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【デザイン室 室長候補】CEO直下のチームでグローバル展開中のナレッジプラットフォーム「ビザスク」のデザイン領域の強化を担当【副業/リモートOK】

株式会社ビザスク - 日本最大級のナレッジプラットフォーム「ビザスク」世界190カ国60万人超のビジネス知見DB/グローバル展開加速中/グロース上場ベンチャー

株式会社ビザスク 求人画像1
デザイン室 室長候補
950万円〜1400万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:ビジネス知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォーム
ビジネス知見をつなぐ、国内最大級のナレッジプラットフォーム

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに国内外190カ国70万人超のエキスパートと連携し、迅速な情報収集とビジネス革新を促進するサービスを展開しています。

仕事内容

■ 業務内容 ・デザイン領域の戦略立案、ロードマップの作成と実行 ・4つのデザイン領域(ブランドデザイン、国内プロダクトデザイン、国内マーケティングデザイン、海外プロダクト)にまたがる意思決定、連携強化 ・デザインリーダー、スペシャリストの採用、育成、評価 ・国内デザイン3チームによるデザイン勉強会、デザインブログ等の既存のものも活用しながら、デザイン組織を強化・活性化 ■ 技術スタックや使用ツール ・デザインツール:Figma / Adobe CC ・その他使用ツール:Google Workspace / Github / Slack / esa.io / Gather 他 ・PC / Mac

募集背景

私たちビザスクは、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションにENS(エキスパートネットワークサービス)業界における日本の先駆者として、ナレッジプラットフォームという新しい産業、世界190カ国・70万人超の知見とクライアントの様々なニーズとつなぐプロダクトを開発しています。 CEOの直下にデザイン室長を新設募集します。 重要なミッションとして、 ・経営戦略とデザイン戦略を一致させる ・国内デザイン3チーム(ブランドデザイン、プロダクトデザイン、マーケティングデザイン)と海外開発チームの4つのデザイン領域の連携を強化し、ビザスクとしてのデザインを強化していく ことを担っていただきます。

概要

ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ""アドバイザー""と、様々な課題を抱える企業や個人の""依頼者""を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。 主軸事業の「スポットコンサル」では、企業が抱える課題に合わせて有識者(登録アドバイザー)をご紹介し、1時間単位で相談や情報提供を行っています。

この仕事で得られるもの

■ 本ポジションの魅力 ・経営の意思決定の近いところで、さまざまな取り組みをリードいただけます ・スタートアップのカルチャーもありながら海外売上が約半分と本格的にグローバル展開している、自社プロダクトがある企業というのは非常に珍しいと思います。またtoB(顧客向け)のマーケティングと、toC(エキスパート向け)のマーケティングもあり、まさにデザインでチャレンジできる領域が多岐に渡っています

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 【アクセス】 ・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 ・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 ・JR線「渋谷駅」より徒歩18分

待遇・福利厚生

【加入保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他 福利厚生】 下記ご参照ください

休日・休暇

年間休日:127日 完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始4日 年次有給休暇 ※入社3か月後から支給 リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回

ビザスクの掲げる思い

【ミッション】 「知見と、挑戦をつなぐ」 私たちは、組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します 【大事にしている7つのバリュー】 1. 初めから世界を見よう< Think Big, Think Global > 2. 一流であることにこだわる< Commit to Excellence > 3. 圧倒的な一番になる< Be the Absolute Leader > 4. プライドはクソだ< Open Our Minds > 5. 広める努力は全員で< Elevate Our Brand > 6.自由を自覚しているか< Embrace Accountability > 7.違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >

その他 福利厚生

<労働環境改善のサポート> ・PC備品貸与 ・書籍購入補助 ・外部セミナー参加補助 ・採用時の遠方からの転居費用補助 <健康状態改善のサポート> ・健康診断およびオプション費用負担補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて) ・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助 <その他制度> ・リモートワーク:可(週に1〜2回程度出社) ※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 ・通勤手当(月額最大3万円まで) ・副業:可(事前承認制) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)

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