「新規サービス導入時のオペレーション設計」「加盟店登録」「請求・精算」領域において、 業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用設計 を担っていただくポジションです。業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 ■主な業務: ・新規サービス立ち上げ時の業務企画・業務設計 ・現行業務の可視化、業務フロー・運用ルールの改善 ・社内関係部門や外部ベンダーとの調整・プロジェクト推進 ・業務基盤に関する改善プロジェクトの支援 ■キャリアパス オペレーション企画や抜本改善のプロフェッショナルもしくは将来的なチームマネジメントなど幅広いキャリアパスの可能性があります。 ■ポジションのミッション 業務全般の企画およびService Management Unitプロジェクトマネジメントをミッションとする
募集背景
■募集背景 事業拡大および組織体制強化のため。 既存業務の運用にとどまらず、新規サービス導入時のオペレーション設計や、加盟店登録・請求精算業務の効率化・標準化を推進する必要があります。事業やサービスの変化に対応できる業務基盤を構築する体制強化を行います。
配属部署
Service Management Unit Operation Planning Group 業務チーム:東京・福岡合わせ40名程度の組織 企画チーム:3名程度の組織 20代~30代の社員が活躍しており、コミュニケーションが活発な環境です。
概要
■会社概要 SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中、スピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
この仕事で得られるもの
新規サービスのオペレーション設計から既存業務の改善まで、事業成長を支える業務企画に幅広く携われます。関係部門や外部ベンダーを巻き込みながら、業務設計・プロジェクト推進・決済領域の専門性を身につけられる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 勤務地:本社 住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分) 在宅勤務:週2回まで可能 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分)
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【福利厚生】 住宅手当 在宅勤務手当 退職金制度(確定拠出年金(DC)) 慶弔金制度 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 社会保険完備(ソニーグループ健康保険組合) 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料 産業医面談 【教育・研修】 資格取得支援金 通信教育費用補助 業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担 【育児支援】 産前‧産後休暇(前後8週間取得可能) 育児休暇/看護休暇 早期復帰支援金 時差‧短時間勤務(小学校6年生年度末まで) ベビーシッター費用負担
休日・休暇
フレックスタイム制 (フルフレックス コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間) 年間休日数:122日 全社残業月平均20時間程度(所定労働7.5時間を超過した分)
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